Найти работу своей мечты. Реальные истории подбора - Марина Ефимова

Глава 4.Катя. Как иногда проходит процесс подбора персонала

Найдем, самую лучшую! – самоуверенно ответила я.

С другой стороны компания «Терминал». Забегу вперед и скажу, что это самый неприятный момент в моей практике, НО обо всем по порядку. Директора компании «Терминал» Егор и Дима – это полнейшая противоположность Руслану. Офис с кожаными креслами, удобным диваном. Этакие европейские новые бизнесмены: четко сидящие костюмы, наглаженные рубашки, парфюм. В разговоре чуть надменная интонация, много пафосных и модных слов. Вот этим – то они меня и подкупили и заказали сразу двух менеджеров им нанять, мол, развиваемся по – сумасшедшему.

Итак, новый фронт работ: ищем трех человек. Менеджеры всегда нужны всем, кто хоть мало – помалу связан с продажей. Правда, «Терминал» просил уже поменять подобранных менеджеров, а вот Руслан просил на новую должность офис – менеджера. С самого начала решила уважить их. Откуда взялась эта солнечная девушка Катя я, честно признаться, уже не помню, возможно, при издании книги, она сама все расскажет.

Итак, Катя. Как я уже сказала, откуда она взялась я не помню, но хорошо помню первую встречу. Собеседование в офисе я не проводила, поэтому встреча была сразу у клиента. Я ее увидела выходящей из лифта. Не высокого роста, темные корни волос, но блондинка (скажу, что совсем без вульгарности и ей это идет), модные мокасины, джинсы, футболка (или рубашка – уже не помню) и кардиган. Большая сумка а – ля «ношу все с собой и сейчас готова улететь в Париж». Хорошие и стильные украшения, хотя и не очень дорогие (я просто любитель украшений), загар прошлогодний, наверно, Египет или Турция и макияж. Да, макияж, но, в принципе, все в норме: тональничек, тушь, блеск + по мелочи. Ой, ой – подумала Я. Она тут точно не приживется, ей надо что – то лучше. Но на собеседование с лоснящимися от самодовольства директорами «Терминала» она сходила, но не подошла.

Катерина, не нашего огорода ягода – был ответ после.

Она такая живая, нет, не справится, нам нужны серьезные и амбициозные сотрудники, а она мебель продавала – вот такое резюме дал директор после встречи с Катериной.

Что ж, будем искать – сказала я.

Катя действительно продавала итальянскую мебель, но я поразилась ее открытости, меня сразила ее великолепная улыбка, которая открывала ровные зубки с небольшой щелкой. Она великолепна! Кому же ее пристроить….вот, что волновало меня в этот момент. Но куда ее пристроить на тот момент я не знала. Компания «Терминал» впоследствии уволит всех, кого я наняла, не выплатив им заработную плату. Мне они также не заплатят. Это единственный такой клиент, но это было! Никто из работников не пойдет в прокуратуру, хотя я со многими буду настоятельно беседовать. Да, и я написала в суд обращение, но так и не отправила, БЛИН, доделаю до конца года! Вот вам и наглаженные рубашки и лаковые туфли – мораль: «Зри в корень, а не на обертку!»

Руслан же ждал от меня кого – то на вакансию логист. Требовался хоть какой – то опыт в офисных продажах, но Катя не подходила совсем. НО тут судьба вмешалась всем своим существом…..Достала его офис – менеджер Нина, спасибо большое ей от меня и Кати! Работала она абы как, хотя были созданы все условия. Могла прийти на работу с не очень опрятной прической. На лице чаще было недовольство, как такая девушка встречала клиентов? Я сразу сказала Руслану, что это совсем плохо, но некоторым мужчинам – руководителям обычно трудно кого – то уволить, пока их не достанет ситуация в конец!

Привет, удобно? Есть у тебя хорошая красивая девочка? – спросил он у меня при встрече.

А кто конкретно требуется? И зачем? – спросила я.

Ну, – возникла загадочная улыбка – такую, что б приятно смотреть было клиентам, ну ты меня понимаешь… Этакая красавица с третьим размером, но и мозги, чтоб были. Ох, как, наверное, сияло лицо директора, когда он высказал свою просьбу.

Так, найдем! – даже если я не знаю где мне кого найти, я говорю уверено и утвердительно… А что еще делать.

Однако я была с ним согласна: в работе со строителями важна приветливость и привлекательность девушки, но и сообразительность должна присутствовать! В этот день у меня были занятия у менеджеров, но мозг думал, где мне найти работницу Руслану (это же самые приятные деньги!)

Екатерина, это Марина, Вам удобно разговаривать?

Да, Марина Михайловна!

Кааатя, аааа (как же это мне спросить?) У вас какой размер груди? (неужели я это спросила)?!

Третий – конечно, в голосе звучали настороженные нотки…

Хорошо, я вот просто спросила, для себя. У меня, возможно, есть для вас работа, готовы много работать и изучать новое?

ДА!

Она действительно классная!

Итак, Екатерина готова пройти собеседование. Настрой у нее решительный да и интуиция подсказывает мне, что она сможет работать. К тому же, внешность и нрав у нее подходящие для работы с мужчинами. Особенно в строительстве. Оставалось только уговорить Руслана поверить в нее и взять на работу, так как опыта работы в офисе у нее совсем не было, а офис и продажи мебели в магазине – это совсем разные вещи. Однако человек он был гибкий и всегда верил в людей. Давать шанс – это был его конек, поэтому встречу с Екатериной надо правильно организовать, а также подготовить ее хорошенько, чтобы она точно понравилась директору.

Руслан, добрый день, удобно? – с улыбкой спросила я.

Да, конечно! Слушаю.

У меня есть хорошая девочка, когда готов посмотреть? – спросила я.

Давай, на завтра, пусть приходит после обеда.

Хорошо, будет.

Тааак, надо готовить Катю – подумала я.

Возможно, хотите спросить, зачем готовить соискателя к собеседованию? Дело в том, что ход собеседования зависит на 90% от подготовки к нему, к тому же Руслан всегда беседует сам и один. Решение принимает быстро, и отговорить его подчас очень трудно.

Екатерина, добрый день, это Марина, Вам удобно разговаривать? Нам нужно с вами встретиться и подготовиться к собеседованию. Есть для вас очень хорошее место.

Конец ознакомительного фрагмента.