Осколки - Лера Богушева

мне улыбнулся и что-то в этой улыбке мне не понравилось, именно поэтому то, что он сказал дальше не стало для меня большим сюрпризом. – Руководство приняло решение, что ответственным за этот проект будет Эндрю, а вам мы предлагаем быть руководителем проекта, - после этих слов мне захотелось рассмеяться. Глупо было надеяться, что весь проект достанется мне, тем более что я прекрасно знала, что Эндрю никогда не откажется от такого лакомого куска. В нашей компании об этом человеке ходили легенды, он никогда не мог дать какую-то дельную идею, не мог убедить наших партнёров, что мы самое лучшее, что им могут предложить на этом рынке, но он всегда был «ответственным» за все самые жирные проекты. Правда не зря мистер ван Пирс считался одним из самых успешных бизнесменов, он никогда не доверяет Эндрю вести самостоятельно какой-либо проект, поэтому и появлялись такие «руководители» проектов. По факту же, руководители делают всю работу, в то время как Эндрю просто «светит лицом» в нужное время, в нужном месте и всех всё устраивает. Нашим партнёром приятно, что их проектами занимается зять генерального, а руководители получают достойную оплату, не такую конечно, как ответственное лицо, но пока никто не возмущался. И всё бы ничего, но несмотря на то, что всю работу буду делать я, я никогда и никому не смогу сказать, что это мой проект и что именно я была той, которая вывела новую компанию в лидеры рынка нашей страны, потому что в тот момент, когда я дам согласие, стану просто рядовым членом команды, которых будет очень много в этом проекте. 

-Мне очень лестно ваше предложение, но, увы, я не смогу его принять, - Эндрю едва не подавился своим напитком, а улыбка генерального превратилась в хищный оскал, я же продолжала себя вести будто бы ничего особенного не произошло. За последние годы я научилась справляться с любыми стрессовыми ситуациями. Я хорошо выучила свои прошлые ошибки и теперь была готова к любому развитию ситуации. Жизнь научила меня, что никогда и не при каких обстоятельствах, нельзя действовать наугад, поэтому у меня всегда есть несколько запасных вариантов, один из которых я приготовила и для подобной ситуации.

-Вы уверены?

-Более чем, - я достала из своей сумки заявление об увольнении и передала его мистеру ван Пирсу. – Не так давно я приняла решение уволится, и именно поэтому я не могу принять ваше столь щедрое предложение, - и это правда, я не хотела увольняться, потому что мне очень нравилась моя работа, но я дала себе обещание, что если не получу этот проект, то должна буду уйти. Я могла бы забыть о данном себе слове, но за последние годы я хорошо усвоила, что если ты не в состоянии выполнить те обещания, которые дала себе сама, то точно никогда не исполнишь то, что пообещала другому.

-Что вас заставило принять такое решение? – это тот вопрос, на который сложно ответить так, чтобы не оскорбить мистера ван Пирса. Да, мне очень нравилась компания, в которой я работаю, но мне не нравилось то, что семейные узы он ставит выше, чем профессионализм. Да, я понимаю, что не совсем права и что его поведение нормально, поскольку одной из главных ценностей компании является семейственность, но мне неприятно то, что из-за этого я должна жертвовать своим трудом и идеями.

Мы живём в те времена, когда женщинам дали иллюзию равноправия, но когда дело доходит до дела, то оказывается, что никакого равноправия-то и нет. Самым простым примером является то, что при повышении предпочтение всегда отдадут мужчине и не потому что он в чём-то лучше, а просто потому что он мужчина. И эта схема работает даже в самых развитых европейских странах и Америке, с единственным отличием в том, что они обязаны чтобы из тех людей которых повысили, определённый процент составляли женщины, иначе их ждут судебные тяжбы. Стереотип о том, что женщина в первую очередь мать, а потом уже работник ещё не скоро удастся искоренить, поэтому современным женщинам приходится очень непросто. До тридцати лет они должны выжать максимум из своей работы, иначе потом им будет очень непросто получить какое-то продвижение по службе. Тем, у кого есть дети будут говорить, что их нельзя повысить, потому что они уже и так достаточно загружены, а те, у кого детей нет, будут ловить на себе всё больше косых взглядов, потому что «женщина в эту жизнь пришла для того, чтобы быть матерью» и мужчины считают, что это не нормально, когда она не выполняет своего предназначения. В общем, хоть до тридцать у меня ещё достаточно времени, но и работа предстоит колоссальная, поэтому я не могу своё драгоценное время растрачивать попусту, тем более что мне предложили очень хорошую должность в той самой американской компании, а я так и не дала им ответа, но теперь я точно знаю, что им скажу.

-Просто решила, что сейчас пришло время получить новый опыт, - это самое нейтральное что я могла сказать в сложившейся ситуации, но мои собеседники прекрасно знали причину моего ухода и никто не собирался ничего менять. Думаю, я даже могла получить чуточку уважение от мистера ван Пирса за то, что ушла до того, как могла создать проблемы, но что самое важное, ушла молча, без всяких истерик и упрёков.

-Что ж, если вы так решили…

-Да, я считаю, что это будет самым правильным решением.

-Прекрасно, если вам понадобятся рекомендации, то можете не переживать, вы получите самые лучшие, - после этих слов мистер ван Пирс встал, тем самым давая понять, что разговор окончен.

-Было приятно с вами работать, - сказала я, пожимая руку, предложенную моим бывшим начальником.

-Было приятно видеть вас частью нашей команды, - он поцеловал мою руку, тем самым давая понять, что нам удалось разойтись полюбовно и теперь я была абсолютно свободной. – Можете идти и надеюсь, вам удастся найти то, что вы ищите, - это были последние слова, которые он мне сказал, потом он сел и снова переключил своё внимание на Эндрю, а я молча направилась на выход. Где-то на задворках сознания, мне было обидно от того, что меня даже не попытались остановить, но в то же время я была благодарна