- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Банда Тито – Орудие Американо-английских поджигателей войны - Борис Грибанов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
В результате всё усиливающейся инфляции в титовской Югославии непрерывно растут цены. По сравнению с уровнем 1945 г. цены на продукты питания и другие товары первой необходимости возросли более чем на 750%.
Титовская клика непрерывно снижает нормы выдачи продовольствия трудящимся. Рабочие не получают и 15% продуктов, необходимых для удовлетворения их самых насущных потребностей. Так, осенью 1950 г. титовцы на 10% уменьшили и без того мизерную норму выдачи хлеба по карточкам, а так называемые «твёрдые цены» на промтовары возросли на 13%.
Кулачество и городские спекулянты, которым покровительствует титовская клика, используют катастрофическое положение с продовольствием и взвинчивают на него цены. Цены на основные продукты питания увеличились в 1950 г. по сравнению с 1949 г.: на сахар – с 200 до 500 динаров, на смальц – с 250 до 550 динаров, на растительное масло – с 200-300 до 650-700 динаров, на свинину – с 300-400 до 500 динаров, на помидоры – с 30-45 до 150 динаров за 1 кг. Титовская газетка «Борба» в своей статье от 15 ноября 1950 г. проболталась о том, что в 1950 г. рыночные пены на жиры и овощи выросли по сравнению с 1949 г. в 4-5 раз. Жизненный уровень югославских трудящихся понизился по сравнению с 1948 г. в два раза.
Катастрофическое положение югославских трудящихся не может скрыть даже буржуазная печать Корреспондент английской газеты «Дейли телеграф энд морнинг пост» сообщал из Белграда: «Повсюду на улицах видна тяжёлая картина нищеты. Перед магазинами часами стоят длинные очереди, и всё же люди не могут получить даже мизерного количества продуктов. В городах огромный недостаток продовольствия».
«Белград называется по-сербски Београд, т.е. Белый город, – писал американский журнал «Рипаблик». – Однако Белград не белый, а серый и угрюмый. Продовольствия мало, и оно дорого. Товаров широкого потребления нехватает. Витрины магазинов пусты или же в них выставлены чрезвычайно дорогие товары плохого качества, которые продаются только по карточкам. Правительство Тито заставляет людей работать против их воли. Тот, кто не хочет выполнять принудительную работу, называемую добровольной, лишается карточек».
Превращение Югославии в колонию американского капитала, реставрация в ней капитализма, безудержная подготовка к агрессивной войне влекут за собой жесточайшую эксплуатацию рабочего класса, резкое ухудшение его материального положения.
Фашистская клика Тито установила в Югославии каторжный режим принудительного труда. Продолжительность рабочего дня в стране фактически не ограничена. Югославские рабочие вынуждены работать по 9-10 часов, а в большинстве случаев много больше. На многих предприятиях рабочие в административном порядке обязаны отработать не меньше 20 часов в неделю сверх установленного рабочего времени. На шахтах Тимошского каменноугольного бассейна, да и на ряде других предприятий, рабочее время увеличено до предела. Так, на шахте «Бреза» продолжительность рабочего дня составляет 12 часов. В дунайских портах рабочие заняты на погрузке и разгрузке даже по 15 часов в день.
Заставляя югославских рабочих работать как можно больше и интенсивнее, фашистская клика Тито в то же время систематически урезывает и без того нищенскую заработную плату. В 1949 г. фонд заработной платы был уменьшен на 9 млрд. динаров.
В 1950 г., даже по далеко не полным данным, расходы по бюджету на заработную плату были сокращены более чем на 11%. Так, например, на белградской фабрике «Пролетарий» в мае 1950 г. средняя месячная зарплата была снижена с 3200 до 2 400 динаров. Средняя месячная зарплата рабочего составляет 2800-3400 динаров, тогда как для обеспечения прожиточного минимума семьи рабочего необходимо по крайней мере 33 тыс. динаров.
Титовские преступники под самыми различными предлогами лишают рабочих полагающегося им по карточкам пайка. Если рабочий заболел на работе и вынужден временно уйти с завода или шахты, у него немедленно отбирают продовольственные карточки.
Так, например, в 1949 г. на шахте «Трепче» продовольственные карточки были отняты почти у 8 тыс. рабочих, на шахте «Зенице» – у 4 500, а в первом квартале 1950 г. на шахте «Реша» карточек были лишены 6 тыс. рабочих и их семьи.
В качестве другой меры наказания рабочих в массовом масштабе практикуются удержания из заработной платы. Во многих случаях эти удержания доходят до 60% заработка.
Не будучи в состоянии обеспечить трудящихся продовольствием, титовцы увольняют рабочих с предприятий. Только в течение 1950 г. были выброшены на улицу 120 тыс. служащих, 49 тыс. строительных рабочих и десятки тысяч рабочих из различных отраслей промышленности.
Жестокая эксплуатация и всё ухудшающееся материальное положение рабочих Югославии приводят к резкому увеличению числа заболеваний. Неслыханно тяжёлые условия труда губительно сказываются на здоровье трудящихся. На шахтах, например, отсутствуют не только охрана труда, но и самые необходимые медицинские материалы для оказания первой помощи.
Отсутствие охраны труда приводит к массовым несчастным случаям. Так, на строительстве железной дороги Шамац – Сараево за полгода погибло больше 420 юношей и девушек. Сотни югославских рабочих погибают из-за взрывов и других несчастных случаев на рудниках и в шахтах. На руднике «Подлабин», например, погибло 84 рабочих; при монтаже кровельной конструкции на «Железнике» погибло 11 человек; на шахтах ежедневно лроисходят несчастные случаи, часто со смертельным исходом.
Беспрестанно увеличивая расходы на подготовку агрессивной войны, на превращение Югославии в стратегический плацдарм империалистов на Балканах, титовская клика, следуя примеру своих американских хозяев, всячески сокращает расходы на здравоохранение. Между тем, по признанию самих титовцев, положение с охраной здоровья трудящихся Югославии ужасающее. «У нас имеются целые районы, – вынуждена была признать титовская газета «Борба», – в которых наблюдается высокий процент всевозможных заболеваний… Служба санитарно-технической охраны труда неудовлетворительна, и ей не придаётся должного внимания. Особенно надо указать на серьёзные последствия заболеваемости туберкулёзом, который приводит к продолжительным невыходам на работу».
Ужасные жилищные и производственные условия, в которых живут и трудятся югославские рабочие, приводят к тому, что от туберкулёза в Югославии умирает в год 100 тыс. человек.
Материальное положение рабочею класса Югославии ещё более ухудшается в результате принудительных титовских займов, средства от которых идут на содержание многочисленной армии, полиции и фашистского государственного аппарата. В то время как расходы на подготовку агрессивной войны выросли в несколько раз, ассигнования на здравоохранение и социальное страхование уменьшились в 1950 г. по сравнению с 1949 г. на 5 млрд динаров.
К тяжёлому материальному положению югославского рабочего класса следует прибавить полнейшее его бесправие и жесточайший террор фашистской клики Тито. Все фабрики, заводы, рудники и лесозаготовительные пункты кишат агентами УДБ, которые пользуются неограниченными правами применения любых репрессий против рабочих. На шахте «Трепче», например, на каждого третьего рабочего приходится один агент Ранковича.
Верным сторожевым псом кровавого титовского режима и усердным слугой титовской производственной администрации в деле угнетения рабочего класса является аппарат профсоюзов, обильно насыщенный провокаторами – агентами УДБ. Этот аппарат содействует усилению эксплуатации рабочих путём удлинения рабочего дня и экономического давления.
Орудием эксплуатации югославских трудящихся являются сфабрикованные титовцами по типу корпоративной системы Муссолини так называемые «трудовые коллективы» или «рабочие советы».
История возникновения этих «трудовых коллективов» весьма интересна. Когда американские монополии потребовали от своих белградских наёмников «развязывания частной инициативы», восстановления частной собственности на средства производства, титовская клика немедленно ликвидировала проведённую в первые годы после окончания войны под нажимом трудящихся национализацию промышленности.
Весной 1950 г. титовцы провели через «народную скупщину» закон о передаче управления промышленными предприятиями, железными дорогами, шахтами и рудниками в руки так называемых «трудовых коллективов» или «рабочих советов».
Эти «рабочие советы» не имеют ничего общего с рабочим классом Югославии, хотя титовцы, используя демагогические приёмы, заимствованные у Гитлера и Муссолини, пытаются выдать их за таковые, убедить рабочих, что они якобы управляют предприятиями. На самом деле «трудовые коллективы» служат замаскированной формой реставрации капитализма в титовской Югославии.
Они являются орудием титовского фашистского режима, с помощью которого клика Тито эксплуатирует югославских трудящихся в интересах югославских и иностранных капиталистов.

