- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Институт благородных читателей - Светлана Бестужева-Лада
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Темно-синий костюм — белая сорочка, бело-красно-голубой галстук, черные ботинки, темно-голубые, темно-бордовые носки.
Темно-зеленый костюм — сорочка цвета слоновой кости, красно-зелено-коричневый галстук, коричневые ботинки, коричневые носки.
Костюм песочного цвета — светло-голубая сорочка, темно-голубой галстук, светло-коричневые ботинки, светло-голубые носки.
Светло-коричневый костюм — белая, розовая, табачного цвета сорочка, зеленый, бордовый, красно-черный галстук, кофейные, красновато-коричневые ботинки, бордовые носки.
Темно-коричневый костюм — белая, бежевая, светло-розовая сорочка, зелено-коричневый, красно-коричневый галстук, коричневые ботинки, кофейные, бордовые носки.
Черный костюм — белая сорочка, серебристо-серый, красно-черный галстук, черные ботинки, Дымчатые, черные, темно-фиолетовые носки.
Костюмом для вечерних приемов служат смокинг, фрак или сако. К смокингу надевают белую мягкую сорочку, черный жилет, черный шелковый пояс, галстук-бабочку, черные полуботинки и темные носки. К фраку надевают накрахмаленную манишку, белый галстук-бабочку, белый жилет, в торжественных случаях — черный, лакированные туфли, черные носки. На фрачном жилете все пуговицы должны быть застегнуты. В нагрудный карман надо положить белый носовой платок. Фрак надевают после шести часов вечера для участия в торжественных банкетах и официальных приемах.
Сако — это костюм, состоящий из пиджака в черно-серую полоску и черных брюк. К сако надевают белую фрачную рубашку, широкий или обычный перламутрово-серый галстук, серый или черный жилет и черные ботинки.
При подборе одежды следует учитывать особенности фигуры. Полным не подходят светлые, пастельные тона, особенно холодные светлые оттенки — зеленые, голубые. Черный цвет идет светловолосым со светлой кожей.
Одежда деловой женщины должна отличаться классическим покроем и многофункциональностью. Специалисты советуют деловой женщине иметь две-три юбки, несколько жакетов и блузок. При умелом их сочетании женщина сможет каждый день появляться на работе в новом ансамбле.
Деловой женщине не следует носить на работу джинсы, обтягивающие брюки, маечки и тому подобное.
Волосы должны быть всегда хорошо уложены. Любая прическа выбирается с учетом типа лица и фигуры. Стилисты предлагают крупным и высоким женщинам стричь волосы до мочки уха, увеличивая объем на височной части. Маленьким и полным женщинам подойдут легкие кудри» маленьким и худеньким идет классическая прическа «каре».
При использовании декоративной косметики деловая, как, впрочем, и любая женщина, должна соблюдать определенные правила.
1. Не нужно забывать, что существует дневной и вечерний макияж. Что хорошо выглядит вечером, при искусственном освещении, проигрывает днем, поэтому вечерни макияж должен быть ярче дневного.
2. Нанося на лицо косметику, нужно помнить об основе для макияжа. Неправильно подобранный цвет пудры может привести к тому, что лицо женщины будет выглядеть, как маска. Цвет пудры должен быть на тон светлее крем-пудры и на полтона светлее кожи.
3. Используя крем-пудру, нужно накладывать ее тонким и ровным слоем, чтобы шея не отличалась цветом от лица и чтобы около бровей и крыльев носа не скапливалось слишком много крем-пудры.
4. Если вы пользуетесь румянами, то наносите их очень тонким слоем, чтобы не было видно границ.
5. Во время рабочего дня уместно использовать черную или коричневую тушь. Синюю или зеленую тушь можно позволить себе только в торжественных случаях. Научитесь аккуратно и красиво подкрашивать ресницы. Слипшиеся ресницы выглядят очень вульгарно.
6. Подкрашивая брови, помните, что они должны быть немного темнее ваших волос и примерно на тон светлее, чем ресницы.
7. Тон помады старайтесь подобрать в цвет вашего туалета. Во время рабочего дня не стоит пользоваться слишком яркой губной помадой.
Духи — еще одна из возможностей женщины подчеркнуть свою индивидуальность, но и тут следует придерживаться некоторых правил.
1. Чрезмерно душиться не следует. Не нужно забывать, что обоняние человека во многом зависит от погоды. Летом и весной оно острее, зимой и осенью слабее, поэтому не стоит летом, в жару душиться сильно и часто.
2. Пользуясь духами, не наносите их на одежду, так как могут остаться пятна, от которых потом будет трудно избавиться.
3. Несколько капель духов наносят за мочки ушей, на запястья, на шею или в вырез платья.
4. Желательно пользоваться одними и теми же духами.
5. Если вы употребляете сильные духи, помните о сочетании и избегайте чересчур пахучей косметики.
В отличие от мужчин женщины часто пользуются различными аксессуарами: платками, шарфами, украшениями: серьгами, браслетами, бусами, брошами и тому подобным.
Как и в одежде, использование аксессуаров требует вкуса, стиля, учета обстановки и ситуации. Надевая то или иное украшение, нужно помнить, что оно должно подчеркивать и дополнять ваш туалет, а не затмевать его. Не бойтесь дешевых украшений. Как правило, они изготовляются из различных искусственных материалов, изящны и хорошо сочетаются с современным костюмом.
Не следует надевать на работу слишком громоздкие украшения. Блестящие цветные камни уместнее носить в праздники, вечером.
Если вы предпочитаете крупные кольца, то их должно быть на руках не больше двух. Тонкие можно носить по два на один палец, но не следует перебарщивать. Кольца с яркими камнями сочетаются с бледным, светлым лаком ногтей, с прозрачными камнями — с ярким лаком.
Серьги могут быть очень дорогими, но обязательно небольшими. Модные длинные серьги или клипсы лучше оставить для вечеринок.
Броши чаще всего носят слева или справа на груди, на лацкане жакета-пиджака, на уголке воротника блузки или платья.
Если на груди есть карман, то брошь прикалывают к нему, а чтобы он не провисал, скалывают с полочкой. Брошью скрепляют шарфы, платки, воротники, полочки жакета, если он не имеет застежки. В этих случаях другие украшения, кроме серег и браслета, уже не надевают, но в нарядном варианте, если брошь не приколота у самой горловины, можно надеть бусы, цепи, колье.
Глава 14. Этикет на каждый день
Большую часть своего времени, как это ни прискорбно, вы проводите на рабочем месте. О том, как при этом следует одеваться, мы уже, кажется, поговорили. Но прежде, чем начать просветительскую беседу о том, как держать себя с начальником, коллегами и подчиненными, поговорим о том, как нужно себя вести, чтобы на эту самую работу поступить. Это ведь раньше давали направление, теперь каждый ищет для себя место сам, то есть правила игры изменились, а мы все еще ничего о новых правилах не знаем. Так давайте хоть попробуем узнать.
О том, что в стране появилась безработица, все, кажется, оповещены. Нет, сохранились места, куда вас примут с распростертыми объятиями, в каком бы виде вы ни пришли туда наниматься. Но и зарплату там платят соответствующую. А во всех остальных случаях за место под солнцем — рабочее место — придется побороться. Работодатели нынче пошли привередливые, помимо рекомендательных писем и характеристик требуют еще и достойного внешнего вида соискателя, хотя бы даже предлагаемый ему оклад совершенно не соответствует условиям труда.
Многие «боссы» любят устраивать претендентам на место тестирование, поэтому перед тем, как идти устраиваться на работу, вам следует подготовиться. Специалисты в таких случаях советуют:
Не бойтесь собеседования, помните, что это наилучший способ продемонстрировать свои способности.
Ваша задача заключается в том, чтобы показать, что вы есть тот самый человек, который заинтересован именно в данной работе.
Работодатель, принимающий вас на работу, рискует в большей степени, чем вы. Он не знает заранее, чего можно ждать от нового сотрудника и оправдаются ли связанные с ним расходы. Чтобы уменьшить этот риск, работодатель ищет человека с высокой мотивацией труда.
В первую очередь вы должны продемонстрировать хорошие манеры. Оденьтесь соответствующим образом. Не стоит приходить устраиваться на работу в шортах, майке, пляжных тапочках и так далее.
Мужчинам целесообразно надеть костюм, а женщинам — деловое платье или жакет с юбкой.
Общаясь с работодателем, не жуйте резинку и не курите. Если вас спросят, что вы умеете, говорите только о том, что относится непосредственно к предлагаемой работе. Если будут спрашивать о ваших слабостях, отвечая, не забудьте упомянуть о ваших сильных сторонах, связанных с работой.
Во время собеседования вы должны не только отвечать на вопросы, но и сами задавать их.
Вы можете спросить обо всем, что касается вашей будущей работы: о продолжительности рабочего дня, о непосредственном начальнике, о характере и сложности работы; предстоит ли вам специально чему-либо учиться; о перспективах служебного роста, о планах фирмы и, конечно, о зарплате. В конце собеседования не забудьте подтвердить свою заинтересованность (если, конечно, так оно и есть) в получении данной работы.

