Душа компании - Алена Снегирева

Может быть, ты считаешь, что все, кто не согласен с твоей точкой зрения, мягко говоря, не очень умные люди, и поэтому не имеет значения, как ты ведешь себя с ними. Нам кажется, что это совсем неверная точка зрения. Так что сначала научись принимать мнения других людей не как какую-то глупость, а как точку зрения, имеющую право на существование.

И когда ты привыкнешь уважать чужую позицию, то со временем научишься, у тебя исчезнет привычка говорить грубости другим людям. Вполне вероятно, что когда ты не выслушиваешь человека, а обрываешь его и говоришь ему, что ничего умного он все равно не скажет, то и возникает обманчивое ощущение твоего лидерства.

Но не забывай, что так ты создаешь мину замедленного действия. Ребята хоть и будут слушать тебя некоторое время, но когда-нибудь они все равно возмутятся. Или, может быть, ты встретишься с таким же человеком, которому будет все равно, что ты говоришь, самым главным будет его собственное мнение.

И тогда вам придется либо находить общий язык, либо вы просто поссоритесь. И в некоторой степени это будет твоя ошибка. Но мы все-таки надеемся, что ты ее не совершишь. Так что если причина твоей грубости в отношении других ребят кроется в неуважительном к ним отношении, тебе нужно прежде всего видеть в каждом из них личность.

Но не только это может послужить причиной такого поведения. Возможно, ты просто, сама того не замечая, говоришь грубости другим. Это вошло у тебя в привычку. Ну что тебе можно посоветовать в таком случае? Мы уже сказали выше, что в подобных случаях тебе нужно научиться следить за своим поведением и реагировать спокойнее на слова других.

Ну и самая главная проблема, которая может возникнуть у тебя, – это грубое поведение не от плохого или неуважительного отношения к своим друзьям, а как защитная реакция на чувство собственной неуверенности. Ты сама прекрасно понимаешь, что не чувствуешь никакого спокойствия, когда разговариваешь или споришь с кем-то, но пытаешься это скрыть напускной бравадой. В некоторых случаях это, может быть, тебя и выручит, но ненадолго, как и любая неискренность.

Ты прекрасно понимаешь, что ничего плохого тебе твои друзья не сделали, но ведь хочется сохранить однажды приобретенное лидерство, и уже неважно, какими средствами. Ребята быстро поймут твое настроение и терпеть такое отношение, как нам кажется, долго не станут.

Так не лучше ли самой измениться к лучшему и не ждать, пока другие скажут тебе об этом. Вот мы и хотим тебе помочь в этом. Как можно воспитать или развить хоть небольшую уверенность в себе?

Нужно разобраться, почему ты испытываешь такие чувства, в каких областях ты ощущаешь себя не совсем уверенно. Может быть, ты неважно учишься в школе и поэтому у тебя есть некоторые комплексы по поводу того, что ты знаешь не все. Или, возможно, ты не умеешь кататься на лыжах или плавать, а в твоей компании все это делают просто замечательно?

Тогда выбери, чего бы тебе хотелось больше всего – быть образованной, спортивной, уметь хорошо танцевать и т. п. Ведь очень часто чувство неуверенности возникает от ощущения того, что ты делаешь что-то хуже, чем все остальные в компании. Если ты хочешь быть первой во всех областях, тебе будет трудно добиться каких-нибудь результатов. Как говорится, за двумя зайцами погонишься – ни одного не поймаешь.

Поэтому найди то дело, которое тебе нравится больше всего, и научись выполнять его так, чтобы все тобой восхищались. Тогда ты почувствуешь, что в чем-то превосходишь друзей, и твоя уверенность в своих силах станет намного ощутимее.

Мы бы не советовали тебе выбирать дело, к которому у тебя не лежит душа, только потому, что оно считается престижным среди твоих знакомых. Успехи в нем принесут тебе не радость, а только утешение твоему тщеславию.

Но не только нравиться должно тебе то занятие, о котором мы с тобой говорим, у тебя к нему должна быть некоторая склонность. Ведь если ты, к примеру, начнешь заниматься хоккеем или футболом, хотя у тебя ничего в этих играх никогда не получалось, то хорошего из этой затеи не выйдет. Ты всегда будешь чувствовать свою неполноценность. Даже если все в твоей компании умеют прекрасно играть в футбол, а ты нет, то все равно мы бы не советовали тебе следовать за всеми. Ты будешь постоянно сравнивать себя с другими ребятами и акцентировать внимание на отсутствии собственных успехов. Через некоторое время ты получишь массу новых комплексов неполноценности, а твоя неуверенность в себе только усилится.

Возможно, ты очень любишь иностранные языки и у тебя отмечают большие способности в их изучении. В таком случае было бы замечательно, если бы ты занялась финским, японским или китайским языком. Пусть это будет такой язык, который никому не пришло бы в голову изучать, а вот ты прекрасно справилась с такой трудной задачей. Только не нужно демонстрировать свое превосходство и смотреть снисходительно на ребят из твоей компании.

Иностранные языки мы привели в качестве примера. Ты можешь увлекаться чем угодно – музыкой, рисованием, бальными или классическими танцами. Все зависит от твоих способностей и талантов, самое главное – это стремиться не быть, как все. Иначе ты никогда не станешь лидером в своей компании. Лидер – это тот человек, который никогда не боится сказать то, что он думает, даже если его мнение расходится с мнением всех остальных ребят, а также отличается от остальных своими способностями в определенной сфере деятельности.

Он должен не только иметь собственную точку зрения, но и уметь убедить других, что он прав. Но только не с помощью грубости и крика, а спокойно и уважительно. Ведь почему возникает грубое отношение к своему собеседнику? Потому что ты не считаешь его таким же умным человеком, как ты сама. Надеемся, смогли убедить тебя, что такая манера поведения не должна быть свойственна настоящему лидеру.

Интересно, а как еще может выражаться неуверенность в себе, кроме грубого отношения и поведения?

Самое главное, чего боится неуверенный в себе человек, – это быть не таким, как все, чем-то отличаться от окружающих. Мы думаем, что ты уже столкнулась с этим страхом. Все ребята твоего возраста, от десяти до четырнадцати лет, стремятся подражать друг другу. Иногда за образец принимается модная топ-модель из журнала или первая модница вашей школы.

Естественно, что ничего плохого в этом нет, просто через некоторое время многим все это надоедает, и они стараются придумать что-то свое, чтобы как-то выделиться из массы своих сверстников. Вот из таких ребят и получаются настоящие лидеры. Мы надеемся, что ты относишься именно к таким людям. Но если это не так, а ты хочешь быть настоящей душой компании, то тебе придется учиться думать своей головой.

Согласись, что очень приятно, когда за образцом подражания выберут тебя: твои знакомые девочки будут так же, как ты, одеваться, двигаться, краситься. Только не нужно от этого зазнаваться, намного лучше будет, если ты, почувствовав свою силу и уверенность, будешь помогать всем остальным добиться такого же результата. Ведь так намного интереснее, когда твоя компания состоит не из простых подражателей, а из настоящих личностей, способных думать и мыслить самостоятельно.

Если ты станешь лидером среди слабых и неуверенных в себе ребят, это не будет победой над собой. Тебе придется выбирать, чего больше хочется, – интересного или поверхностного общения со своими сверстниками. И еще одна опасность таится в завоевании места под солнцем: когда ребята из твоей компании принимают на веру все, что ты говоришь. Тебе грозит звездная болезнь, которая, в свою очередь, породит грубость и пренебрежение к окружающим.

Ведь грубость возникает и тогда, когда человек ощущает свое сильное влияние на других. Например, когда родители очень любят своего ребенка, то он это чувствует и постепенно, со временем начинает откровенно грубить им. Он откровенно пользуется своим положением.

Некоторые лидеры в компаниях ведут себя подобным образом. Мы думаем, ты понимаешь, что ничего общего с настоящей уверенностью в себе такое поведение не имеет. Конечно, такой мальчик или девочка чувствуют свою силу, но их поведение по отношению к друзьям нельзя назвать уважительным.

Не только желание быть, как все, выдает в человеке чувство неуверенности в себе, но и постоянная, порой неосознанная зависть. Особенно часто страдают таким недостатком девочки. Они всегда стараются найти какие-то недостатки у других: во внешности, в одежде, в поведении, в выборе друзей. И они уверены, что правы.

Например, однокласснице родители купили красивое пальто к весне. И когда она пришла в нем в школу, все восхищались им. Цвет пальто прекрасно гармонировал с цветом глаз девочки, а фасон был для нее просто идеальным. Но как только она после окончания уроков ушла домой, некоторые девочки начали высказывать свои сомнения, так ли уж идет ей это пальто.