- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Экстраординарный гений - Qiong si
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Фэн Ю сказал ему, что если они отменят свое пари, он не пойдет против него в будущем. Но Ли Минде это проигнорировал. Он знал, что если он победит, то Фэн Ю уже в принципе не сможет тягаться с ним в будущем.
Ли Минде был доволен, и во время встречи в машиностроительной компании он специально критиковал мотоциклетный завод и Фэн Юя, ответственного за него. Он сделал выговор Фэн Юю за то, что тот не был на заводе, за процесс продажи мотоциклов, за издержки производства и т. д.
Когда Ли Минде ругал Фэн Юя, он говорил так, как будто Фэн Ю не выполнял свою работу. Он просто не мог дождаться того момента, когда сможет от него избавиться.
Если бы Хоу Хайтао не заявил, что готов сдаться, а гонконгский бизнесмен не поддержал Фэн Юя, у этого ребёнка никогда не появилось бы шанса стать директором мотоциклетного завода. Даже когда у Фэн Юя была поддержка, Ли Минде не позволил бы ему стать директором. Он разрешил ему быть всего лишь исполняющим обязанности директора. Если Фэн Ю не сможет добиться результатов за год, то его заменят!
И даже не смотря на то, что Фэн Ю добился выдающихся результатов и стал директором завода, Ли Минде не испугался. Мотоциклетный завод все еще был дочерней компанией машиностроительной компании и находился под его управлением. Он попрежнему был генеральным директором. Если бы Фэн Ю был императором, он был бы отцом императора!
То, что расстраивало его больше всего, - это право вето Фан Ю. Высшие руководящие кадры на мотоциклетном заводе назначались Ли Минде, а во время принятия решений голос Фэн Юя несколько раз нарушал его планы.
Ли Минде полагал, что Фэн Ю недолго пробудет на этом месте. Когда продажи перестанут расти, он найдёт Хоу Хайтао, чтобы обсудить замену Фэн Юя! Он мог даже согласиться на то, чтобы Хоу Хайтао сам занял эту должность!
Несмотря ни на что, авиационный завод все равно был больше машиностроительной компании, а чин Хоу Хайтао был выше его. К тому же он был опытнее и имел связи с военными. Ли Минде никак не мог рассердиться на него за то, что он отказался от права избирать директора завода.
Если бы не городское правительство, авиационный завод не получил бы 14% акций машиностроительной компании. Технологии, принадлежавшие авиационному заводу, не имели никакого отношения к мотоциклам. Топливосберегающий двигатель, противоизносные Шины и высокопроизводительные аккумуляторы? Все это было совершенно не нужно!
Кроме того, технологии авиационного завода были пригодны только для автомобилей, как они могут работать на мотоциклах? Если бы авиационный завод не использовал значительную сумму наличных денег, руководители городского правительства никогда бы не согласились позволить им купить долю в компании.
Ли Минде думал, что Хоу Хайтао заинтересован в получении доли прибыли. Он не знал, что представителей авиационного завода купить долю в машиностроительной компании уговорил Фэн Ю.
Он пообещал Хоу Хайтао, что если прибыль машиностроительной компании не оправдает их ожиданий или же если авиационному заводу понадобятся средства, он выкупит акции их машиностроительной компании.
Была еще одна причина, по которой Хоу Хайтао согласился на это. Фэн Ю сообщил ему хорошие новости. Он нашёл электрическую печь сверхвысокой мощности, которая была очень нужна авиационному заводу. Фэн Ю договорился с продавцом, и они были в разгаре переговоров о цене. Авиационный завод должен получить ее в марте или в июне этого года.
Когда авиационному заводу понадобятся деньги? Именно тогда, когда им придётся платить за сверхвысокую мощную электропечь. Она была совсем не дешёвой. Рыночная ставка за подержанную модель 1970-х годов была выше 10 миллионов рублей. Кроме того, Фэн Ю помог им найти модель 1985 года. Она была ещё более продвинутой и стоило больше 40 миллионов рублей.
В настоящее время Европа и США ограничили свои технологии, и даже если у вас были деньги, вы не всегда могли получить то, что хотели. Именно по этой причине китайское правительство не смогло купить эту печь для авиационного завода.
Когда печь приедет в город Бин, Хоу Хайтао сможет использовать акции машиностроительного завода, чтобы ее оплатить. Этого должно быть достаточно.
Фэн Ю пытался убедить Хоу Хайтао использовать свою долю от увлажнителей воздуха в качестве части оплаты, но Хоу Хайтао отверг это предложение. Увлажнители давали ему больше прибыли, чем машиностроительная компания, к тому же Фэн Ю оценил акции увлажнителей слишком низко.
Наш авиационный завод, безусловно, сможет оплатить эту сумму! Даже если мы не сможем собрать необходимые средства, мы сможем обратиться к вышестоящим лицам. Это электрическая печь сверхвысокой мощности. Руководители должны понимать ее важность и, несомненно, предоставить средства.
Однако, несмотря на то, что Хоу Хайтао так думал, он все равно беспокоился, что его начальство может забрать себе сверхвысокую электрическую печь и отправить ее на другие заводы. Вот почему он пытался использовать свои собственные средства, чтобы за все заплатить.
Стоимость акций его машиностроительной компании должна возрасти, когда советская сторона отгрузит печь. Это лучше, чем оставлять деньги на фабрике или в банке. Ему не нужно было беспокоиться о том, что руководители будут переводить средства завода.
Поэтому теперь Хоу Хайтао пытался защитить все имеющиеся у него средства. Он должен добраться до этой печи. Когда Фэн Ю предложил ему этот способ, он немедленно согласился. Он использовал все свои связи в городе Бин и успешно стал акционером машиностроительной компании.
Все это было частью тайного заговора Фэн Юя. Городское правительство получило определенную сумму денег; Ли Минде был удовлетворен тем, что мотоциклетный завод принадлежит машиностроительной компании, Фэн Ю не пошел на авиационный завод, а Хоу Хайтао мог спокойно отложить свои заводские средства. Когда печь прибудет, он использует эти акции в качестве части платежа.
Больше всех был доволен Фэн Ю. Когда печь привезут в город, он станет главным акционером машиностроительной компании!
Глава 185
Глава 185
1990-й подходил к концу, и Компания Тай Хуа Трейдинг проводила свою последнюю встречу.
По своему характеру эта встреча напоминала обычные ежегодные встречи, проводимые в последующие годы. На повестке дня было подведение итогов работы за год, награждение лучших работников, выдача премий и вознаграждений по итогам года.
Ву Чжиган и остальные работники украсили зал заседаний цветными флагами и воздушными шарами. На окнах

