- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Южная Африка Инк. Империя Оппенгеймера - David Pallister
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
После событий в Анголе неправдоподобно даже предполагать, что поражение ЮАР в расовой войне приведет к власти над белыми чернокожего большинства, которое само по себе было свободным. Все, что можно сказать с уверенностью, - это то, что такая война означала бы расширение вакуума африканской власти в самой богатой и стратегически важной части континента. И в этот вакуум непременно хлынут силы того или иного рода. Поэтому у южноафриканцев всех рас и цветов кожи есть все основания объединиться в поддержку южноафриканского государства. . . .
Очень важно, чтобы мы, южноафриканцы, четко понимали не только то, против чего мы боремся, но и то, что мы делаем, а это, в первую очередь, упорядоченное правительство при верховенстве закона и экономическая и политическая система, предоставляющая равные возможности всем нашим людям.
Действительно, условия, в которых живут и работают чернокожие южноафриканцы, в последние несколько лет улучшаются. И политика "родных земель", что бы некоторые из нас ни думали о ней как об общем решении наших расовых проблем, определенно выдвинула лидеров, обладающих смелостью и способностью эффективно представлять свой народ в государственных органах жизнь страны.
Это был необычный призыв человека, который годами платил десяткам тысяч чернокожих шахтеров зарплату ниже прожиточного минимума. И вот теперь он предлагает чернокожим высказать свое мнение через лидеров родных земель, которые явно находятся в подчинении у правительства Претории.
Южноафриканские бизнесмены отреагировали на восстание в Соуэто в 1976 году с некоторой долей фатализма. Гнев и разочарование, вспыхнувшие в огромных трущобах, расположенных всего в двадцати минутах езды от лужаек и вилл Йоханнесбурга, стали ошеломляющим ударом. Что нужно было сделать, чтобы предотвратить более масштабные беспорядки и, что уж совсем невыразимо, революцию?
Ирен Менелл решила обратить свои социальные связи на более конструктивные цели. Будучи активисткой Прогрессивной партии, чей муж Клайв был председателем совета директоров компании Anglo Transvaal Mines Consolidated (Anglo-Vaal), она включала в свой круг министров правительства и руководителей американских корпораций. Она решила обратиться к ним с предложением создать организацию социального обеспечения.
Мы с Клайвом [Менеллом] поговорили об этом с Фредди ван Вайком [директором Южноафриканского института расовых отношений] и Джорджем Палмером [редактором Financial Mail], и они сказали: "Отличная идея. По всей стране есть небольшие очаги подобной озабоченности. Почему бы вам не попытаться объединить их все вместе? У Anglo American на ноябрь запланирована большая конференция по жилищному строительству, почему бы вам не попробовать провести ее через нее? Мы связались с Ником Демоном - Гарри Оппенгеймер был в отъезде в Англии; Ник в то время был его личным помощником - и предложили ему использовать эту конференцию в качестве механизма. Не в компании Anglo American, а в совместной компании в Южной Африке это была своего рода бизнес-держава, которая отошла от строгих требований к жилищному строительству и перешла к более широким городским проблемам. Ник был в восторге от этой идеи, прилетел в Англию и продал ее Гарри и Заку [де Биру, руководителю Anglo и бывшему члену парламента от Прогрессивной федеральной партии]. Затем Гарри связался с Антоном Рупертом [председатель совета директоров Rembrandt Group], который также находился за границей, и продал ему. Затем Клайв и Дэвид де Вильерс [бывший президент Южноафриканской ассоциации прессы] взяли письма, подписанные Гарри.
В результате в ноябре 1976 года в отеле Anglo's Carlton в Йоханнесбурге был основан Фонд Урбана. Он должен был стать мощным рычагом машины влияния Оппенгеймера. Гарри был избран его первым председателем, а Ян Стейн, судья в специальном отпуске из Верховного суда Капской провинции, стал исполнительным директором.
Его целью было создание в черных городских районах хорошо заметных проектов социального обеспечения, которые своим примером помогли бы перестроить мышление правительства. По образцу американских организаций, возникших после беспорядков в Уоттсе и других городах, философия Urban Foundation заключалась в том, что реформы, а не репрессии, в большей степени обеспечат долгосрочное будущее Южной Африки. "Как рука и голос частного сектора, - писал позже судья Стин, - Urban Foundation сейчас использует свои ресурсы для достижения роста и процветания, мира и стабильности, к которым стремятся все южноафриканцы". Газета Financial Mail придерживалась более острого мнения. Фонд, писала газета в 1979 году, был создан для поиска "конструктивных путей и средств сохранения экономики, которой угрожает восстание африканцев против условий жизни в поселке".
Эта логика пришлась по душе корпоративному сообществу. С самого начала Фонд получил поддержку от всех: англо- и африкаанс - говорящих на английском языке, южноафриканских и иностранных компаний. Фонд открыл офисы в Лондоне и Нью-Йорке. Руководящий состав фонда был в основном корпоративным: Антон Руперт был заместителем председателя, а Зак де Бир и Клайв Менелл входили в число двадцати трех директоров. Компания Anglo с шестью директорами в совете управляющих, в частности, поддержала новую организацию своими финансовыми средствами, выделив в первые два года 10 миллионов рандов - половину бюджета - от ассоциированных компаний. Компания E. Oppenheimer & Son выделила 1 миллион рандов. С тех пор Фонд значительно расширил свою базу поддержки. За первые пять лет работы Фонда Урбана 358 компаний, учреждений и частных лиц внесли в него 45 миллионов рандов. Сбор средств был настолько успешным, что в 1980 году Ян Стейн объявил, что цель в 25 миллионов рандов слишком мала и ее нужно увеличить до 50 миллионов рандов. Правительство помогло: Национальная жилищная комиссия оплатила новый жилищный проект стоимостью 80 миллионов рандов, а южноафриканские и межнациональные финансовые институты предоставили льготные кредиты на сумму 43,5 миллиона рандов за первые пять лет существования фонда.
Вооруженный капиталом такого масштаба, Фонд энергично преследовал свои цели. Многие из его исследовательских документов по урбанизации и отмене контроля за притоком населения попали на столы высокопоставленных бюрократов и политиков. В немалой степени он возглавил и определил ограниченный процесс реформ, который П. В. Бота нехотя одобрил в начале 1980-х годов. Фонд признал, что бедность в сельской местности вынуждает людей искать работу в городах. Он возвел рабочих-мигрантов, составлявших основу благосостояния его членов на протяжении столетия, в ранг

