- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Суперзвезды будущего, главы 1-250 - Lazy Cliché
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Кроме людей в отделе, другие не знали, как на этот раз называлась команда Серебряного крыла, как хорошо они играют или кто их члены.
Серебряное крыло также инвестировало в игры, но по сравнению с Фьери Берд, то, что они делали, можно было считать мелкомасштабным. Большую часть времени они решили сотрудничать с другими игровыми компаниями, а не разрабатывать свои собственные. Серебряное крыло было очень похоже на другие развлекательные компании в Новую Эпоху, которые имели тот же образ мышления.
Положение игрового департамента Уэйна нельзя было сравнить с кинематографическим и музыкальным, но оно было важнее по сравнению с другими небольшими проектами. В прошлом департамент виртуальных проектов также был ниже их, но теперь, когда они наблюдали за ростом отдела виртуальных проектов, их игровой отдел не мог не чувствовать, что его вытесняют. На этот раз Уэйн намеревался использовать "битву века" как ветер в своих парусах и посмотреть, сможет ли он продвинуть свой отдел по лестнице популярности.
Забудьте об отдельных лидерах—они были любителями и не было никакого способа конкурировать с профессиональными бизнес-настроенными киберспортивными клубами. Когда дело доходит до создания звезды, они не смогут сравниться с профессионалами. Тем не менее, для командного рейтинга Уэйн считал, что, если бы они могли втиснуться в топ-50, по крайней мере, он мог бы нести ответственность перед своим начальством. Это, по крайней мере, придаст компании Престиж. Они не могли быть профессиональным клубом, но они были все еще очень авторитетной компанией развлечений. Так как они решили приложить к этому руку, результат не мог быть слишком плохим.
Конкуренция в играх была слишком интенсивной, даже более интенсивной, чем конкуренция в кино и музыкальной сфере. Топ-50 был целью, поставленной начальством. Если бы они могли протиснуться в топ-30, Уэйн мог бы просыпаться с улыбкой.
Тем не менее, в первый час он не имел никаких надежд на получение хорошего результата, все профессионалы в этих отраслях знали, что первый час был лучшим для получения очков, когда многие новички все еще адаптировались. В тот момент, когда все было еще совсем непонятно лучше всего было бы набирать очки! Когда все люди освоятся и появятся всевозможные тактики, а все частные студии начнут закупать оборудование, сделать это будет не так то просто.
Поэтому профессиональные киберспортивные клубы будут проводить первый час, накапливая очки. Они убьют все, что можно, и получат столько опыта, сколько смогут. Ведь все это были деловые клубы, а не любительские команды, которые играли в свое удовольствие. Каждый их шаг был направлен на получение наибольшей выгоды. Так много компаний ждали, чтобы использовать эту волну для производства звезды.
Очки опыта могут показать силу человека или команды. В настоящее время в одной команде может быть не более 20 членов. Но во многих киберспортивных клубах, " 2-я Команда, 3-я, и даже резервные игроки будут помогать основной собрать еще больше очков, чтобы поднять вверх лидеров.
До тех пор, пока эти пять клубов поднимались, Уэйн достиг бы своей цели по производству звезд и мог бы использовать это, чтобы раскрутить их.
Тем не менее, в то же время, Уэйн не упустил бы шанс принять новичков.
Он потер усталые глаза и позвал подчиненных: "Смотрите внимательно, нет ли потенциальных талантов, у которых нет контрактов. Поторопитесь и запишите их!"
Подобным занималось не только серебряное крыло. У их старых соперников, Неоновой культуры и Истинных развлечений Тоншаня, были те же мысли. Многие киберспортивные клубы и профессиональные люди в отрасли обращали внимание. Не может быть слишком много талантливых игроков. Вопрос о том, могут ли они контролироваться или использоваться, будет решаться только после первого подписания контракта. Даже дикорастущие грибы, растущие вне дома, не могли быть отданы конкурентам.
Были игроки, у которых были свои мечты о славе и которые планировали удивить мир одним подвигом и взмыть в небо в один прыжок. Даже если они жили в каком-то отдаленном районе и не имели богатства или хорошей семьи, это не имело значения. Пока чье—то имя появлялось в списках лидеров, не было необходимости беспокоиться о том, чтобы быть найденным-стать знаменитостью было не просто мечтой, путь к успеху был прямо перед их глазами!
"Битва века" : 55 минут
Трансцендентальный, Big Dipper, HWR, BOOM, 2S и другие киберспортивные клубы уже ожидали часа.
В киберспортивном клубе 2S.
"Черновики готовы?"
"Все подготовлено и готово к работе."
Их киберспортивный клуб подготовил черновики для публикации на своих сайтах. Письменные проекты для 1-го, 2-го, 3-го, 4-го и 5-го места должны были быть подготовлены, чтобы они могли среагировать на любую позицию.
А что касается мест после 5-го?
Это вообще возможно?!
"Я слышал, что общие очки команды пересекли отметку в 10 000. Се Хе в одиночку заработал 2000!"
Услышав это, все на мгновение расслабились, но быстро успокоились, нервно считая минуты и секунды.
"Битва века" время: 59: 30.
Многие люди, которые ушли в оффлайн, оставили все свои дела. Поклонники, которые во всю ссорились, тоже замолчали и смотрели на экраны, отсчитывая секунды.
0:59:58
0:59:59
1:00:00!
Сайт Фьери Берд обновился автоматически.
Таблица лидеров региона Яньчжоу. Имена на нем были ранжированы, и за каждым идентификатором было количество очков опыта, а следом команда, к которой принадлежал игрок.
1. AliveAfter500Years—5267.3—Сереряное крыло 50 Полярный свет
2. Се Хе-2683.1-2S
3. Бай Цзян-2592.4-boom
4. И Юань-2546.7 - Big Dipper
5. Джесс—2458.5-HWR
6. Гонконг Тиархан—2306.2—Трансцендент
...
Когда впервые открылась таблица лидеров, многие офисы киберспортивных клубов замолчали.
Глядя на экраны, мышцы на их лицах, казалось, содрогались, а губы дергались, но они были неспособны издавать какие-либо звуки. Как будто кто - то насильно душил их.
"Это просто невозможно!"
Лицо аналитика 2S стало бледным, палец, указывающий на экран, сильно дрожал.
Как аналитик, он знал процесс того, как члены команды набирали очки опыта, и был ли это Се Хе или другие первоклассные члены, с которыми он был знаком, очки в основном начинали набирать к последним полчаса. В то время помощь оказывалась другими группами поддержки. Они обменивали кредиты на технику членам главной команды.

