Жемчужные россыпи - Олег Корюков

«Трудно сказать, чего больше заслуживает нерешительность – жалости или презрения, и неизвестно, что опаснее – принять ошибочное решение или не принимать никакого». Жан Лабрюйер

«Настойчивость смягчает судьбу». Гюстав Флобер

«Принимая решение, человек на самом деле бросается в бурный поток, который принесет его в места, о которых он даже и мечтать не мог до принятия этого решения». Пауло Коэльо

8. Лидерство и руководство

Лидерство – это один из ключевых показателей успеха. Невозможно достигать успеха не обучаясь при этом лидерству, а любое развитие лидерских навыков является хорошим вкладом в становление успеха любой личности. Если вы – лидер, то значит, вы уже на полпути к своему успеху! Если вы на полпути к своему успеху, то вы уже лидер!

Но для настоящего лидера мало самому стать преуспевающим, он осознает свою ответственность перед теми, у кого получается хуже и берется им помочь. Многие из нас состоялись лишь потому, что в их жизни нашелся такой человек, который вовремя дал нужный совет, оказал поддержку, направил по верному пути. Нам очень нужны такие лидеры, чтобы помочь нам достичь своего успеха. Но нам также очень нужно самим стать такими лидерами, чтобы помогать достигать успеха другим.

Лидеры – это люди, сумевшие добиться успеха в какой-то области и теперь показывающие, как туда добраться другим. И масштаб лидерства определяется количеством людей, которых лидер способен взять с собой.

«Лидерские способности человека являются планкой, определяющей его личную и профессиональную жизненную продуктивность». Джон Максвелл

«Лидерство сродни красоте: сложно дать ему точное определение, но понимаешь, что оно такое, когда увидишь». Уоррен Беннис

«Лидерство – искусство заставить другого делать то, что нужно вам, потому что ему самому хочется это сделать». Дуайт Д. Эйзенхауэр

«Лидерство фокусируется скорее на людях, а не на вещах; на перспективе, а не на ближайших проблемах; на развитии отношений, а не на материальном обеспечении; на ценностях и принципах, а не на конкретных занятиях; на миссии, цели и общем направлении, а не на методах, технологиях и скорости. Разработка положений личной и организационной миссии с помощью специальных процедур, необходимых для достижения максимальной эффективности – ключевой инструмент реализации данного принципа». Стивен Кови

«Лучший способ оценить, разумен ли правитель – посмотреть на людей, окружающих его». Николо Макиавелли

«Людьми не надо управлять. Задача – направлять». Питер Друкер

«Лучший лидер имеет достаточно здравого смысла, чтобы найти людей, которые сделают то, что должно быть сделано, и не станет им мешать». Теодор Рузвельт

«Задача лидера состоит в том, чтобы, во-первых, увидеть несуществующее, а во-вторых, добиться, чтобы все вокруг видели то же самое». Пэт Уильямс

«Существуют два типа лидеров: одни жертвуют людьми ради себя, другие жертвуют собой ради людей». Рик Джойнер

«Люди сначала верят лидеру, а потом верят в его мечту». Джон Максвелл

«Великий лидер, будь то в бизнесе, промышленности, торговле или в сфере финансов, – это тот, кто понимает, как создать мотивирующую цель, которую с энтузиазмом примут все последователи». Наполеон Хилл

«Цель лидера – иметь влияние на других людей с целью раскрытия их наивысшего потенциала. Это влияние включает в себя формирование характера, определение ценностей и признание личностных качеств. Настоящий лидер – это тот, кто ведет человека к полному развитию и раскрытию всех заложенных в нем способностей». Сезар Кастелланос

«По своему определению, руководство должно куда-то вести, но прежде, чем мы стартуем, надо бы определить куда мы идем и где мы находимся». Рик Джойнер

«Величайшая и самая распространенная опасность для лидера – дисквалифицировать себя как лидера». Майлс Монро

«Лидерство состоит в том, чтобы быть на виду у людей, служить им примером. Быть лидером – значит вдохновлять людей, внушать им свою идею и вести к ее реализации». Пэт Уильямс

«Если вы руководитель, то вам необходимо выполнять свою роль: рисовать большую картину перед своими людьми. Без видения у них не проснется желание достичь цели». Джон Максвелл

«Ваша способность идти вперед, будучи исполненным верой, даже когда существует вероятность потерь и неудач, есть признак лидерства». Брайан Трейси

«Вы никогда не станете лидером, если не будете делать больше того, за что вам платят, а не став лидером в выбранной сфере деятельности, вы никогда не добьетесь успеха». Наполеон Хилл

«Чтобы состояться как лидер национального или любого другого масштаба в любой сфере деятельности, необходимо быть оптимистом. Вы должны верить, что возможно все, что перед вами открыто безграничное будущее и завтрашний день – это незаполненный чек, ожидающий вашей подписи. У отрицания нет будущего, оно – в видении, в предсказании». Пэт Уильямс

«От вашего умения быть лидером зависит уровень вашего успеха – и не только вашего, но и успеха всех, кто работает вместе с вами». Джон Максвелл

«Истинные лидеры учатся у других, но никогда не становятся такими, как другие». Майлс Монро

«Я много размышлял на тему лидерства и качеств, которыми обязан обладать хороший лидер, и пришел к выводу, что возглавлять этот список должно уважение к людям. Не уважая тех, кто находится под твоим руководством, невозможно стать настоящим лидером». Рич Девос

«Первая задача любого лидера – это определить смысл и цель происходящего». Рик Уоррен

«Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо – они делают себя сами». Стивен Кови

«Одно из моих основных убеждений состоит в том, что все взлеты и падения зависят от лидерства». Джон Максвелл

«Цель лидерства – вдохновить каждого последователя стать лидером и высвободить заложенный в нем потенциал». Майлс Монро

«Задача лидера – не собрать как можно больше последователей, не заставить большинство подписаться под своим проектом. Задача лидера – воспитать как можно больше лидеров». Джонни Хант

«Будучи руководителем или лидером, вы помогаете усилить инстинкт альпиниста в сердцах и умах многих людей. Вы участвуете в создании „альпинистской культуры“ – мировоззрения, в котором самообновление, упорство, бесстрашие перед риском, стремление к переменам и постоянному самосовершенствованию являются заботливо взращиваемыми и пестуемыми растениями». Пол Столц

«Наиболее важной обязанностью руководителя является обеспечение гармонии и счастья тех людей, за которых он отвечает, создание атмосферы оптимизма, энтузиазма и высокой морали». Брайан Трейси

«Успех в области руководства требует постоянных изменений, импровизации и жертвы». Джон Максвелл

«Войско баранов, возглавляемое львом, всегда одержит победу над войском львов, возглавляемых бараном». Наполеон Бонапарт

«Причина того, что в реки и моря вливаются сотни горных потоков в том, что реки и моря расположены ниже гор. Поэтому они в состоянии властвовать над всеми горными потоками. Так и мудрец, желая быть над людьми, он становится ниже их, желая быть впереди, он становится сзади. Поэтому, хотя его место над людьми, они не чувствуют его тяжести, хотя его место перед ними, они не считают это несправедливостью». Лао-Цзы

«Люди выбирают своих лидеров по характеру. Судить о характере нужно не по тому, как человек относится к вышестоящим, а по тому, как он относится к тем, кто стоит ниже его. Только так можно узнать истинный характер человека». Норманн Шварцкопф

«Лидер создает образ будущего и мотивирует людей на реализацию этого образа». Джон Максвелл

«Как разделение руки на пальцы отнюдь не ослабило, но, напротив, сделало ловчее и пригоднее к употреблению, так правитель, приобщающий к государственным заботам других, достигает совместностью усилий большего успеха». Плутарх

«Лидер достоин уважения. Изучайте его, наблюдайте за ним, учитесь у него. Но не молитесь на него. Поверьте, вы способны превзойти его, способны пойти еще дальше». Дэвид Шварц

«Чтобы стать лидером, человек должен иметь последователей. Чтобы найти последователей, человек должен пользоваться доверием. Итак, главное из качеств, необходимых лидеру – бесспорная цельность личности. Без нее невозможен реальный успех где бы то ни было – в рабочей бригаде, на футбольном поле, в армии или деловом офисе. Если товарищи обнаружат, что вы обманщик, если они обнаружат, что вам недостает искренности и цельности личности, то вы обречены на неудачу. Слова и поступки человека должны не расходиться между собой. Следовательно, главная необходимость – это цельность личности и высокая цель». Дуайт Эйзенхауэр