- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Как измерить личность - Ганс Айзенк
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Как по этой шкале, так и по всем другим шкалам данной группы мужчины обычно набирают более высокий балл. Поскольку это различие вызвано скорее всего биологическими причинами, было бы неправильно корректировать нормативные данные по признаку пола. Ключ к этой шкале приводится ниже; работайте с ним, как рекомендовано в главе 2.
1. Агрессивность
Вторая шкала называется «напористость». Это качество личности тесно связано с агрессивностью, однако является ее как бы более цивилизованной формой. Люди, набравшие по этой шкале высокий балл, обладают, что называется, «сильной личностью». Эти люди отличаются независимостью, стремятся к роли лидера и всегда отстаивают свои права, порой с чрезмерной настырностью. Людям с низкими баллами свойственны покорность, робость они легко подчиняются влиянию других людей, в межличностном взаимодействии не способны взять инициативу на себя, их легко использовать в своих интересах.
2. Напористость
Третья шкала называется «установка на успех». Люди, имеющие высокие баллы по этой шкале, амбициозны, трудолюбивы, любят состязательность во всем, стремятся к повышению своего социального статуса, высоко ценят продуктивность и творческое начало. Низкие баллы свидетельствуют о нелюбви к конкурентным и творческим видам деятельности; такие люди апатичны, расслабленны, не имеют четких целей. Однако это вовсе не означает, что такой человек совсем не способен проявить сильную мотивацию в достижении той или иной цели.
3. Установка на успех
Четвертая шкала измеряет черту личности, называемую «манипулятивность». Обладателей высоких баллов по этой шкале характеризует хладнокровие, расчетливость, хитрость, практичность (даже эгоцентричность), строгое следование исключительно своим интересам в отношениях с другими людьми. Низкие баллы получают те, кто по характеру дружелюбны и доверчивы, способны сопереживать другим, несколько прямолинейны и даже альтруистичны; такой человек не лишен наивности, поэтому его легко обмануть.
Эту черту личности иногда называют «макиавеллизмом», поскольку манипуляция в определенной степени отражает суть политической философии, изложенной итальянским мыслителем Никколо Макиавелли.
4. Манипулятивность
Пятая шкала носит название «поиск стимуляции». Здесь название шкалы говорит само за себя: те, кто постоянно ищет новых и острых ощущений в жизни, кого терзает неудовлетворенная жажда новых впечатлений и постоянных приключений, пусть даже с некоторым риском, лишь бы жизнь не казалась скучной, – те набирают по этой шкале высокие баллы. Людям с низкими баллами не нужны острые ощущения или приключения, вместо этого они предпочитают безопасный и уютный комфорт своего собственного дома. Совершенно очевидно, что имеется тесная связь между синдромом «сорвиголовы» и традиционной мужественностью.
5. Поиск стимуляции
Шестым аспектом упорства является «догматизм». Люди, набравшие высокие баллы по этой шкале, почти на все случаи жизни имеют устоявшиеся, твердые взгляды и мнения, которые они готовы защищать энергично, что называется «с пеной у рта», не останавливаясь перед публичным столкновением. Набравшие низкие баллы обычно менее категоричны и менее склонны видеть все в черно-белом цвете. Такие люди более открыты к рациональным доводам и вполне терпимы к отсутствию единообразия в мнениях и взглядах.
6. Догматизм
Хотя все вышеприведенные шкалы, относящиеся к данной группе личностных черт, и позволяли провести определенное различие между мужчинами и женщинами, последняя шкала специально предназначена для этих целей. Она называется «маскулинность – фемининность» и фокусируется как раз на тех особенностях, которые, как показывают исследования, различают мужчин и женщин. Тех, кто набрал по этой шкале высокие баллы, не пугают ползающие существа, например пауки, не отвращает вид крови и другие непривлекательные зрелища; они легко выносят (и, возможно, даже получают удовольствие, наблюдая) насилие, грубость и ругань. Такие люди не склонны выказывать слабость и сентиментальность по какому-либо поводу, например плакать или открыто демонстрировать свою любовь, они больше склонны полагаться на разум, а не на интуицию. Люди, получившие низкие баллы, наоборот, легко приходят в расстройство при виде пауков, крови, сцен жестокости и т. д., проявляют повышенный интерес к таким утонченным вещам, как романтические отношения, дети, искусство, цветы, одежда и т. п. Очевидно, что мужчины набирают по этой шкале более высокие баллы, однако внутри каждого пола тоже есть большие различия. Так, женщины, получившие баллы, типичные для мужчин, часто выбирают профессии, не свойственные их полу, но отсюда отнюдь не следует никакого вывода о гомосексуальности.
7. Маскулинность – фемининность
Далее вновь действуем по уже знакомой схеме: полученные баллы по семи шкалам надо внести в приведенную ниже профильную таблицу, с помощью которой вы сможете узнать, каков ваш характер – «мягкий» или «жесткий». Если обнаружится, что ваши баллы располагаются большей частью выше центральной линии, значит, вы упорны, склонны к жесткости; если же баллы оказались в основном ниже этой линии, то ваш характер можно определить как уступчивый, мягкий. Можно было бы предложить читателям отдельные профильные таблицы для мужчин и женщин (поскольку мужчины характеристически более «упорны», чем женщины), однако мы посчитали, что вам будет интереснее самим интерпретировать свои результаты, сравнив их с баллами ваших друзей или с усредненными показателями.
5
Чувство юмора
Опросники, которые были предложены вам в трех предыдущих главах, тестируют особенности личности по принципу прямого самоотчета. Цели таких опросников вполне очевидны и однозначны, а будут они достигнуты или нет, это зависит только от желания и доброй воли испытуемого. В большинстве случаев такой подход вполне приемлем, однако, как уже отмечалось в главе 1, иногда имеет смысл применить более тонкие и непрямые подходы к тестированию личностных качеств. Один из таких методов состоит в изучении реакции человека на различные виды шуток. Психоаналитики давно сошлись в том, что юмор – это нечто вроде окна во «внутренние тайники» сознания, а психологи в своих исследованиях подтвердили наличие реальной связи между тем, какой вид юмора нравится человеку, и типом его личности.
Прежде чем говорить об этих связях, мы предлагаем вам ответить на вопросы теста, который приводится ниже. Тест состоит из 32 рисунков, выбранных из различных газет и журналов (будем считать, что читателю незнакомо большинство этих изданий). Задание следующее: просмотрите все рисунки в порядке их очередности и быстро решите относительно каждого из них, насколько он вам покажется смешным. Оценивать рисунки надо по 5-балльной шкале по следующим критериям:
совсем не смешной 1
немного смешной 2
достаточно смешной 3
очень смешной 4
чрезвычайно смешной 5
Для того чтобы вам легче было подсчитывать баллы, запишите свои оценки в приведенной ниже таблице.
Помните, что оценку рисункам надо давать сразу же, как только шутка «дойдет» до вас; не надо подолгу раздумывать над каждым рисунком или возвращаться к ним снова. Если вы не находите ничего смешного в очередном сюжете после минутного просмотра, ставьте ему оценку 1 – «совсем не смешно».
1. «Игра закончена, Фарнсворт, – вы утихаете?»
2.
3. «Не будете ли вы так любезны повторить вопрос?»
4. «Ну, я не знаю… но было бы забавно попробовать!»
5. «Я вижу, Шабатахта в конце концов заграбастал контракт на реставрацию могильника».
6. «Эти картины относятся скорее к его периоду осторожности, а не к периоду становления и исканий».
7. «Я совершенно отчетливо помню, что просил тебя не делать этого».
8. «Оставь деньги на столе… Оставь деньги на столе…»
9.
10. «Они назвали нас «волосатиками» (The Fuzz – длинные волосы; полиция).
11. «Несчастные глупцы! Вы, наверное, забыли, что закон на моей стороне!»
12. «На твой день рождения я приготовила небольшой сюрприз!»
13.
14. «Сейчас для нас как раз пришло время совершить какой-нибудь спонтанный поступок».

