- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Кончился ли социализм? - Маклин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Предстояла новая проверочная поездка, и я, как обычно, съездил на юг. Когда я закончил проверку в Майнце, то думал: ‹Завтра ещё в Гессен, потом я могу отдыхать›. Но получилось другое. Неожиданно в Майнц прибыл мой сотрудник Пауль. Он взволнованно сообщил: ‹Тебе надо немедленно вернуться. Ферди(руководитель отдела — автор) снят с должности и ему запрещено входить в бюро. Ты должен взять на себя отдел кадров›. Я был в шоке и возмущён тем, каким образом обошлись с Ферди. В обратной поездке Пауль рассказал, что никто из руководства партии не знал, в чём могла быть причина этой внезапной акции. На следующий день от меня потребовали, чтобы я перенял отдел кадров. Но я наотрез отказался. Я посетил Ферди в его квартире. Он был очень подавлен и сам себе тоже не мог всё это объяснить. В течение трёх недель мы должны были организовать его переезд в ГДР. Меня заставляли взять на себя руководство отделом, хотя бы до того, пока они не найдут подходящего товарища, который должен сменить меня. На этом условии я согласился. Но организационный секретарь, Отто Клоок, который был ответственным за это, оставил меня и не заботился о замене …
Между нашим отделом кадров в партийном доме в Дюссельдорфе и отделом кадров ‹Запад› в Центре СЕПГ в восточном Берлине существовала не только переписка через каналы партии, но в определённые интервалы руководитель отдела кадров КПГ должен был ехать в отдел кадров ‹Запад›, чтобы обсуждать совместные кадровые вопросы. После того, как я перенял руководство отделом кадров, я в более или менее длительные интервалы регулярно курсировал через границу …
К главным задачам отдела кадров относятся развитие кадров и забота о них
Когда Южный Баден ещё имел собственный земельный союз, пожилая уже товарищ Кэте Зайфрид из Фрайбурга была членом земельного руководства КПГ. Она была и депутатом ландтага и жила от суточных, потому что у неё не было других доходов. В конце марта 1951 мы получили через отдел кадров ‹Запад› указание секретариата СЕПГ, Пауля Фернера, сообщить Кэте Зайфрид, что она освобождена от всех должностей. Ни слова обоснования. Мы выполнили это указание, ожидая доклада, в чём дело с товарищем Кэте. Вальтер Хэнель из отдела кадров ‹Запад› тоже не знал ничего и не мог получить никаких сведений. Сказано было только ‹ждите!› Прошли месяцы, пока не пришло письмо от Кэте Зайфрид. При следующем пребывании в восточном Берлине я ясно сказал: ‹Если вы сейчас не скажете всю правду, я в этом больше не участвуют И вдруг потребовалось лишь несколько часов, пока мне сообщили результат: ‹Против неё нет никаких обвинений›. Я был потрясён такого рода фривольной кадровой политикой и сам поехал во Фрайбург, чтобы поговорить с товарищем и урегулировать её денежное положение …
Нарушения в работе с кадрами были направлены не только против работников КПГ, а и против функционеров СЕПГ. Интриговали даже в центре. Когда я ещё раз зашёл в отдел кадров ‹Запад›, Адольфа Пёффеля не было. Вальтер Хэнель сказал мне, что Адольф должен оставаться дома и ждать. Прозвучало, что руководитель отдела кадров СЕПГ интриговал против него и что имеет значение эмиграция Адольфа во Францию. Как это закончилось, я не знаю …
Однажды партийное руководство КПГ получило приказ секретариата ЦК СЕПГ, от Пауля Фернера, уволить Ханса Йеннеса, земельного председателя КПГ в Северном Рейне - Вестфалии. Он должен был приступить к работе на одном из крупных предприятий в Дюссельдорфе. Для квалифицированного рабочего - Ханс был слесарем - это было не очень трудно. Тем сложнее оказалось узнать причину этой меры. Прошли месяцы. Ни мы, ни отдел кадров ‹Запад› не могли узнать хотя бы что-нибудь …
Действия в обход Центральной контрольной комиссии и отдела кадров КПГ были нарушением и демократического централизма, и заботы о кадрах. Так же внезапно, как освобождение от должности, так же без обоснования прошло восстановление Ханса Йеннеса в должности земельного председателя КПГ.»(Вилли Диккут. Was geschah danach? (Что случилось затем?). С. 57-79).
На этом кончим с цитатами из книги. Три года спустя Пауль Фернер и Макс Рейман подали политбюро совместное предложение:
«Относительно сотрудничества с секретариатом партийного руководства принимается следующее решение:
1. Чтобы укрепить принцип коллективного руководства и самостоятельности партийного руководства КПГ и его секретариата, предложения по решающим политическим вопросам, относящиеся к политике и деятельности КПГ, которые на основе их значения подаются в политбюро для оценки и принятия решения, должны обсуждаться в секретариате руководства партии, а затем подаваться в политбюро. Этим предполагается больше включить товарищей из секретариата КПГ в ответственность и разработку проблем, развивать их инициативу для того, чтобы они росли в руководящей деятельности.
Это не исключает, что комиссия, рабочее бюро по всенемецким вопросам или само политбюро вносят вопросы, касающиеся всенемецких проблем, на рассмотрение политбюро для обсуждения и принятия решения.
2. Политическое и организационное руководство партией лежит в руках руководства партии и его секретариата в Западной Германии. Имеется согласие, что члены секретариата, которые в данный момент находятся тут, учитывая соответствующие условия, едут для работы в Западную Германию. Что касается товарища Макса Реймана как Первого секретаря, то соответствующее решение принимает политбюро с учётом предложений секретариата руководства партии.
3. К обсуждению и принятию решений о предложениях КПГ в политбюро, как правило, должны быть привлечены один или несколько товарищей из секретариата руководства партии. Передача решений и сообщений политбюро происходит через товарища Макса Реймана, если он находится в Берлине, в ином случае - через рабочее бюро.
4. Рабочее бюро содействует при окончательном оформлении предложений, подготовленных секретариатом партийного руководства для обсуждения в политбюро. Если есть разные точки зрения, рабочее бюро представляет в политбюро свою позицию. Рабочее бюро обязано подать в политбюро нужные документы по обсуждаемым вопросам. Кроме того, рабочее бюро и в дальнейшем предоставляет членам политбюро информацию о положении рабочего класса, в особенности в СДПГ и профсоюзах, о деятельности партии и другие важные материалы.
5. Рекомендации, советы и предложения, сделанные рабочим бюро и относящиеся к текущей работе и подобным вопросам — т.е. не подлежащим принятию решения в политбюро — обсуждаются с товарищем Рейманом, в случае его присутствия, в ином случае рабочее бюро передаёт их секретариату руководства партии. Эти рекомендации, указания и предложения в качестве информации также передаются инструктору при партийном руководстве КПГ.
6. Комиссия не имеет никакого права давать

