Out of the box - Евгений Николаевич Лебедев

себя счастливым. Я реально это сделал. Это просто что-то невероятное для меня. Я поделился чем-то своим, сокровенным, важным, ценным. Тем, что, я уверен, поможет многим людям взять своё от этой жизни.

То, что нужно именно вам.

С момента моего первого осознанного путешествия я начал по-настоящему мечтать, и эта мечта изменила всю мою жизнь, но случилось это не сразу, а лишь спустя 8 лет.

Итак, обо всем по порядку.

2018 год — я живу свою жизнь: просыпаюсь по утрам, пью свой вкусный кофе с молоком, неспешно собираюсь на работу, которая мне очень даже нравится, еду. Если бы я описывал свою жизнь, то я бы сказал, что она красочна, самодостаточна, у меня много друзей, я никогда не сижу на месте, у меня даже не всегда есть время «на подумать».

Собираться я очень даже люблю (на работу или на встречу — не важно), делаю это всегда с особым трепетом: одежда, а, точнее, её сочетание — это моё средство самовыражения, но я не из тех людей с зелеными волосами, а из тех, кто вкусно пахнет, умеет сочетать то, что, казалось бы, не сочетается и выглядеть при этом скромно, но, в то же время, ярко.

Одежда всегда являлась для меня средством какого-то самовыражения. Кто-то любит петь песни, кто-то рисовать картины, а я люблю одеваться. Для меня это и есть одно из средств самовыражения, некий творческий процесс. А учитывая, что dress code на моей работе был у всех абсолютно одинаковый, у меня эту часть, конечно же, отобрали.

Я всегда думал, что это и хорошо, и плохо. Ну, лично для меня, по моим ощущениям. Мне этот подход откликался, потому что, с одной стороны, когда мы все одеты одинаково — это повод не оценивать человека по тому, как он одет. Не пытаться оценить его персонали по его внешнему виду и заглянуть чуть глубже. С другой стороны, я лишился средства самовыражения. И, соответственно, мог им пользоваться только по дороге на работу и по дороге с работы. Поэтому, собственно, это я и делал в полной мере. Самовыражался, как мог. Всегда. И продолжаю делать это до сих пор. Я не из тех людей, кто просто не задумывается, что надеть. Хотя, наверное, каждый человек, так или иначе, задумывается, что надеть. И у каждого получается это по-разному. И не для каждого, безусловно, это является средством самовыражения. У каждого разный вкус, у каждого разное чувство стиля. Наверное, это так можно назвать. Но в целом, я считаю, что по одежде можно отследить интересные факты о человеке, которые, казалось бы, лежат глубоко и абсолютно никак не связаны с одеждой. Но, тем не менее, это такой интересный инструмент. Кто-то через него не самовыражается намеренно, но все равно мы можем отследить и понять некие интересные факты о человеке.

Я работаю в крупной международной компании — лидере своего сегмента DIY. Компания с ценностями, уважительным отношением к сотрудникам, программой развития, карьерной лестницей.

Я четко помню момент, когда я, работая, в гос. секторе, понял, что это «работа ради работы», и я хочу создавать результат, который, действительно, нужен, а не для галочки! Я решил, что нужно идти в продажи и это была та компания, в которую я хотел попасть … И попал, пройдя серьезный конкурсный отбор в десятки человек на место.

Тогда мне показалось, что я попал в сказку, где разговариваешь на ТЫ с директорами, отдыхаешь в отелях 4–5* в командировках, с оплатой приличного жилья на стажировке.

Я проработал в этой компании больше 7-ми лет, поднявшись по карьерной лестнице на 4 ступеньки …

За эти 7 лет я реализовался как руководитель: построил несколько успешных отделов, управлял множеством проектов одновременно, поверил в свою силу и силу окружающих меня людей, научился раскрывать её и усиливать так, чтобы эта сила несла пользу всем.

Увольняясь, я уходил со слезами на глазах. Это было чувство, что я расстаюсь с чем — то очень родным, дорогим, близким. Это как разводиться. Хотя, откуда мне знать, я же не разводился, потому что никогда не женился.

Я действительно плакал и это не метафора. Плакал я, мои сотрудники, многие мои коллеги. Сейчас я вспоминаю это с улыбкой. А тогда мне было по-настоящему страшно. И у меня было дикое сожаление. Вы представляете, я вложил 7 лет своей жизни и очень-очень много сил в эту компанию, в себя в этой компании. Я, действительно, отдавался этой работе целиком и полностью. По-другому я просто и не умею работать.

Я уходил, осознавая, что я уже не вернусь сюда. Это будет полным провалом, да и навряд ли меня кто-то возьмет. Еще раз повторюсь — это примерно так же, как и развод. Жениться после развода снова… ну, вы сами понимаете, о чём я.

Эта компания раскрыла меня как личность. Компания раскрыла меня как профессионала. Я действительно очень многому научился. И, скажем так, я стал на несколько голов выше по сравнению с тем, каким я пришел. Я испытываю (до сих пор испытываю) невероятную благодарность за то, что меня приняли, за то, что в меня вкладывали силы, за то, что в меня вкладывали тонну знаний. Мне все это очень-очень сильно помогло. Помогло дальше. Помогло стать цельной личностью. И вопрос не только о профессии. Вопрос о всей моей жизни, в том числе.

Моя работа — дело моей жизни (так я чувствовал), здесь я ощущаю себя совершенно на своем месте, мне здесь комфортно: меня любят мои сотрудники, я знаю, зачем я каждый день прихожу в магазин, зачем я выкладываюсь на все 100 % и чего я хочу от этой жизни. А, самое главное — я чувствую себя нужным и умным, что в очередной раз даёт мне понять, что «я на своем месте, в лучшей компании».

Истории успешного успеха меня не трогают вовсе, не бесят и не вдохновляют, я просто знаю, что я пишу СВОЮ историю успеха и она реальна, в отличие от нереальных историй мультимиллионеров (на это способны только единицы, всего 1 % людей).

Но я — то знаю, что, работая хорошо, отдаваясь своему делу и делая больше, я точно буду бесконечно расти и развиваться как личность и как профессионал. Я знаю, что моя компания заботится о сотрудниках и обо мне в частности, и здесь есть всё, что нужно: возможности для карьерного роста и развития, меня здесь уважают, компания оплачивает мои обучения, даже дополнительные, медицинская страховка,