- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Сборник статей и интервью 2003г (v1.1) - Борис Кагарлицкий
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
КАК «ПРОЕСТЬ» КОМПАНИЮ
Экономический рост изменил социальную психологию и создал условия для подъема рабочего движения
Подводя итоги ушедшего года, статистики, несомненно, сообщат нам, что производство выросло, зарплата увеличилась, а уровень жизни после трех лет подъема вернулся примерно на ту же отметку, где он находился в 1998-м - после семи лет кризиса.
О чем умолчат статистические отчеты, так это о резком росте числа трудовых конфликтов. Забастовка авиадиспетчеров попала на газетные полосы, поскольку грозила парализовать воздушное сообщение по всей стране. Зато короткая и успешная стачка на ЗИЛе прошла почти незамеченной. Пока страна праздновала Новый год и Рождество, в Норильске разворачивался беспрецедентный конфликт между хозяевами корпорации и профсоюзом.
Общей чертой всех этих конфликтов является то, что люди требуют повышения зарплаты. А ведь еще недавно даже многомесячные невыплаты уже заработанных денег не вызывали особого протеста. Экономический рост изменил социальную психологию и создал условия для подъема рабочего движения.
Компания «Норильский никель» - все же не типичное российское предприятие. Она - один из лидеров мирового рынка в своей отрасли. Это не только производство никеля, но и редкоземельные металлы, платина. Заработная плата рабочих по отечественным меркам выглядит внушительно - около 700 долларов в месяц. Хотя легко заметить, что по сравнению с аналогичными предприятиями в Канаде или Соединенных Штатах это гроши. А продукция «Норильского никеля» продается на тех же рынках и по тем же ценам, что и товары его западных конкурентов. Не стоит забывать и о стоимости жизни на Севере. Здесь все обходится намного дороже, чем в Москве, условия жизни тяжелые, а производство вредное.
На протяжении последних лет в Норильске действовало соглашение между корпорацией и профсоюзом, входящим во Всеобщую конфедерацию труда. Предусматривалась ежегодная индексация заработной платы на 20%, что соответствует примерно среднему уровню инфляции. Однако в последнее время соглашение не выполняется. А цены как назло в Норильске резко пошли вверх: увеличились коммунальные платежи, подорожали детские сады, проезд в городском транспорте. Профсоюз потребовал выполнять соглашение. Администрация заявила, что рабочие хотят «проесть компанию».
Пикантность ситуации в том, что все это происходит на фоне бурной экспансии «Норильского никеля». Корпорация покупает завод в Соединенных Штатах, превращаясь в транснациональную. Она финансирует избирательную кампанию своего бывшего руководителя Александра Хлопонина, занявшего теперь кресло красноярского губернатора. Предстоят еще и выборы мэра Норильска, куда корпорация намерена посадить своего человека. Как и положено крупной российской корпорации, «Норильский никель» подкармливает изрядное число политиков самых разных направлений. По мере того как разворачивается внутренняя борьба в Коммунистической партии РФ, приходит все больше сообщений о том, что и здесь у корпорации имеется свой интерес.
Все это стоит недешево. С точки зрения администрации, «корпоративная солидарность» требует, чтобы рабочие из своего кармана финансировали амбициозные планы хозяев. Поскольку профсоюз продолжал настаивать на своем, администрация объявила ему войну. Рабочим стали раздавать заранее распечатанные бланки с заявлением о выходе из профсоюза. В них уже были указаны мотивы (не желаю участвовать в коллективных действиях и забастовках, подрывая родную компанию). Оставалось только вписать фамилию и указать цех.
Как часто бывает, подобные меры возымели обратный эффект. 28 декабря собрание профсоюзных представителей подавляющим большинством голосов высказалось за начало коллективных действий. Одна из крупнейших компаний России оказалась на грани забастовки.
Остановки производства не желает ни одна сторона. Однако переговоры затягиваются, а проблемы не решаются. Вопрос о 20-процентной индексации превратился в принципиальный спор о том, быть или не быть профсоюзу в Норильске. А может быть, даже о том, что ждет рабочее движение в России 2000-х годов. Если профсоюз в Норильске будет разгромлен, это станет сигналом для других компаний. До сих пор существование профсоюзов мало кому мешало, ибо эти организации в большинстве случаев были беспомощны и бесполезны. Но если они начнут - как в случае с авиадиспетчерами или рабочими Норильска - требовать свои права, им предстоит испытать на себе всю жесткость российского бизнеса.
Если же конфликт в Норильске завершится в пользу профсоюза, о своих правах начнут заявлять и рабочие других предприятий.
ИЗ ЖИЗНИ НАСЕКОМЫХ
Выборы-2003: сколько голосов нужно будет украсть у «ЯБЛОКА», чтобы удовлетворить «Единую Россию», не обидев при этом коммунистов?
Нынешний год в России, если верить официальному политическому календарю, закончится парламентскими выборами. Большое число малоизвестных людей вдруг начинают бороться за места в этом малопонятном органе. Все знают, конечно, что в Думе составляют законы, но зачем в России нужны законы, не могут толком объяснить даже те, кто их пишет. Конечно, жить с законами правильнее, чем без них. Но все же знают, что живем мы не по законам, а как придется.
Другое дело, что в Думе принимают еще и бюджет. Говоря проще, делят деньги. Собственно, этим парламентские политики и интересны для своих инвесторов и спонсоров. Содержать своего депутата или даже нескольких для крупной корпорации - удовольствие не слишком дорогое, тем более при нынешних ценах на нефть, которые позволяют с легкостью покупать целые фракции. Нефть с 1998 года подорожала, а депутаты подешевели.
На выборы средства у российского бизнеса всегда находятся. Для больших компаний это выгодное вложение, окупающееся налоговыми льготами, правительственными контрактами и полезными связями. Бизнесмены помельче сами любят получать депутатские мандаты. Помимо того что это модно и приятно, место в парламенте гарантирует неприкосновенность. Проворовавшегося дельца, ставшего удачливым политиком, посадить нельзя. Можно только убить. Киллеры недостаточно уважают депутатскую неприкосновенность - что уже было доказано неоднократно.
Если в стране не произойдет ничего чрезвычайного, предстоящие выборы будут не слишком драматичны. Но некоторая интрига в них все же есть. Прежде всего речь идет о перспективах «Единой России». С точки зрения ее руководителей и покровителей, эта партия должна получить подавляющее большинство мест в следующем составе Думы и, соответственно, получить основную часть связанных с этим денег. Подобный подход вполне соответствует новой государственной идеологии и господствующим в Кремле подходам. Самым простым было бы назначить всех депутатов по списку, составленному в администрации президента. Но есть проблема: избиратель собирается голосовать совершенно по-другому. С помощью «административного ресурса» своим людям можно добавить 5-6% голосов (что будет означать 30-40 лишних депутатов от одномандатных округов). Но чтобы превратить неустойчивый перевес в тотальную победу, председателем Центризбиркома должен быть уже не Вешняков, а колдун Мерлин.
Пока администрация президента думает, как распределять места между своими выдвиженцами, изрядная часть избирателей готовится по привычке голосовать за коммунистов. Независимо от популярности партии число людей, готовых отдать ей свои голоса, колеблется между 35 и 40 процентами. Кремль столько мест отдать оппозиционной (пусть только по названию) партии не может, а как предотвратить подобный исход, непонятно. Вот и начинаются всевозможные политические игры с партией и вокруг нее. То коммунистов пытаются расколоть, то делаются попытки сменить им лидера. Борьба внутри партии нарастает по мере того, как обнаруживается несостоятельность всех остальных политических организаций. Разумеется, идеи и принципы здесь ни при чем. Как выразился один известный журналист, это, конечно, не битва титанов, а схватка очень крупных насекомых. Наблюдать ее интересно, но сочувствовать кому-либо из ее участников трудно.
Пока в «Единой России» делят незавоеванные места, а в Компартии борются за власть, третья партия постсоветской России решает вопрос «быть или не быть». Речь идет, разумеется, о «ЯБЛОКЕ». До сих пор эта организация каким-то чудом попадала во все составы Государственной Думы, неизменно находясь на грани провала. Потому мрачные мысли овладевают ее лидерами каждые четыре года. Но на этот раз положение выглядит особенно плачевно. Дело не столько в том, отдадут ли свои голоса избиратели, сколько в том, не позарятся ли на «яблочные» места коллеги по палате. Украсть у коммунистов 10-15 процентов голосов - дело сложное. А отобрать 2-3 процента у «ЯБЛОКА» - все равно что отнять конфету у ребенка. Лидеры «ЯБЛОКА» не только постоять за свои права не смогут, они даже не могут наладить нормальное наблюдение на избирательных участках, чтобы точно знать, сколько именно голосов у них украли.

