- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Учебное пособие для специалистов-кинологов органов внутренних дел - Министерство Внутренних Дел РФ
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Перед повторным пуском помощник становится уже на 4 или 5 место в шеренге. Как и всегда, перемещение производится после того, как кинолог закрывает обзор животному своим телом. Все условия выборки остаются прежними. Выбранный помощник после вытаскивания собаки на исходную точку (место пуска) вновь на виду у нее становится первым в строй, увлекая командой «Апорт» и шевелением полы одежды. Затем собака уводится и оглаживается в движении.
Обычно собаки, обучение которых ведется по описанной выше схеме, без дополнительных усилий со стороны кинолога производят обнюхивание помощников строго поочередно. Если же собака после пуска начинает беспорядочно бегать от одного человека к другому, то в течение 1–2 дней вместо выборки с ней нужно выполнить еще одно подготовительное упражнение.
Помощники, стоящие в ряду, подворачивают нижний край полы наружу или внутрь и поддерживают его рукой. Специально выделенный человек на виду у собаки раскладывает в образовавшееся из свернутой полы «ложе» кусочки мяса и отходит в сторону. Собака без команды по одному месту на поводке пускается к строю. Когда она съест лакомство у последнего помощника, дрессировщик в течение нескольких секунд придерживает ее около себя, а упомянутый уже человек вновь подходит и раскладывает кусочки мяса. В последующем упражнение выполняется с некоторыми изменениями. Как и прежде, стоящие в строю помощники подворачивают полу, но мясо раскладывается не всем, а выборочно. Причем с каждым повторением упражнения число помощников, имеющих лакомство, уменьшают и к 3–5 разу доводят до одной трети от общего количества помощников. Долго задерживаться на этом упражнении не следует. Как только собака начнет тщательно обнюхивать всех помощников при прямом и обратном проходе вдоль строя, нужно вновь приступить к выборкам. Выборки проводятся в обычном порядке. В течение нескольких дней для закрепления интереса к тщательному обнюхиванию помощников кинологу, после освобождения собакой полы от захвата, необходимо поощрять ее лакомством, которое скармливается вслед за имитацией его «доставления» из нижней части одежды искомого лица.
Случается, что в ходе выборки собака начинает интенсивно и с большим интересом обнюхивать не искомого, а какого-либо другого стоящего в ряду помощника. Иногда повышенное «внимание» к человеку, не имеющему отношения к исходному запаху, проявляется на фоне агрессивного или, наоборот, добродушно-заискивающего поведения. В этой ситуации кинолог должен подать команду «Нюхай» в приказной интонации и, тем самым, выразить недовольство действиями животного. Для агрессивно настроенных собак, имеющих крепкую нервную систему, команда «Нюхай» подается в приказной интонации, кроме того, может быть использован и хлыст. Если животное не в состоянии правильно выполнить упражнение, его подзывают и в положении «Рядом» уводят на исходное место. Здесь еще раз повторяют процедуру занюхивания и вновь пускают на выборку. Не исключено, что собака опять проявит интерес к прежнему помощнику и не станет искать объект с заданным запахом. В этом случае животное сразу же подзывается и уводится на стартовую позицию. Перед следующим пуском (естественно, после занюхивания одежды искомого человека) помощник, «приковывающий» к себе внимание собаки, из строя уводится.
Таким образом, кинолог перед тем как «уступить» собаке (т. е. убрать из строя человека с привлекающим ее запахом) должен использовать все возможности, чтобы заставить ее выполнить задание со всеми первоначальными условиями. Причем, это положение относится не только к вышеприведенному примеру. Следует помнить, что без проявления настойчивости со стороны кинолога, без подчинения воли животного интересам дела (конечно, в разумных пределах) хороших результатов в дрессировке добиться невозможно.
При обучении собак приему «выборка человека» не следует сразу добиваться от них четкого выполнения команд и абсолютно самостоятельных действий. Если собака теряет уверенность в себе на удалении от кинолога, то во время выборки ему нужно сначала держаться вблизи от животного, помогать в выполнении всех необходимых действий. Чтобы развить смелость у такой собаки, искомый помощник (после захвата полы одежды), прежде чем тянуть животное на исходную позицию, должен несколько раз провести его вдоль строя в непосредственной близости от стоящих людей. Кинологу при этом следует находиться рядом с собакой, поощрять ее словесно и оглаживанием. По мере развития смелости у собаки расстояние между ней и кинологом нужно увеличивать.
Необходимо учитывать, что на начальном этапе дрессировки первостепенное значение имеет лишь сохранение интереса к работе, закрепление навыка тщательного обнюхивания каждого помощника и безошибочное определение искомого лица. Чрезмерное же увлечение второстепенными деталями (как, например, четкая посадка, выдержка перед пуском и т. п.) может «затормозить» животное, лишить заинтересованности в выполнении приема.
Нужно отметить, что для выполнения выборки по приведенной выше схеме от собак не требуется особого напряжения обонятельного анализатора. Неверные действия собак поэтому могут свидетельствовать лишь о том, что животное «не понимает», чего добивается кинолог. Усилия кинолога на данном этапе дрессировки должны быть направлены на правильное выполнение выборки с первого же применения, поскольку истинное положение дел отражают именно результаты первого пуска. И, разумеется, не стоит обольщаться, если «удивительная четкость обозначения» достигается (зачастую после подсказки) к третьему или даже четвертому пуску. Проводя изо дня в день подобные выборки, мы, тем самым, поощряем неумение собак тщательно принюхиваться, закрепляем порочный стиль работы, который не позволит в дальнейшем даже минимально усложнить задачу.
В конце первого этапа обучения собака должна уметь обнюхивать вещи (бушлат или другую верхнюю одежду) на исходном месте, производить тщательное и последовательное обнюхивание помощников, четко реагировать на искомое лицо, самостоятельно завладевать полой его одежды и без боязни вытаскивать из строя, по первой команде освобождать полу от захвата.
Длительность первоначального этапа обучения — 10–15 дней. Ежедневно в этот период необходимо выполнять не менее 2–3 выборок по вышеприведенной схеме каждый раз с новым искомым помощником.
3.2. Обучение собак с повышенной злобой
Серьезным препятствием для обучения навыку «выборка человека» является повышенная злоба собак и особенно тех, которые ранее дрессировались с ошибками. При определении целесообразности ведения подготовки таких животных в первую очередь должны учитываться их успехи в освоении основного навыка розыскной службы — поиска человека по его запаховому следу. Если злобная собака показывает хорошие результаты в работе по следу, то есть все основания считать, что при правильном подходе данное животное способно справиться и с навыком «выборка человека». Приведем два способа подготовки агрессивных животных.
Первый способ. На первоначальном этапе развития навыка роль искомого помощника должен брать на себя сам дрессировщик. Помощники выстраиваются в шеренгу вдоль стены какого-либо здания. Собака усаживается за угол с тем расчетом, чтобы строй был вне поля зрения животного. Для того, чтобы собака во время обнюхивания не сорвалась с места, поводок от ошейника привязывается к вбитому в землю столбику или несколько раз обматывается вокруг стопы левой ноги кинолога, который дает собаке обнюхать полу своего бушлата, тут же одевает его, закрепляет на животном намордник и отвязывает поводок (от ошейника поводок не отстегивается). Подав команду «Сидеть», «Место», дрессировщик спокойно заходит за угол и становится в строй на заранее определенное место. Затем громко называет кличку животного и подает команду «Нюхай». После обнаружения кинолог поощряет ее словесно и сглаживанием, берет за поводок вблизи ошейника, потом быстро снимает намордник и дает для завладения полу бушлата. При «вытаскивании» собаки на исходное место (за угол) кинолог внимательно следит, чтобы она не переключилась на других лиц. Для этого ему необходимо передвигаться боком, спиной к строю, удерживая животное в непосредственной близости от себя и закрывая своим телом доступ к помощникам.
Через одно-два занятия по вышеописанной схеме (в целом не менее 3–5 пусков) в упражнение вводится усложнение: дрессировщик дает собаке занюхивать, и одевает потом не свой, а чужой бушлат (человек, которому принадлежит одежда, в строю, разумеется, не присутствует). Вся процедура выборки остается прежней.
Еще через 3–5 пусков условия выборки опять меняются. В качестве искомого человека выступает помощник, одетый в бушлат хозяина. Бушлат передается помощнику за несколько минут до выборки. Собака за угол здания уже не заводится. Вся последовательность действий кинолога и искомого помощника при производстве выборки осуществляется по схеме, описанной для умеренно-злобных собак. Перед пуском на собаку одевается намордник. Если собака правильно выбирает помощника, кинолог поощряет ее восклицанием «Хорошо!», быстро подбегает, снимает намордник и дает возможность завладеть полой бушлата. Затем, придерживая за ошейник и не ослабляя натяжения, вытаскивает собаку вместе с помощником на исходное место. Особую осторожность необходимо соблюдать при завладении полой бушлата. Снимая намордник, кинолог обязательно должен удерживать левой рукой ошейник животного. Для удобства намордник после снятия с собаки целесообразно вешать на самодельный крючок, который крепится на поясе у кинолога с правой стороны.

