- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Распределение богатства - Джон Джон
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
В качестве внешнего признака этих глубоких преобразований общества мы можем взять местные перемещения труда и капитала, вызываемыми динамикой. Необходимо отметить, что всякие подобные передвижки производства из одной группы в другую являются результатом попыток части общества облечься в новую форму, диктуемую в данный момент статическим законом. При данном составе населения и при неизменности других элементов, определяющих форму общества, каждой подгруппе в пределах системы естественно принадлежит некоторая часть рабочей силы. Но с притоком новых работников возникает необходимость перераспределения рабочей силы; и рабочая сила обнаруживает тенденцию двигаться к точкам, в которых, при условиях, созданных ростом населения, поместили бы ее одни лишь статические силы. Капитал также вынужден передвигаться в известных пределах. Если динамические сдвиги в дальнейшем не возобновляются, то общественный труд и капитал находят свои новые места и сохраняют их. Они размещаются так, что каждая единица труда создает столько же богатства, сколько и другая.
Конкуренция сама по себе имеет лишь тенденцию уравнять. производительность того, что мы можем назвать единицами труда в разных профессиях, и оказывает такое же нивелирующее влияние на капитал. Действуя беспрепятственно, конкуренция свела бы доходность всех единиц любого из этих агентов к одинаковому уровню, распределяя их естественным путем между производственными группами.
Квалифицированный работник, разумеется, всегда будет создавать больше богатства, нежели неквалифицированный, ибо личные достоинства людей всегда будут играть роль в определении их общественных способностей как производителей. Хороший инструмент будет также производить больше, чем плохой. Подобный хороший инструмент, однако, представляет больше единиц капитала, чем плохой, и все, что мы приписываем конкуренции, это — тенденция размещать различные единицы капитала там, где их доходность одинакова. Это само собой предполагает, что лучшие орудия производства, воплощающие действительно большее количество капитала, будут приносить больший доход. Аналогичным образом высококвалифицированный работник воплощает в себе больше единиц труда, нежели работник низшей квалификации. Нам придется в свое время точно выяснить, что собой представляет подобная единица труда; но предварительно мы можем пользоваться популярным термином "неквалифицированный труд" и рассматривать работу, выполняемую человеком, не обладающим исключительной квалификацией или талантом, как образующую подобную единицу труда. Ремесленник более высокой квалификации, однако, представляет больше одной подобной единицы, а талантливый организатор производства представляет несколько таких единиц.
И труд, и капитал имеют тенденцию приобрести известную производительность, одинаковую в различных группах и подгруппах; и эта тенденция вызывается передвижениями, в свою очередь вызываемыми конкуренцией. Если бы мы могли вообразить себе, что динамические факторы проявляют себя в течение некоторого времени, а затем окончательно прекращают свое действие, то мы увидели бы, как общество выталкивается из одного статического состояния и через некоторое время принимает другой вид. Если бы динамические факторы действовали с перерывами, с большими интервалами между периодами деятельности, то общество проходило бы через бесконечный ряд совершенно статических состояний, каждое из которых не было бы похоже на предыдущее. Так вода в спокойном резервуаре, в котором не происходит никакого течения, находится в статическом состоянии. Давление на каждую ее частицу одинаково во всех направлениях, и в связи с этим ни одна частица не движется. Однако она в совершенстве обладает текучестью, и ничтожнейшее усиление давления в каком-либо одном направлении заставило бы ее переменить свое место. Подобная совершенная подвижность без движения служит признаком статического состояния. Движение предупреждается не благодаря трению, но благодаря равновесию сил, оказывающих на каждую частицу давление в различных направлениях.
Откроем теперь клапан, и пусть вода хлынет в резервуар. Равновесие нарушено, и повсюду возникает движение. Поверхность кипит, и в массе прежде спокойной жидкости создаются течения. К девствовавшим ранее статическим силам присоединилась динамическая сила, но эти статические силы не уничтожены: они продолжают действовать, нисколько не уменьшая своей энергии. Остановите приток воды, и хотя некоторое время волны и течение будут продолжаться, но в конце концов они стихнут. Возникает новое статическое равновесие различных частиц воды в резервуаре. Каждая из них находится там, где уравненное давление удерживает ее в новых условиях. Повторяйте всю эту операцию через известный промежуток времени; и после каждого притока воды возникает движение, которое переместит каждую частицу воды в резервуаре. Затем наступит период спокойствия, когда частицы будут поддерживаться в статическом равновесии.
Рассматривая индивидуального работника как общественную молекулу, мы можем сказать, что имеется действующая на него сила, которая аналогична давлению, действующему на частицу воды. Это импульс приобретения — желание идти туда, где можно получить максимум дохода. Если доходы человека в его подгруппе такие же, какие он мог бы получить в любом ином месте, то давление на него в таком случае одинаково во всех направлениях, и он сохраняет свое место. Если то же самое может быть сказано и обо всех остальных работниках, то общество находится в состоянии статического равновесия. Передвижения рабочей силы из группы в группу, служащие внешними признаками динамического состояния, в таком случае совершенно отсутствуют. Но в том случае, если наблюдается приток населения, соответствующий притоку воды в резервуар, происходит перераспределение общественных атомов. Часть групп получает сравнительно большее число работников по сравнению с предыдущим временем, а другие — сравнительно меньшее. Если приток населения прекратится, то при отсутствии других нарушающих порядок условий, возникает новое статическое состояние. Люди окажутся в несколько иных положениях, причем доходы работников данной квалификации в различных подгруппах снова уравнены. Существуют, однако, некоторые динамические факторы, перестраивающие общества более энергично, чем то мог бы сделать один приток населения. Роль стремительных трансформаторов общественного организма играли, например, машины, но для иллюстрации принципа, который мы имеем ввиду, может служить любое из указанных выше пяти динамических изменений, так как каждое из них перемещает членов производственной организации. Если после такого изменения динамические факторы прекращают свою деятельность, статические факторы помещают членов общества в естественное положение и удерживают их здесь.

