- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3 - Анатолий Евгеньевич Ивахин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Руководитель сети должен иметь на первое время: инструкции и деньги, адреса «почтовых ящиков», через которые он будет получать деньги на нужды организации, эти адреса необходимо выучить на память, а записи сжечь. Необходимо иметь три и более варианта паролей. Каждый член группы должен знать только свою часть операции. Инструкции и указания следует передавать через третье лицо, которое должно представляться членам группы как главный руководитель организации.
Организация может иметь нелегальный центр, несколько подпольных комитетов, созданных из наиболее проверенных людей организации. Следует оборудовать несколько типографий и переносных радиопередатчиков, выделить связных. На имя преданных, но формально не состоящих в партии товарищей следует открыть текущие счета в банках и сберкассах. На складах кооперативных обществ, куда заранее должны быть устроены проверенные товарищи, должны быть заложены запасы газетной бумаги и продовольствия для подпольщиков, в надежных тайниках укрыто оружие и взрывчатка. Каждый, призванный в «первую линию», должен иметь свое место и задачу. Должны быть определены люди «второй линии», т. е. резерва.
В основу организационной структуры может быть положена «тройка». На самом верху следует иметь еще одну, запасную, в краях, округах, на заводах и в их цехах, в учреждениях, на шахтах, железнодорожных узлах, всюду — тоже «тройки». Каждый член вышестоящей «тройки» знает лично только одного человека в звене, ему подчиненном. Никакого громоздкого аппарата с отделами, инструкторами и длинными цепочками связных. На местах все обособленное: явки, склады оружия. Никто не знает и не должен знать ничего лишнего. Строгая личная ответственность за свой участок. Если организация пострадает, «выпадет» одно звено, остальные сохраняться, смогут продолжать работу. Это называется «принципом непотопляемости. Каждый действует в хорошо известных ему условиях.
Если известно, что все конкретные задания и материалы поступают в подполье от конкретного человека, в таком случае отпадает необходимость в прямых встречах с ним в каждом отдельном случае. Через этого конкретного человека осуществляется и обратная связь. В таком случае этому человеку становится известно многое, но не все. Если он агент противника, его должны интересовать вопросы:
— кто входит в состав руководящего центра;
— где происходят его регулярные заседания;
— какие связи установлены с нелегальными организациями и кто ведет с ними переговоры;
— кто направляет диверсионную и подрывную работу. Обо всем этом и многом другом никогда не следует говорить тому, кого это непосредственно не касается. В таком случае агент противника долго не выдержит и начнет спрашивать об этом в прямом или завуалированном смысле.
В любой нелегальной организации должен применяться принцип: у каждого есть свой участок и своя мера ответственности.
Адреса явочных и конспиративных квартир следует сообщать только тем, кто ими пользуется. Не рекомендуется работать с одним и тем же членом организации на различных квартирах. Каждого вновь вводимого на квартиру функционера должен сопровождать связной. Их количество должно быть сведено до минимума. Желательно, чтобы связные были подобраны таким образом, чтобы сопровождаемый и связной были разнополыми. Хорошо одетый, респектабельный мужчина, идущий с модой девушкой под руку, меньше привлекает внимание, чем если он идет один.
Состав ячейки: руководитель организации, заведующий строевой частью, он же заместитель начальника, заведующий отделом пропаганды, руководитель разведки и заведующий связью. Начальник строевой части должен уметь и осуществлять вербовку новых членов организации.
Подпольная организация должна иметь четкие инструкции. В противном случае само слово «организация» теряет свой смысл, не говоря уже о ее деятельности.
История различных тайных обществ Китая насчитывает тысячелетия. К наиболее известным относятся «Желтые тюрбаны», «Красная бровь», «Бронзовые кони», «Белая лилия», «Красные пики», «Белый лотос», «Мечи», «Общество всеобщего добра», «Триада», «Старшие братья». Характерная черта обществ — строгая иерархия, слепая преданность вождю. Дух насилия и религиозные предрассудки сочетались здесь с ненавистью ко всему иностранному. В некоторых районах создавались женские тайные общества борьбы против насильственного брака.
В тайных обществах любого направления деятельности должны быть специальные службы, на которые возлагаются задачи по сбору, анализу и хранению секретной информации, шпионаж за объектами заинтересованности, контршпионаж против чужих в своем стане. Парикмахеры, бармены, служащие отелей, портье, чистильщики обуви, служащие мэрии, полицейские и шоферы такси могут иметь номер телефона на тот случай, если они могли бы сообщить руководителю тайного общества или его службам «что-либо интересное».
Кто не молчит, тот должен умереть.
На одной и той же территории могут действовать две параллельные подпольные организации со своими связными, разведчиками, явочными квартирами и паролями. В таком случае возникает опасность проведения террористических актов по «мнимому противнику». Только строжайшая дисциплина внутри каждой из таких организаций может исключить такие случаи.
При выходе из города это необходимо делать небольшими группами. Каждый из назначенных командиров таких групп получает задание через связного: по условленному сигналу собрать своих людей, вывести их точно в назначенный пункт и ждать там дальнейших распоряжений. Для полной безопасности никто из них не должен знать ни общего места сбора всего отряда, ни его первых боевых заданий. Свести вместе все эти группы должен только один человек, который обязан лично установить с каждым командиром такой группы пароли для связи со своим связным. Такая осторожность всегда является разумной и полностью оправданной, так как никогда нет гарантии отсутствия агента противника в составе одной из этих групп. В таком деле ставка на одну, пускай даже гениальную личность, глубоко ошибочна. Можно знать расположение десяток, но без пароля никто из командиров групп и не подумает подчиниться приказам.
Подпольная структура должна иметь запасной руководящий центр.
Чем больше группа, тем слабее она организационно, так как меньше застрахована от провала.
В работе любой нелегальной структуры прежде всего должна обеспечиваться конспирация. Каждая ошибка очень дорого стоит. Должна быть железная дисциплина во всем: в личном поведении, в отношении к выполнению приказов. Заметил возле себя что-то подозрительное — меняй

