- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Заговор против народов России сегодня - Сергей Морозов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
План
Корпоратисты как владельцы действительной информации первыми заметили приближающийся кризис. Жили они очень хорошо, и, не будь негативных тенденций, им в голову не пришло бы перестраиваться. Диктатура выгодна, когда она устанавливается. Со временем она становится убыточной. Советская сверхсистема переставала функционировать, и корпоративная система как часть ее оказалась под угрозой. Корпоратисты собирались по этому поводу не раз - в кулуарах коммунистических сессий и промышленных собраний. План готов был 40 лет назад, причем план был единственным, не допускающим альтернативных толкований: корпоративная структура и ее механизм отчуждения должны быть сохранены.
Тактические задачи: задействовать в корпорациях больше половины населения и создать класс технократов-наемников - профкорпорацию интеллектуалов в качестве локомотива будущего общества. Одновременно уничтожить мафиозные теневые группы и политическую профкорпорацию компартию - как тормоз прогресса. Научно-технический прогресс проводится усилиями профкорпораций соответствующей специализации, и наличие конкурирующих профкорпоративных групп в местах его проведения сказывается на нем отрицательно. Прогресс бы двинулся вперед, а корпоратисты бы жили на дивиденды с него. Это был первоначальный план: он нес в себе негативный для страны момент, но был бы идеальным планом мирной перестройки общества. 40% в нижних слоях остались бы при своем, а 60% в высших улучшили бы свое положение. И были бы довольны. Это был план корпоратистов-промышленников. Если бы они были достаточно состоятельны интеллектуально, они бы смогли его осуществить при поддержке всего общества.
Но кризис усугублялся, драка за жизненное пространство центра сделала невозможной постепенный равноправный переход в светлый корпоративный рай: ведь каждая корпорация должна была чем-то жертвовать ради национальной задачи. Осуществление даже началось: были повышены доходы инженерно-технических работников, начались процессы акционирования. Провал плана обусловлен тем, что корпоративная система не смогла улучшить управление и интенсифицировать производство. Она не смогла выполнить объективную часть плана. Жизненное пространство сократилось, корпорации создали партии и перегрызлись. В 50-е годы план вывел бы Россию в список сверхдержав; в 60-е - позволил бы доминировать в Евразии; в 70-е - сделал бы Россию сильной Европейской державой. Все решала степень корпоративности. К 80-м в России не осталось никого, кроме корпоратистов-деградантов. Корпоратизм + власть коррупция. Из всего происходящего кошмара родился план заговора-2. Основные принципы - те же. Лозунг - "интеграция в мировое сообщество". Двигатель - конкуренция с Европой и Америкой, точнее с иностранными корпорациями. Смысл - ликвидация коррупции на предприятиях через установление частной собственности.
Сложность государственного управления возрастает с научно-техническим прогрессом. Государственные (паразитирующие на государстве) корпорации не могли обеспечить новых запросов, не могли усовершенствовать планирование и регулировку - интеллектуально не вышли, умных не любили. Только скинув с себя эти функции, госаппарат мог остаться госаппаратом без перспективы быть выкинутым на свалку. Что же делает аппарат?
После первых неудачных попыток подстроиться под прогресс (конверсия, демократический социализм) он вытаскивает на свет самую дикую архаику: экономический либерализм со свободным рынком и ценообразованием, безработицей - регулятором и государственным невмешательством.
Правдами и неправдами производственно-директорский корпус должен был сосредоточить в своих руках контрольный пакет акций, чем отчуждал бы доход через распределение рабочих мест и дивиденды. Опять во главе корпоратисты-промышленники - лучшие из худших. Экономическо-правовой механизм заговора - приватизация. На деле отношения собственности, как доказано в американских изысканиях по этой теме, не играют серьезной роли в развитии или деградации производства. План провалился, потому что в силовом обществе акция есть пустая бумажка и не больше того. Ею в России нишу не удержать, и через это теряется всякий ее смысл.
Дальнейшим развитием стратегии должно было стать разбиение общества на касты через раздачу остальной собственности: одна треть - правящий класс стрижет дивиденды, вторая треть - корпорации - производственный коллективы плюс мастера и прочие "грамотеи-десятники", стагнирующие в кланы, вольные крепостные - получают максимум от заработанного, одновременно поддерживая стабильность системы, третья треть - вплоть до 40 - 50 - наемные работники без доли обеспечивает дивиденды первой.
Промышленники, продавая товары на Запад и тем усиливаясь, должны были создать новый истеблишмент, новый правящий класс, оттеснив сырьевиков; тем более, как считалось, сырья в России достаточно. Российские корпорации завоевывают позиции на мировом рынке и с этих позиций поддерживают порядок в России. В течение 10-15 лет Россия догоняет Запад и живет нормальной жизнью. Нужно одно условие: сырье должно было перерабатываться в России.
Запад вмешался раньше - с помощью коррупции, с помощью кровно заинтересованного в их победе Запада сырьевики пробили брешь в железном занавесе. Кровь современной экономики - сырье. А не стало сырья сократилось жизненное пространство, началась корпоративная грызня, и ни о каких планах больше не могло идти и речи. В последнее время часто слышно о том, что директорский корпус спасет Россию, что на него последняя надежда. Меж тем в реализации двух шикарных планов он потерпел полный провал, ладно лишив страну производства - лишив себя лично денег. Только деградация интеллектуальная, политическая, морально-нравственная тому виной. И слова Горбачева - инициатора обеих вариантов: "Ну и м... же вы" можно адресовать не только ГКЧПистам, но и всем корпоратистам-промышленникам, в интересах которых ГКЧП выступил. И стоит думать, более, поддерживать их - слабых, несостоявшихся, проигравших. Их место не на свалке истории. Их место на ее помойке.
Эксперты и консультанты
Никакая значительная операция не может проводиться без соответствующим образом подготовленных специалистов. Заговор - это серьезно, и потому могут быть найдены места их концентрации и подготовки. И если для специалистов среднего уровня вполне достаточно отраслевого министерства или внешторгового главка, то специалистам глобального плана не обойтись без подготовки в соответствующих структурах.
Первой, да похоже и последней такой структурой был Всесоюзный научно-исследовательский институт системных исследований. Сложно представить, что понималось под системными исследованиями в Советском Союзе, и сложно понять, почему деятельность этого института была фактически засекречена. Официальная наука системные исследования признавала, но никогда не применяла в других областях науки и техники.
С этим таинственным институтом напрямую связаны имена Евгения Ясина, Егора Гайдара, академика Станислава Шаталина, будущего президента "Альфа-банка" Петра Авена, заместителя председателя Центробанка Сергея Алексашенко, руководителя аппарата президента в 1991-93 гг. Алексея Головкова. Специалистом, напрямую с институтом не связанным, но имевшим к нему непосредственное отношение, был член-корреспондент АН Борис Березовский.
Специалисты, имевшие отношение к ВНИИСИ, по пришествии Горбачева к руководству страной, в один момент оказались во всех структурах власти и бизнеса. Вокруг этих людей подобно кругам по воде пошли процессы создания аналогичных интеллектуальных групп. Шаталин создал фонд "Реформа", из которого вышел Явлинский; друзьями Ясина оказались Яков Уринсон и Александр Лифшиц; вокруг Гайдара сгруппировался целый сонм "экономистов".
Далее пути "выпускников ВНИИСИ" разошлись: некоторые встали во главе своих корпораций, как Авен, Березовский или Ясин - "хозяин" Центробанка (Ирина Ясина, дочь, возглавляет пресс-центр Центробанка, Дмитрий Киселев, зять, заместитель председателя Центробанка, Сергей Алексашенко - друг семьи - первый зампред). Имена других стали ассоциироваться с крупнейшими корпоративными группами. Создается впечатление, что во ВНИИСИ кланы, желавшие стать корпорациями, отправляли своих людей на стажировку. Егор Гайдар соотносится со Свердловской корпорацией, Шаталин - со Ставропольской, Березовский до разрыва ассоциировался с автовазовскими кланами.
Каждая из так называемых консультационных структур так или иначе была связана с заграницей, как собственно формально ВНИИСИ был создан для развития и практического применения системного подхода - важной и интересной, но не афишированной для широкого использования дисциплиной. Реально в институте изучались вопросы развития общества как системы - на самом новейшем уровне, а поскольку количество информации развивается в качество управления - вопросы манипулирования обществом посредством новых, системных технологий. Здесь разрабатывалась именно та стратегия и те правила, которых должны были придерживаться российские власть имущие для сохранения своей власти: стратегия корпораций в заговоре. А чтобы не было расхождений между планами реальными и пропагандистскими, все легальные программы Гайдар и Явлинский разрабатывали под чутким руководством главного специалиста ВНИИСИ - Ясина.

