К социальной адаптации - Геннадий Водолеев

 Особенности оптимизации карьеры в различных видах профессиональной занятости.

 Несмотря на то, что профессиональная судьба каждого человека неповторимо индивидуальна, является в изрядной мере производной всегда уникального сочетания личных качеств человека и вечно меняющихся жизненных обстоятельств, в ней, бесспорно, «работают» целый ряд общих закономерностей, ситуаций. По отношению к которым возможно выработать вполне удачные манеры, способы поведения, позволяющие хотя бы снизить неизбежные издержки.

Безусловно, нет никакой возможности предусмотреть заранее все варианты неприятных ситуаций грядущих жизненных событий, как ни изощряй свое воображение, ни напрягай свои даже недюжинные умственные возможности. Даже любой таежный профессионал-охотник, прекрасно зная о возможных опасностях, ловушках избранного маршрута, не в состоянии предвидеть особенности, очертания каждой попавшейся болотной топи, расщелины скалы, скрытого мхом скользкого валуна. Но всегда в состоянии предусмотрительно надежно вполне экипироваться на все возможные экстремальные ситуации. А при продвижении по неизведанным, опасным маршрутам одиночка-путешественник должен соблюдать все известные ему запреты: куда не ставить ногу, за что не хвататься , куда не просовывать голову, где не ложиться, откуда не пить, что не пытаться съесть и т.п. Движение по жизни в составе различных групп, коллективов людей, несмотря на кажущуюся простоту, изобилует множеством ловушек, травмирующих (часто - очень серьезно) ситуаций. А потому и здесь присутствует ряд обязательных предосторожностей, о которых следует знать и постоянно помнить. Так, в каком бы ведомстве, коллективе ни пришлось работать, крайне нежелательно следующее: 

 1. «Язык мой - враг мой!». Никогда не следует судачить, зубоскалить за глаза о чьих-то недостатках - физических, характера - мнимых или реальных. Все обязательно станет достоянием объекта (донесут, да еще и приукрасят). И на пустом месте злоязычник обретает себе врага и все, что из оного проистекает - сразу или спустя какое-то время.

Если же объект досужего злословия - начальник, то все может обернуться многократно хуже.

Невоздержанным на язык и не способным как-то умерить эту свою слабость лучше изначально избирать себе профессию одиночки: вахтера на заводской проходной, ночного сторожа, таежного охотника, частного извозчика, смотрителя маяка и т.п. 

 2. Не участвовать в издевательствах сильных над слабыми, тем более не практиковать это самостоятельно. Не только потому, что по всем человеческим и Божеским законам это грешно. Это крайне нерационально: за сомнительное удовольствие ощутить себя существом некоего высшего качества велик риск подскользнуться в самый неожиданный момент на банановой кожуре и проломить себе голову - и слабые в состоянии выбрать момент и так подставить ножку, что подняться потом может и вовсе не удастся. Физически слабые и внешне беззащитные чаще других к своим высоким умственным способностям, обширным профессиональным знаниям обладают еще и исключительными волевыми качествами, поддерживаемыми незаурядным честолюбием. А потому в жизненных, карьерных и «забегах на длинные дистанции» почти всегда значительно более успешнее в своих однокурсников, сверстников. Ну а при хорошем раскладе карьеры возможностей впечатляюще рассчитаться (при желании) с обидчиками молодости появляется у них более чем достаточно. Потому не стоит копить на счетах своей судьбы вклады своих будущих бед - дай Бог справиться с теми, что обязательно будут к своему сроку. 

 3. Не угодничать перед начальниками - сослуживцы сочтут презренным холуем, таковое представление сохранят на всю жизнь и так будут аттестовать всюду, вне зависимости от состоявшихся без них трансформаций личности. Для поддержания же оптимальных отношений с любыми руководителями вполне достаточно быть в работе четким, обязательным, исполнительным, дисциплинированным. Эти качества особо ценимы в палитре свойств сильного работника, лидера.

Неистовое услужение, начальнику серьезно помогает карьере только в одном случае: начальник стремительно поднимается по служебной лестнице и всякий раз берет с собой на следующий уровень полюбившегося ему холуя. Что случается крайне редко. Обычно же всякий новый руководитель избавляется от угодников своего предшественника и те пребывают в забвении на всю оставшуюся часть карьерной жизни, но с соответствующим клеймом. 

 4. Не следует никогда заранее запугивать себя якобы неодолимой мощью любых именитых лиц, каких-либо ведомственных кодл сослуживцев: даже для современного танка с мощной броней достаточно бутылки с «коктейлем Молотова» - только надобно выбрать удобную и достаточно безопасную позицию.

Но не надо ходить и в лобовую атаку на хорошо экипированных властными полномочиями, связями, социальными статусами, богатством особей и их кодлы. Без особой нужды не нужно вообще заявлять себя чьим бы то ни было противником, соперником, недоброжелателем - хотя бы для того, чтобы у оповещенных оппонентов без нужды не возникали подозрения в каких-то кознях против них. Или чтобы не получить внезапный сокрушительный удар, с целью нейтрализовать в какой-то готовящейся войнушке. Если уж деваться некуда и надо воевать - соберите как можно больше информации о противнике, его врагах, его слабых сторонах. Спланируйте свои действия. И скрытно реализуйте их. 

 5. Примерно по тем же основаниям, что изложены выше, совершенно нецелесообразно повсеместно, громогласно (да и приватно тоже) заявлять о своих национальных, этнических, конфессиональных симпатиях - антипатиях. Равно как и об иных политических, мировоззренческих, культурологических пристрастиях, неприятиях. Хотя бы потому, что в жизни может быть даже не удастся сделать ничего стоящего, путного в плане всех этих своих симпатий – отторжений. А вот обрести недругов, реально мешающих, где только возможно в ваших житейских делах, устремлениях появиться может неожиданно много и в самых непредсказуемых местах. Часто и знать об этом не будете - только горько сетовать на свою невезучесть, да на горькую судьбину, даже не догадываясь, что все неудачи вызваны всего лишь вашим собственным, болтающимся без нужды из стороны в сторону языком.

Суждения по серьезнейшим проблемам свои собственные иметь надо, иметь и соответствующие четкие позиции. Но формировать их приходится долго, тяжелой умственной работой, длительной практикой с напряжением всех психических и интеллектуальных сил. Где эмоциональные, яркие впечатления молодости - только самое начало в этом серьезнейшем процессе социального, духовного созревания. Без этого гарантированно окажетесь копеечной игрушкой, расходным ресурсом в противостояниях каких-нибудь многоопытных негодяев. За что придется корить себя всю оставшуюся жизнь - если еще удастся уцелеть, естественно. 

 6. Как бы плохо вы ни относились к выполняемой работе, службе – не поносите ее публично в досужих разговорах с сослуживцами, знакомыми, не заявляйте без нужды где попало о своих намерениях переменить род работы, сферу жизнедеятельности. Удастся ли вам осуществить эти свои намерения, будут ли будущие трудовые занятия лучше для вас - Бог ведает! Чаще оказываются только хуже. Но с человеком, пренебрежительно отзывающемся о своей службе никто из серьезных специалистов, руководителей выстраивать свои отношения на перспективу не будет, присматриваться как к кандидату на повышение – тем более. Люди житейски более опытные знают доподлинно, что приятных работ, служб практически не бывает. Самый же короткий и эффективный путь к более комфортным условиям исполнения своих обязанностей лежит только через обретение высоких профессиональных умений, сноровки, позволяющих блестяще справляться со своими обязанностями играючи, весело и непринужденно. За что и любовь начальства обретается почти гарантированно. 

 7. Еще кое-что «по мелочи»:

а) Если вы не можете держать язык за зубами в силу природной чрезвычайной развитости центра речи в вашем мозгу (как это обычно бывает у женщин), если уж невмоготу - сыпьте остротами, прибаутками, анекдотами, необидными для окружающих. Репутация семейного любимца - клоуна, души - человека в среде сослуживцев пойдет только на пользу. Если, конечно, никогда не выйдете за означенные рамки.

б) Не следует распивать спиртные напитки в недружественной, малознакомой среде, когда «что у трезвого на уме - у пьяного на языке». Во многих ситуациях для выяснения «кто есть кто» специально подпаивают иных, чтобы поразузнать побольше сокровенного и понять получше кадровую единицу, на что более пригодна. Как о том у русского поэта: 

 «Так, опьяненные вином,

Мы недостойному порою

Жмем руку радостной рукою,

Его приветствуем с осклабленным лицом.