- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 2 - Анатолий Евгеньевич Ивахин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
на тайном фронте это может стоить жизни, и тот, кто об этом забывает, либо дурак, либо простой смертный, не имеющий никакого отношения к разведке.
Работайте терпеливо, не торопитесь, побольше думайте о собственном прикрытии и не лезьте напролом.
Основы построения нелегальной организации, вопросы конспирации в ее деятельности
Конспирация требует специализации отдельных кружков и лиц на отдельных функциях работы и предоставления объединяющей роли самому незначительному из числа членов центральному ядру. Чем строже специализируются члены нелегальной организации на отдельных функциях, чем строже продумывают конспиративные приемы и прикрытия своего дела, чем самоотверженнее замкнутся в маленькой, невидной, частичной работе — тем надежнее будет все дело.
Функции нелегальной работы безмерно разнообразны:
— агитаторы легальные:
— люди, следящие за агентами и провокаторами;
— устроители явочных и конспиративных квартир;
— агенты среди различных слоев общества;
— агенты с маршрутными возможностями.
При приеме нового члена организации необходимо предварительно собрать о нем надлежащие сведения и испытать его способности на отдельных поручениях.
Приспособление к местным условиям организационных форм нелегального строительства является непреложно обязательным.
Разнообразие форм прикрытия, возможно большая гибкость в приспособлении форм работы к местным и бытовым условиям является залогом жизненности нелегальной организации.
Для большой нелегальной организации из состава комитета следует выделить распорядительную группу, члены которой должны обеспечить себе кандидатов на случай провала, чтобы не останавливалась работа.
Общий тип организации:
— комитет;
— соподчиненные ему учреждения и филиальные отделения в виде, например, сети исполнительных агентов;
— ряд всяких обслуживающих все движение или организацию кружков и групп.
Чем мельче будут отдельные операции общего дела, тем труднее выявить и нейтрализовать таких «детальных работников», тем легче найти лиц, способных к выполнению таких операций.
Мелкие в отдельности и неоценимые в сумме услуги для нелегальной партии могут оказывать представители всех сословий и классов общества. Не следует торопиться втягивать «пособников» в самую сердцевину нелегальной организации. «Пособников» необходимо оберегать, специально готовить для выполнения конкретных функций, помня, что они могут больше пользы принести в качестве «пособников», чем в качестве «краткосрочных» революционеров.
Вера в силу организации укрепляется тем больше, чем конспиративнее она будет.
Конспиративность есть настолько необходимое условие нелегальной организации, что все остальные условия (число членов, подбор их, функции и пр.) должны быть сообразованы с ней.
Организационная структура может выглядеть следующим образом:
— главные резиденты и их помощники;
— районные и кустовые резиденты;
— курьеры для связи между ними.
Организация может состоять из групп по 5–7 человек.
Клички или псевдонимы членов организации могут одновременно служить паролем.
При организации связи между членами подполья необходимо:
— изучить территорию, на которой она действует;
— изучить расположение квартир для работы и проживания;
— изучить характер и политическое лицо ближних и дальних соседей по месту работы и проживания;
— определить пароли, пропуска и цепочки по связи между членами организации и ее руководителями;
— договор о методах поддержания непрерывной связи между членами групп и руководителями;
— на необходимых квартирах установить круглосуточное дежурство.
Нельзя соединять в единую подпольную организацию подпольные сети и нелегальные группы, которые создавались разными лицами, в разное время и при различных условиях их формирования (срочность, опасность, передвижение с места на место, отсутствие условий для глубокой проверки и т. п.).
Если подпольная организация подвергается несколько раз к ряду карательным компаниям, в ней есть провокаторы и все оставшиеся после произведенных арестов, вероятно, находятся под наблюдением противника и служат в качестве приманки.
Для объединенных нескольких отрядов следует иметь следующую систему паролей:
— общий для всех отрядов, или межотрядный;
— отрядный.
При вступлении в подпольную организацию необходимо:
— платить членские взносы;
— доказать свою преданность передачей ей всего, что знает вступающий о государственных и иных секретах;
— обязательствам перед подпольем должно отдаваться предпочтение перед всеми другими организациями и привязанностями (например, масонская ложа).
Не следует слишком долго держать за границей членов разведывательной или другой нелегальной организации. Даже самый прекрасный разведчик допускает отдельные неточности или ошибки, которые могут привлечь внимание спецслужб противника и послужить основой для его дальнейшей разработки и перевербовки.
Примерная структура разведывательной организации по сбору секретной информации на территории нейтральной страны может предусматривать:
— фирму, являющуюся прикрытием и придающую законные формы поездкам по европейским столицам (другим территориям и городам);
— группу людей, снимающих копии с шифрованных документов перед их уничтожением;
— курьеры, забирающие эти копии и передающие их на явки в установленных местах и населенных пунктах;
— курьеры, собирающие все эти копии и доставляющие их руководителю организации для последующей обработки и отправки полученной таким образом информации в центр;
— группа дешифровальщиков, которые расшифровывают телеграммы на месте и передающие полученную при этом информацию по рации в центр.
Работающие по одному и тому же делу разведчики не должны знать друг друга. Их руководство осуществляется резидентом или другим закордонным представителем центра. Поэтому большую роль играет точность выполнения каждым из них своей линии поведения, легенды и способов получения разведывательной информации, чтобы не нанести ущерб друг другу и не стать причиной расшифровки их спецслужбой противника.
Примерная структура разведывательной резидентуры:
— резидент;
— радист;
— разведчик или разведчики;
— группа агентов и помощников;
— содержатели явочных или конспиративных квартир.
Лица, которые оставляются в подполье, не должны быть слишком молодыми по паспорту, образованными, имеющими воинское звание, обязательно наличие оправдательных документов об освобождении от воинской повинности.
Партийное подполье может строиться по принципу «пятерок». Руководители подполья выбираются из патриотов режима, которые ранее не проживали на территории данного района, чаще всего неизвестные или малоизвестные на этой территории.
При организации подполья следует учитывать следующие особенности:
— обязательные инструктажи всех, кто остается в подполье;
— разработанная заранее система паролей и явок;
— наличие запасных способов связи;
— материально-техническое обеспечение функционирования подполья;
— не следует оставлять в подполье одиночек-организаторов, необходимо формировать для руководства нелегальной организацией соответствующие органы управления, так как провал организатора оставляет в таких случаях подпольщиков без руководства и связей с центром.
Руководящий центр подполья должен объединять мелкие, изолированные друг от друга группы. Это способствует безопасности организации: провал одной группы не влечет за собой провала всего подполья.
Явочная квартира должна предназначаться только для определенного круга лиц, что гарантирует явки от одновременного провала.
Каждый подпольщик должен знать только двух или трех своих ближайших соратников. Руководителей должны знать немногие.
При структуре организации, составленной из небольших подпольных групп по 3–5 человек в каждой, необходимо иметь подпольщиков-одиночек, которые бы могли выполнять задания по разведке, диверсиям, проникновению во вражеский оккупационный аппарат и т. д.
Для обеспечения необходимого уровня конспирации на подконтрольной территории необходимо создать широкую сеть явочных и конспиративных квартир.
Надежная организация связи через конспиративные и

