- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Распределение богатства - Джон Джон
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Эти устойчивые и напоминающие поток передвижения сами по себе не оказывают дезорганизующего влияния; и они не связаны с какими-либо лишениями для работников или растратой капитала. Подобные влияния происходят от нерегулярных сдвигов. Сбережения труда, достигнутые в какой-либо одной точке всей системы, меняют размещение труда. Изобретения не производятся и не применяются одновременной А"', В'", С"' и т. д.; но если это так, то неизбежно должны происходить передвижения рабочей силы из одной подгруппы в другие и обратно. В общем, производительная машина в известной мере вытесняет труд. Если он вводится в А'", то она вызовет расширение выработки продукта А'". Но количество этого нового продукта, которое может разместиться на рынке, недостаточно для сохранения на работе всех прежних работников. Эта машина создаст, однако, новый спрос на них где-либо в ином месте; так что машины отнюдь нельзя рассматривать как фактор вытеснения рабочей силы, если учитывать все производство в целом. Изобретения, произведенные и примененные в А'", не вытесняют рабочую силу из всего верхнего рада подгрупп. В А'", В"' и С", вместе взятых, возможно имеется столько же рабочей силы, как и всегда, но машина в А "' создает потребность в сравнительно большем числе людей в В"' и С"' и в сравнительно меньшем числе их в А"'. Когда изобретения, в свою очередь, производятся в В'", то начнется движение рабочей силы в А'" и С"'. Рабочая сила, таким образом, вынуждена нерегулярно передвигаться туда и обратно в пределах этого ряда подгрупп, которые находятся на одном горизонтальном уровне. В то время, как во всей групповой системе имеет место общее и постепенное передвижение рабочей силы вверх, вправо и влево, по каждому ряду координированных подгрупп наблюдаются нерегулярные внезапные передвижения; и именно они-то и связаны с лишениями для работников.
Обсуждение этих динамических передвижений может носить здесь лишь крайне беглый и общий характер. Они образуют часть объекта исследования заключительного раздела экономической теории. В сущности происходят некоторые передвижения капитала, которые мы не можем даже отметить. Мы должны, однако, остановить наше внимание на двух существенных моментах: 1) существует неуклонное передвижение труда и капитала в групповых рядах вверх и 2) существуют нерегулярные и дезорганизующие передвижения, происходящие в пределах каждого ряда координированных подгрупп.
Если бы мы сделали еще один шаг дальше в области динамического раздела нашего исследования, обнаружилось бы, что, поскольку усовершенствования равномерно рассеяны в пределах подгрупп, они нейтрализуют дезорганизующее влияние друг друга. Когда изобретения в А'", В'" и С'" почти совпадают по времени, они устраняют необходимость перехода большого количества труда на новые места. Обнаружилось бы также, что неуклонный переход труда в верхние группы уменьшает размах горизонтальных передвижек, которые могут иметь место. Поскольку новая рабочая сила поступает в самый высший рад подгрупп, может оказаться так, что никому не придется уходить из А'" в В'" даже при введении в А"' новой машины. Увеличение рабочей силы в В'" может быть достигнуто путем направления в этот пункт части труда, направляющегося вверх из нижних подгрупп.
Наконец, при продолжении этого исследования обнаружилось бы, что передвижение капитала значительно парализует, уменьшает резкость передвижений труда, вызываемых изобретениями. Мир идет в результате экономической динамики не в направлении все больших и больших лишений для рабочего класса, но к уменьшению лишений и увеличению выгод.
Все это стало бы ясно, если бы можно было продолжить это исследование в область динамики. Перед нами, однако, в настоящее время стоит проблема уяснения статических стандартов ценности, заработной платы и процента в условиях, когда все пять основных динамических движений происходят одновременно. В каждый данный момент существует некоторое определенное распределение труда и капитала в системе подгрупп, которое было бы произведено самостоятельно статическими силами. Статический закон предъявляет требования на точно определенное количество труда и определенное количество капитала в А", В", С" и т. д. Это статическое распределение, если бы его можно было произвести мгновенно, обеспечило бы сразу такие размеры продукции каждого вида благ, которые в условиях, существующих в данный момент, являются естественными; и тем самым ценности всех продуктов также стали бы естественными. Аналогичным образом были бы достигнуты естественный уровень заработной платы или ставки зарплаты, которые повсюду совпали бы с продуктом труда. В той же плоскости был бы урегулирован и процент, причем он всюду совпал бы с продуктом капитала. Чистая прибыль всюду была бы сведена к нулю. Все это произошло бы, если бы динамические сдвиги и всякие трения прекратились.
Это, конечно, резюме. Мы уже имели перед собой картину совершенного статического распределения; но мы еще не учитывали того, что некоторые статические процессы распределения требуют много времени, тогда как другие происходят быстро, и что существует некоторое число различных стандартов, которые участвуют в естественном урегулировании заработной платы и процента. На протяжении одного года оплата труда может проявить стремительное тяготение к определенному стандарту, в то время, как этот стандарт может на протяжении десятилетия или даже столетия медленно тяготеть к более отдаленному стандарту.
Передвижение труда и капитала в подгруппы, в которые они были бы помещены статическими силами, вызывает некоторую локальную миграцию работников и даже владельцев капитала. Известной части их быть может придется переменить свое местоположение, что может встретить препятствие на своем пути и потребовать времени. Возможно, что в то время, как один предприниматель напал на новый и прибыльный метод какого-либо производства, его конкуренты могут овладеть им через несколько лег, хотя возможно, что, благодаря патентам, они не смогут сделать это в течение более долгого периода. В общем, однако, переходы труда с одного места на другое происходят сравнительно медленно, а передвижения капитала — более быстро; в то же время отказ от мало эффективных методов производства (причем все конкуренты данной отрасли становятся на уровень высокой производительности) иногда происходит быстро, а иногда медленно. Один из способов определения статического стандарта, к которому в каждый данный момент тяготеет динамическое общество, заключается в предположении, что все динамические факторы одновременно прекращают, тогда как статические законы продолжают свое действие на неопределенное время. В этом случае мы вынуждены будем достаточно долго выжидать реализации статических условий, до тех пор пока чрезвычайно медленно происходящие перемещения будут полностью доведены до конца. Если для географического размещения труда тем способом, который требуется статическими законами, необходимо пятьдесят лет, хотя для полного распространения современных методов производства требуется всего пять лет, то мы вынуждены будем выжидать пятьдесят лет до полной реализации статического состояния. Таким образом, мы приостановили бы развитие новых методов производства теперь, вместо того, чтобы проделать это через сорок пять лет.

