- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций в вопросах и ответах. Пособие для изучения и подготовки к проверке знаний - Валентин Красник
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Ответ. Должны иметь напряжение не выше 50 В (п. 3.62).
Вопрос 256. Какое напряжение должны иметь ручные переносные светильники в производственных помещениях с повышенной опасностью и особо опасных помещениях?
Ответ. Должны иметь:
не выше 50 В – в помещениях с повышенной опасностью;
не выше 12 В – в особо опасных помещениях (п. 3.63).
Вопрос 257. От каких трансформаторов должно производиться питание светильников напряжением 12–50 В?
Ответ. Должно производиться от трансформаторов с раздельными обмотками первичного и вторичного напряжения. Один из выводов вторичной обмотки должен быть заземлен. Применение автотрансформаторов не допускается (п. 3.64).
Вопрос 258. Кем и при каком условии должна производиться смена электроламп?
Ответ. Должна производиться электротехническим персоналом при снятом напряжении и с применением средств индивидуальной защиты (п. 3.65).
Вопрос 259. Какими следует предусматривать системы общеобменной вентиляции для производственных, вспомогательных и других помещений (с постоянным пребыванием людей) без естественного проветривания?
Ответ. Следует предусматривать не менее чем с двумя приточными и двумя вытяжными вентиляторами, каждая с расходом по 50 % требуемого воздухообмена (п. 3.69).
Вопрос 260. В каком случае допускается предусматривать одну приточную и одну вытяжную системы вентиляции?
Ответ. Допускается предусматривать с резервными вентиляторами (п. 3.70).
Вопрос 261. Чем должно быть оснащено технологическое оборудование, являющееся источником выделения и образования вредных веществ?
Ответ. Должно быть оснащено местным отсосом (п. 3.71).
Вопрос 262. Как должны быть расположены местные отсосы?
Ответ. Должны быть расположены таким образом, чтобы отсасываемый воздух не проходил через зону дыхания работника (п. 3.72).
Вопрос 263. Какую вентиляцию допускается использовать в нерабочее время в производственных помещениях?
Ответ. Допускается использовать приточную вентиляцию для рециркуляции. Использование приточной вентиляции для рециркуляции должно прекращаться не менее чем за 30 мин до начала работы (п. 3.75).
Вопрос 264. В каких производственных помещениях допускается рециркуляция воздуха в рабочее время?
Ответ. Допускается только в тех производственных помещениях, где отсутствуют выделения паров и газов (п. 3.76).
Вопрос 265. Какую температуру должен иметь воздух, подаваемый в рабочую зону производственных помещений в холодный период года?
Ответ. Должен иметь температуру +16…+25 °C (п. 3.77).
Вопрос 266. В каких местах должен осуществляться забор воздуха в системе приточной вентиляции?
Ответ. Должен осуществляться в местах, удаленных и защищенных от выброса загрязненного воздуха. Отверстия для забора и выброса воздуха могут располагаться на одном уровне, если расстояние между ними составляет 20 м и более. При расстоянии менее 20 м отверстие для забора воздуха должно быть ниже отверстия для выброса воздуха не менее чем на 6 м. В зоне выброса не должно быть площадок обслуживания оборудования, переходов и т. п., где возможно присутствие людей (п. 3.78).
Вопрос 267. Что следует предпринять в случае превышения в производственных помещениях ПДК вредных веществ?
Ответ. Работа должна быть прекращена и работники должны быть удалены из помещения (п. 3.79).
Вопрос 268. Каким должно быть содержание взрывоопасных веществ в воздухе в производственных помещениях?
Ответ. Не должно превышать нижнего предела или быть ниже верхнего предела взрывной концентрации, предусмотренной соответствующими нормами (п. 3.80).
Вопрос 269. Какие системы, приборы и теплоносители должны предусматриваться для отопления производственных, вспомогательных и других помещений?
Ответ. Должны предусматриваться системы, приборы и теплоносители, не являющиеся источниками дополнительных вредных производственных факторов (п. 3.81).
Вопрос 270. Какие действия запрещается при эксплуатации отопительных устройств?
Ответ. Запрещается:
загромождать (загораживать) приборы отопления какими-либо предметами или материалами;
сушить какие-либо материалы на отопительных приборах и трубопроводах;
эксплуатировать отопительное оборудование в неисправном состоянии (п. 3.83).
Вопрос 271. Требованиям каких нормативных документов должны соответствовать оптимальные нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений?
Ответ. Должны соответствовать требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил (п. 3.84).
Вопрос 272. Какими должны быть допустимые уровни звукового давления в дБ в октановых полосах со среднегеометрическими частотами в Гц на постоянных рабочих местах при использовании машин, механизмов и оборудования, работа которых сопровождается шумом?
Ответ. Не должны превышать значений, предусмотренных требованиями соответствующих санитарных норм и правил (п. 3.87).
Вопрос 273. Какие допустимые и эквивалентные уровни звука являются на постоянных рабочих местах в производственных помещениях для всех видов работ?
Ответ. Являются 80 дБА как безопасные уровни для здоровья человека (п. 3.89).
Вопрос 274. Допускается ли пребывание работников в зоне с октановыми уровнями звукового давления свыше 135 дБА в любой октановой полосе?
Ответ. Запрещается даже кратковременное пребывание (п. 3.90).
Вопрос 275. Какие знаки должны быть вывешены в производственных помещениях с допустимым или эквивалентным уровнем звука свыше 80 дБА?
Ответ. Должны быть вывешены знаки безопасности в соответствии с требованиями государственных стандартов безопасности труда, регламентирующих сигнальные цвета и знаки безопасности (п. 3.91).
Вопрос 276. Чем должны быть обеспечены работающие в зонах с повышенным допустимым или эквивалентным уровнем звука?
Ответ. Должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты органов слуха (п. 3.92).
Вопрос 277. Каких значений не должен превышать уровень вибрации, возникающей на рабочих местах при эксплуатации производственного оборудования, в целях предупреждения вибрационных заболеваний?
Ответ. Не должен превышать значений суммарного времени воздействия вибрации, превышающих установленные соответствующими санитарными нормами значения (п. 3.93).
Вопрос 278. Что необходимо предпринять в целях повышения сопротивляемости организма работников виброопасных профессий в организации?
Ответ. Необходимо:
разработать оптимальные режимы труда и отдыха с учетом требований методических рекомендаций по разработке режимов труда работников виброопасных профессий и указаний по профилактике неблагоприятного действия локальной вибрации;
проводить витаминопрофилактику 2 раза в год в течение четырех недель в весенний и осенний периоды;
не допускать сверхурочные работы, производимые с применением виброинструмента (п. 3.94).
Вопрос 279. Что входит в состав вспомогательных помещений?
Ответ. Входят:
гардеробные;
душевые и места для размещения полудушей;
умывальные;
комнаты приема пищи;
помещения для личной гигиены женщин;
помещения лечебно-профилактических процедур;
комнаты отдыха;
туалеты;
курительные комнаты; помещения для обогрева;
помещения для стирки, сушки, обеспыливания спецодежды и спецобуви;
помещения для хранения и выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
устройства питьевого водоснабжения (п. 3.97).
Вопрос 280. Где могут располагаться санитарно-бытовые помещения?
Ответ. Могут располагаться в пристройке производственного здания или в отдельном здании вблизи производственного здания, соединенном с ним утепленным переходом, и иметь выход наружу, минуя производственные помещения (п. 3.98).
Вопрос 281. Какое должно быть в гардеробных число отделений в шкафах или крючков вешалок для домашней или специальной одежды?
Ответ. Это число следует принимать равным списочной численности работников, а для уличной одежды – равным числу работников двух смежных смен (п. 3.98).
Вопрос 282. В каких случаях допускается предусматривать общие гардеробные для всех групп производственных процессов (профессий)?
Ответ. Допускается предусматривать при списочной численности работников в организации до 50 человек (п. 3.99).

