4 секрета жизненного успеха - Инесса Ципоркина

Чтобы узнать это, следует пройти самое серьезное «испытание» во всей книге — личностный тест, созданный Николаем Нарицыным на базе известного Миннесотовского многопрофильного психологического теста. В результате вы сможете отнести себя к одному из типов, которые предлагает классификация Леонгарда–Кречмера. И помните: результат — лишь предварительные, обобщенные «наброски» к рисунку вашей личности. Мы решаем практическую задачу: строим вашу систему взаимоотношений с окружающими и с собой. Во всей полноте вашу индивидуальность можете познать только вы, и то – с помощью опытного специалиста. Но начало может быть положено уже сейчас.

Внимательно прочтите вопросы. На каждый вопрос выберите один ответ. Отвечайте на все подряд – выборочные ответы не дадут достоверного результата. Долго не раздумывайте – истине соответствует то, что сразу приходит в голову. Если из предложенных вариантов ни один не подходит абсолютно, возьмите наиболее близкий к вашей реакции. Выбирайте вариант настоящий, а не желательный. Будьте по возможности откровенны. Ваша задача – определить собственный, а не предпочтительный тип личности. Никакого деления на «хорошие» и «плохие» типы личности! Мы разные – в нашем своеобразии заключены все краски мира.

1. Ваш начальник говорит, что проделанная вами работа никуда не годится, а из–за упущенных сроков весь отдел будет лишен премии. Ваша реакция:

а) возьму работу обратно, с тем, чтобы сегодня же ее переделать и исправить;

б) впредь постараюсь не брать на себя такие задания;

в) все видят, что начальник меня притесняет, но я знаю, что в коллективе меня ценят, и там я сумею доказать свою правоту;

г) скажу, что шеф сам неправ: работа выполнена так, как было сказано в задании, значит, надо было понятнее сформулировать требования;

д) очень жаль, что он не понял меня: в этой работе заложен мощный потенциал и оригинальные идеи, которым снова, к сожалению, не доведется увидеть свет;

е) попрошу уточнить, какие моменты в представленной работе ему не понравились, и постараюсь привести все в порядок;

ж) обрадуюсь: ведь мне указали на мои ошибки, а на ошибках учатся!

2. Вашего коллегу по работе вдруг неожиданно повысили в должности, и он оказался вашим начальником. Вы подумаете по этому поводу:

а) что ж, если это на пользу общему делу, то я постараюсь с ним сработаться;

б) в общем–то ничего не изменилось, хотя, наверное, общаться с ним теперь будет труднее;

в) тут нечему удивляться, у него всегда была возможность более эффектно выглядеть (или «она всегда умела показывать свои ноги»);

г) ничего, я найду, в чем его опередить;

д) конечно, это некоторым образом повлияет на структуру нашего учреждения, ведь мой прежний начальник часто меня не понимал;

е) надо выяснить, кто ему покровительствует, и постараться завязать дружбу с этим человеком;

ж) я всегда знал, что он более достоин этого места, чем я.

3. Если бы вы были архитектором, то охотнее всего взялись бы за проектирование:

а) большого дома–города, где царила бы справедливость, и всем было бы весело и уютно;

б) любого здания, которое определит заказчик, лишь бы были соответствующие справочники и не слишком поджимали сроки;

в) театра или картинной галереи с ярким красивым фасадом и блестящим интерьером;

г) армейских казарм: там все просто, ясно и без лишних вывертов;

д) чего–нибудь на дне моря или в космосе, где ничто не мешает развернуться фантазии;

е) большого дома, прочного и надежного, где учтены всякие мелочи: водопровод, канализация, электричество и проч.;

ж) я не стал бы архитектором.

4. Ваши любимые темы телевизионных передач:

а) политика, финансы, аналитические передачи;

б) детские передачи, сюжеты о природе, полезные советы;

в) эстрадные концерты, программы о моде, семейные ток–шоу;

г) спортивные передачи, боевики с драками, азартные телеигры;

д) передачи о космосе, компьютерах, научных открытиях;

е) сериалы целиком, исторические фильмы, детективы;

ж) вообще не смотрю телевизор.

5. Вас назначили руководителем группы людей. Ваши ощущения:

а) наконец–то я смогу реализовать свои планы по улучшению организации труда;

б) сомнение или опасение — а справлюсь ли я;

в) теперь мне обязательно нужны новый костюм и новая машина;

г) что в этом удивительного — ведь я единственный достойный кандидат на эту должность;

д) еще подумаю — может быть, и откажусь;

е) теперь они у меня попляшут;

ж) меня не привлекает повышение собственной значимости.

6. Вы руководитель, и ваши подчиненные после очередного вашего распоряжения все вместе заявляют, что с этим распоряжением не согласны. Ваша реакция:

а) срочно заменю это распоряжение другим, пусть даже более бестолковым;

б) отменю свое распоряжение;

в) соберу совещание, выслушаю все мнения, а в конце устрою разнос;

г) всех несогласных уволю;

д) пожалуюсь вышестоящему начальству, что подчиненные меня не понимают;

е) мало ли что вы недовольны – извольте выполнять распоряжение начальства;

ж) не обращу внимания.

7. С человеком, которого вы накануне обидели, случилось несчастье, и он попал в больницу. Ваша реакция:

а) сразу, не раздумывая, побегу его навестить: теперь совершенно неважно, что мы поссорились, впрочем, если ему от этого легче, я могу извиниться перед ним;

б) буду казнить и мучить себя изнутри, но извиняться не пойду: мне неудобно будет посмотреть ему в глаза;

в) попытаюсь показать всем, что обида здесь ни при чем и с удовольствием присоединюсь к группе людей, которые пойдут к нему в больницу;

г) несчастья случаются со всеми, и я в этом не виноват, а в нашей ссоре ему не на что обижаться;

д) мне очень жаль, но вряд ли что–то можно сделать теперь, когда уже все произошло;

е) так ему и надо – но сходить к нему полагается;

ж) такого не может быть, потому что я никогда никого не обижаю.

8. Вы руководитель, и ваш подчиненный заявляет, что вы не выполнили своего обещания и повысили в должности не его, а другого. Вы скажете:

а) возможно, я пообещал это опрометчиво, потому что для вас у меня планируется много другой работы;

б) извините, но я не имею право изменять свои решения… впрочем, выйдите, я сейчас занят;

в) это сделано исключительно в ваших интересах;

г) я вам ничего не обещал, так что выйдите вон;

д) у меня есть для вас другое, более интересное задание;

е) стратегия работы предприятия изменилась, но я не могу посвящать вас в эти тонкости;

ж) я никогда не нарушаю своих обещаний.

9. Ваш начальник сказал вам, что вы карьерист и жадны до денег. Ваша реакция:

а) я не карьерист, просто много работаю и искренне хочу, чтобы моя работа приносила пользу окружающим;

б) постараюсь молча исчезнуть и как можно дольше не попадаться шефу на глаза;

в) понимаю, что обвинения несправедливы, но, кажется, в этой ситуации просто сгорю от стыда;

г) от карьериста слышу;

д) каждый стремится к лучшему месту в жизни, это естественно – мне даже в голову не придет обидеться;

е) подумаю, что шеф, вероятно, устал или плохо себя чувствует, сошлюсь на срочную работу и приду, когда он будет в настроении;

ж) меня не интересует в жизни ни карьера, ни мнение начальника.

10. Допустим, у вас есть ребенок, который однажды не поладил со своим приятелем. Родители приятеля являются к вам: «Накажите вашего ребенка, потому что он обидел нашего». Ваши действия:

а) начну громко возмущаться на тему «ну и дети пошли, ну и страна, ну и общество»;

б) приму всю вину на себя и извинюсь за ребенка сам;

в) демонстративно накажу ребенка на глазах у посетителей;

г) скажу, чтобы не лезли в воспитание моего ребенка и лучше смотрели бы за своим, а ребенку тут же скажу, что он молодец, не дает себя в обиду;

д) постараюсь отговорками «мы разберемся, не волнуйтесь» спровадить непрошеных гостей, потому что у моего ребенка могли быть свои причины так поступить;

е) буду долго выяснять кто прав, кто первый начал и т.п.;

ж) я воспитаю своего ребенка так, что он не будет никого обижать.

11. Вы поскользнулись и упали на улице. Случайный прохожий спрашивает вас: «Вы не ушиблись? Не нужна ли вам помощь?» Вы отвечаете:

а) стараясь обратить все в шутку;

б) спасибо, не волнуйтесь, я справлюсь самостоятельно;

в) ой, кажется, рука сломана или нога… позвоните, пожалуйста, в «Скорую»;

г) отстаньте и не лезьте не в свое дело;

д) могу и не заметить спрашивающего, занятый своей проблемой;