Законы Мерфи для юристов - Артур Блох

Простое объяснение всегда бывает возможным лишь после сложного решения.

ЗАМЕЧАНИЕ ТАКЕРА:

Смысл появляется, когда о нем не думают.

ПРАВИЛО ФИЛЛИПСА:

Лучшая защита против логики — невежество.

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ И ФИНАНСЫ

ЗАКОН ЭМЕРИ:

Правовая норма — это замена случайности па ошибку.

ЗАКОН КЛАРКА:

Когда масса людей совершает одну и ту же глупость, причину этого следует искать в налоговом законодательстве.

ЗАПОВЕДЬ ХАРНЕРА О НАЛОГАХ:

Если налоговое законодательство требует выбрать один из двух вариантов, неправильность вашего выбора станет очевидной лишь после того, когда уже слишком поздно менять его.

ЗАКОН БИШОПА О НАЛОГОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ:

Изменения в налоговое законодательство вносятся либо слишком рано, либо слишком поздно, чтобы вы могли с выгодой воспользоваться ими.

ПРИНЦИП АУДИТА ПО БЛЭКУЭЛЛУ:

Налоговый аудит обязательно проводят за тот год, в котором у вас самая большая ошибка.

ПРИНЦИП О'БРАЙЕНА (ТЕОРИЯ СУММЫ 357,73):

Налоговые аудиторы всегда подвергают сомнению любую позицию, если итоговая сумма, по ней делится на пять или десять.

ЗАКОН БАКУОЛДА:

Когда в экономике наблюдается подъем, во всем остальном наблюдается спад.

ЗАКОН УАЙКЕРА:

Правительство расширяется таким образом, чтобы проглотить все доходы, а потом — и еще немножко.

ПРАВИЛО УЭСТХАЙМЕРА:

Чтобы установить время, необходимое для выполнения какой-либо задачи, определите сначала время, которое она, по вашему мнению, должна занять, затем умножьте это число на два и перейдите к следующей по старшинству единице измерения. Таким образом, на выполнение работы, требующей один час, надо отвести два дня.

ЗАКОН ГУППИ:

Если огромные расходы разбить на достаточно мелкие статьи, общественность не сумеет разобраться в их взаимосвязях, чтобы остановить пустые траты.

Следствие:

Достаточное число гуппи вполне могут съесть большую золотую рыбку.

ЗАКОНЫ СПЕНСЕРА О БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ:

1. Пробный баланс никогда не сходится.

2. Оборотный капитал никогда не оборачивается.

3. Ликвидность имеет тенденцию падать, зато неликвиды — расти.

4. Прибыль на инвестированный капитал капитально не прибывает.

ЗАКОН ГРЭШЕМА:

Мелкие и простые вопросы решаются быстро. Сложные и важные вообще никогда не решаются.

ЗАКОН ЛИНДОНА:

Откаты всегда должны быть больше взяток.

ЗАКОН БРАЙЕНА:

Чуть ли не у любой организации в какой-то момент жизненного цикла ее способность преуспевать наперекор себе исчерпывается.

ЗАКОН УЧРЕЖДЕНИЙ:

Роскошь обстановки и декора офисов обратно пропорциональна базовой платежеспособности фирмы.

ПРАВИЛО ХЕРТЦА:

Чем богаче клиент, тем большее отвращение он демонстрирует при получении счета.

ЗАКОН ЭДВАРДСА О ВРЕМЕНИ И УСИЛИЯХ:

Усилия × время = константа

а) если сперва на выполнение работы отведено много времени, первоначальные усилия будут мизерными;

б) по мере того как остающееся время приближается к нулю, усилия возрастают до бесконечности.

Следствие:

Если бы не было последней минуты, ничего вообще не удавалось бы сделать.

БЮДЖЕТНЫЙ ПРИНЦИП СПИНОЛЫ:

Бюджет — это всего лишь метод, который позволяет беспокоиться до начала расходования денег так же сильно, как и после окончания.

ЗАКОН КЕЙДА О СОСТАВЛЕНИИ БЮДЖЕТА:

Чем больше бюджет, тем менее эффективно распределяются средства.

ПРАВИЛО 90/90 ДЛЯ КАЛЕНДАРНЫХ ГРАФИКОВ ЛЮБЫХ ПРОЕКТОВ:

Первые 90 процентов задания занимают десять процентов времени, а последние 10 процентов занимают оставшиеся девяносто.

АКСИОМА УИНГФИЛДА:

Точность — это итоговая сумма всех компенсационных погрешностей.

ДЕВИЗ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ:

Миллионы — на судебную защиту, но ни гроша — на возмещение ущерба.

ЗАКОН ПАРКСА О СТРАХОВЫХ СТАВКАХ И НАЛОГАХ:

Что однажды выросло, то таким и останется.

ЗАКОН ДЖУХАНИ:

Компромисс всегда обойдется дороже, чем любой из вариантов, которые он пытается примирить.

ПЕРВЫЙ ЗАКОН ДЕНЕЖНОЙ ДИНАМИКИ:

За непредвиденным денежным доходом всегда следует неожиданный расход такой же величины.

НАБЛЮДЕНИЕ ХОРНГРЕНА:

В среде экономистов реальный мир часто оказывается лишь особым случаем.

ЗАКОН ГЛИННА:

Раздражение, сопутствующее коммерческой сделке, обратно пропорционально сумме прибыли.

ПРАВИЛО РАЗДЕЛА НАСЛЕДСТВЕННОЙ ИМУЩЕСТВЕННОЙ МАССЫ:

Позиции, которые труднее всего разделить или реализовать, вообще не будут упомянуты в завещании.

ЗАКОН КРЕЙНА:

Такой вещи, как бесплатный обед, просто не бывает.{13}

ЮРИДИЧЕСКАЯ БЮРОКРАТИЯ И ИЕРАРХИОЛОГИЯ

ЗАПАДНЯ ДЛЯ ГЕНИЯ:

Ни один начальник не будет держать подчиненного, который всегда прав.

АКСИОМА ЭЙГНЕРА:

Как бы хорошо вы ни выполнили свою работу, начальник постарается подправить ее результаты.

ПРАВИЛО РОДЖЕРСА:

Проект утвердят лишь в той ситуации, когда в случае его провала никого из утвердивших потом не обвинят, но зато в случае успеха все они смогут поставить его себе в заслугу.

ЗАКОН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ МЛАДШЕГО ПАРТНЕРА:

Тот, кто делает меньше всего работы, приписывает себе больше всего заслуг.

Следствие:

Ваши лучшие идеи немедленно перенимаются старшими партнерами юридической фирмы как их собственные.

ЗАКОН ГЕЙТСА:

В иерархической системе важна лишь информация о том, кто что знает.

ЗАКОН УИЛСОНА:

Зарплата и чин человека обратно пропорциональны скорости его речи.

ПРИНЦИП ГРИЗЗАРДА ОБ УПРЯЖНЫХ СОБАКАХ:

Только головная собака замечает перемену обстановки.

ПРИНЦИП БЮРОКРАТИИ:

Лишь бюрократии по силам бороться с бюрократией,

ЗАКОН ПАРКИНСОНА О БЮРОКРАТИЧЕСКОЙ ПРОВОЛОЧКЕ:

Проволочка — самая убийственная форма отказа.

ЗАКОН ДЖО:

Если у вас есть в какой-то организации «свой человек», он окажется первым, кого уволят при реорганизации.

ФОКС О БЮРОКРАТИИ:

Бюрократия может переждать все.

Следствие:

Никогда не встревайте между двумя бюрократами.

ПРИНЦИП ХОФШТЕДТА О ЗАНЯТОСТИ:

Неразбериха создает рабочие места.

ЗАКОН СОПЕРА:

Любая бюрократическая система, реорганизованная с целью роста эффективности, немедленно становится неотличимой от своей предшественницы.

ТЕОРИЯ ОУЭНА ОБ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ АНОМАЛИЯХ:

В каждой организации имеется специально предусмотренное количество вакансий, которые подлежат заполнению недотепами.

Следствие:

Если один недотепа уходит, на его место возьмут другого.

БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ ГИПОТЕЗА МОЛЛИСОНА:

Если какая-то идея сумела пройти через все бюрократические препоны и затем была реализована, значит, ее не стоило осуществлять.

ЗАКОН ЯКОБСОНА:

Чем меньше работы делает какая-то организация, тем чаще она занимается реорганизациями.

ПРИНЦИП МАККАРТИ:

Единственное, что спасает нас от бюрократии, — это ее неэффективность.

ПРАВИЛО КУРТУА:

Если бы люди чаще слушали себя, они говорили бы куда меньше.

ЗАКОН СВИНИ:

Размер доклада о достигнутых результатах обратно пропорционален достигнутым результатам.

ЗАКОН МОРРИСА О ЮРИДИЧЕСКИХ КОНФЕРЕНЦИЯХ:

Самый интересный доклад будет запланирован одновременно с еще одним, почти таким же интересным.

ПРИНЦИП КОЛЛИНЗА О НАУЧНЫХ КОНФЕРЕНЦИЯХ:

После сытного обеда слово предоставляется докладчику с самым монотонным голосам.

ЗАКОН ТРЭЙИ:

Никогда не бросайте хорошую идею на стол какого-нибудь совещания. Она будет принадлежать этому совещанию,

ЗАКОНЫ ЛОКЛЕНДА:

1. Никогда не будьте первым.

2. Никогда не будьте последним.

3. Никогда и ни в чем не будьте добровольцем.

ЗАКОН МЕЛОЧЕЙ:

Время, затраченное на обсуждение любого пункта повестки дня, обратно пропорционально денежной сумме, которая с ним связана.

ПРАВИЛО АЧЕСОНА О БЮРОКРАТИИ:

Служебная записка пишется не с целью проинформировать читающего, а с целью защитить пишущего.