- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Психология типов тела. Развитие новых возможностей. Практический подход - Сергей Трощенко
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Люди типа Луна не любят смотреть другим в глаза. Они отводят свой взгляд в сторону или опускают глаза вниз. Взгляд у них немного пугливый, смущенный, слегка виноватый. Ресницы короткие, редкие и светлые. Женщины лунного типа используют косметику так искусно, что она не бросается в глаза. Это связано с их способностью уделять внимание мелочам и прорисовывать каждую ресничку.
Из-за склонности людей типа Луна к работе с мелкими деталями их зрение часто слабеет раньше, чем у других типов. Иногда люди этого типа выбирают массивные оправы для очков, чтобы за ними «спрятаться», но чаще – легкую оправу с тонкими металлическими дужками.
У представителей этого типа обычно слабое зрение, поэтому они чаще других нуждаются в помощи очков. В сочетании с округлым лицом и немного выпуклыми глазами очки делают их похожими на сов. Яркому солнечному свету они предпочитают тусклое освещение. Они любят вечернее и ночное время, а также пасмурную погоду, когда солнце скрыто за тучами и его яркий свет не слепит глаза.
Общая характеристика
Луна является пассивно-негативным психологическим типом. Это единственный тип с подобным сочетанием двух основных характеристик. Направленность его внимания на пассивное начало показывает, что этот тип воспринимает внешний мир как нечто такое, что воздействует на него, чему следует противостоять и от чего следует защищаться. Как следствие, пассивный тип Луна механически воспринимает окружающий мир как источник давления и посягательств на свой внутренний мир. Будучи негативным типом по восприятию, люди этого типа уверены, что любое внешнее предложение ничего хорошего и полезного в себе не несет и нести не может. Любая новая идея, любое предложение воспринимается типом Луна как попытка вторжения в его личную жизнь. И неудивительно, что при таком взгляде на жизнь люди этого типа часто занимают оборонительную позицию по отношению ко всему окружающему. Оборона эта – по большей части пассивная. Она очень редко переходит в контратаку. Излюбленным методом защиты типа Луна является обыкновенная самоизоляция, твердое упрямство и молчаливое сопротивление. Однако если тип Луна окажется зажатым в угол, он может поднять бунт.
Психологический портрет
Тип Луна не любит быть на виду и старается держаться в тени, не привлекая к себе внимания. Компании он предпочитает одиночество. Как правило, этот тип людей избегает массовых мероприятий и собраний. Если же он по каким-то причинам не может отказаться от такого мероприятия, то, скорее всего, найдет укромное место и будет наблюдать за происходящим, не принимая в нем никакого участия. Если вы попросите человека типа Луна присоединиться к компании или выступить с речью, то он тихо отклонит ваше предложение и начнет отговариваться, а если вы проявите настойчивость, то может даже уйти с мероприятия в первый же удобный момент.
Тип Луна обычно смотрит вниз и старается избегать визуального контакта с другими. Он не любит, когда ему заглядывают прямо в глаза. Да и вообще, он не любит, когда на него смотрят. Особенно в спину. По этой причине вы редко увидите человека этого типа стоящим в проходе общественного транспорта. В вагонах метро, например, человек типа Луна обычно выбирает крайние места и по возможности садится в начале или конце вагона. Если эти места заняты, то он отходит туда, где поток людей минимален и его никто не будет задевать и подталкивать.
Тип Луна очень восприимчив и раним. Однако свои эмоции он ни за что не выставит напоказ. Если внутри него все будет бурлить и клокотать, то вы не догадаетесь об этом, глядя на его лицо. Оно, скорее всего, останется невозмутимым даже в моменты восторга и бурной радости. Своими внутренними переживаниями тип Луна практически ни с кем не делится, а детали его личной жизни, как и обратная сторона Луны, остаются невидимыми и малоизвестными как для посторонних, так и для родственников.
Любимый ответ – это «нет»
Поскольку лунный тип – пассивный, люди, являющиеся его представителями, в большинстве своем медлительны. Они не любят новизны и неожиданных событий. По сути, они хранители традиции. Точно так же, как тип Меркурий механически стремится к изменениям, тип Луна стремится к стабильности и покою. Любым новым идеям и предложениям такие люди говорят свое твердое «нет». И это вовсе не потому, что все новое кажется им плохим, а потому, что это нарушает их привычный и удобный распорядок дня. Такие идеи и предложения всегда несут в себе элемент посягательства на спокойную и размеренную жизнь людей типа Луна. Если вы позвоните по телефону своему знакомому, который является ярким представителем типа Луна, а он не ожидает вашего звонка, то, скорее всего, обнаружите, что либо никто не берет трубку, либо «абонент временно недоступен», либо вас поприветствует его автоответчик. Таким образом тип Луна отгораживается от неожиданных событий в своей жизни, и если вы, оставив сообщение на его автоответчике, предложите начать совместное дело, пойти в кино или посидеть вместе в кафе, то не ждите от вашего знакомого скорого ответа, а тем более ответа положительного.
Еще одна причина, почему тип Луна говорит «нет» всему новому и неожиданному, заключается в том, что он – негативный психологический тип. Он в первую очередь смотрит на всевозможные препятствия. Он склонен искать недостатки и слабые стороны вещей, событий и людей, а поэтому люди типа Луна способны легко выявить отрицательные стороны вашего предложения. Возможно, эти стороны не являются препятствием для вас, но они достаточно убедительны для людей типа Луна, чтобы сказать вам «нет». Такие люди априори уверены, что новое дело обречено на провал и неудачу. Они полагают, что у фильма, который вы предлагаете посмотреть, плохой сценарий, или режиссура, или актеры, или рейтинг, или у него плохие отзывы. Они вспоминают, что у кафе, куда вы их приглашаете, – неудобная парковка. Там неуютные кресла, неприветливый обслуживающий персонал, бесхитростная еда, грязное туалетное помещение… и так далее, и тому подобное.
Представители типа Луна трудолюбивы, внимательны к деталям и не терпят неточностей.
Представителей типа Луна не нужно убеждать. Это бесполезно. Тем более бесполезно оказывать на них давление. Они все равно будут продолжать говорить «нет».
Тип Луна не любит, когда его кто-либо пытается контролировать, пусть даже в соответствии с установленными нормами, законами и правилами. Но это вовсе не означает, что это такой тип людей, которые всегда идут против установленных законов, норм и правил. Это не так. Просто тип Луна не любит, когда кто-либо использует законы и правила как средства установления контроля над ним. Здесь лунный тип может даже вступить в серьезную конфронтацию, начиная с мелких пакостей и заканчивая партизанской войной.
Все, что ему на самом деле требуется – это самостоятельный контроль над собственной жизнью. При тотальном контроле и давлении со стороны его охватывают чувства полной беспомощности, отчаяния, протеста и мести, которые могут вызвать взрыв разрушительной силы.
Одиночка
Тип Луна – это тип одиночки. Ему трудно работать в команде с другими людьми, поскольку у этого типа недостаточно сил для поддержания постоянного взаимодействия. Для него удобней уединиться и самостоятельно работать над полученным заданием до его завершения. Кроме того, он недоверчив сам по себе и смотрит на предложения о сотрудничестве как на попытки «прокатиться на его горбе», то есть сделать что-то за его счет. Лунный тип боится быть использованным, поскольку он знает, что никто другой не обладает таким же уровнем усердия, методичности и долготерпения, каким обладает он. Этот тип не ищет признания за свои труды, но если узнает, что кто-то втайне воспользовался плодами его кропотливых усилий, то, скорее всего, перестанет разговаривать с этим человеком и будет его избегать.
Самый лучший способ сотрудничества с людьми типа Луна – это дать им точное, детальное задание и создать такие условия, где их ничто не будет отвлекать от работы.
Представители типа Луна трудолюбивы, внимательны к деталям и не терпят неточностей. Их не нужно дополнительно вдохновлять и подталкивать. Если вы станете их уговаривать, то они начнут уклоняться. Если вы станете их заставлять, то они будут сопротивляться. Если вы станете проявлять над ними свою власть, то они взбунтуются. Самый лучший способ сотрудничества и управления их работой (но не ими) – это дать им точное и детальное задание, поставить примерные сроки выполнения и создать им такие условия, где их ничто не будет отвлекать от работы.
«Терпение и труд все перетрут»
Люди этого типа способны работать часами и даже сутками. Дневным сменам они предпочитают вечерние или даже ночные, когда никто и ничто не будет их отвлекать. Они любят работать в полузатемненных помещениях в атмосфере тишины и покоя. Если они берут работу на дом, то и там стараются создать подобную атмосферу. Поэтому окна в их квартирах почти всегда закрыты шторами и они могут просидеть в полумраке до глубокой ночи, погрузившись в работу и практически не замечая течения времени.

