- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Создатели Красной армии - Владимир Робертович Анищенков


- Жанр: Биографии и Мемуары / Исторические приключения
- Название: Создатели Красной армии
- Автор: Владимир Робертович Анищенков
- Возрастные ограничения: (18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
25) Отдавая все приказания и распоряжения, начальник военно-морского отдела ответствен в полной мере за оперативную и техническую часть флота. В частях же совместной с центральным комитетом моря работы, по хозяйственным, административным и политическим распоряжениям начальник военно-морского отдела отвечает в том случае, если постановление Ц.К. моря вынесено в согласии с его докладом, если же постановление противоречит взглядам, высказанным на данное дело начальником военного отдела и сей последний не согласен с пленумом Центрального комитета моря по поводу выносимого постановления, то ответственности за последствия, вытекающие из такого распоряжения, начальник военно-морского отдела не несет.
26) Деятельность командного состава заключается:
а) в командовании своей частью по специальности в военном, в навигационном и техническом отношении как в бою так и вне боя;
б) в командовании в военно-морском обучении как в его целом, так и по отдельным частям;
в) установлении сроков готовности выхода кораблей в море;
г) отдаче распоряжений о производстве неотложных работ, вызываемых неизбежными случаями;
д) все предметы ведения, совместного с судовыми комитетами, согласно положения об этом последних.
27) Командный состав несет полную ответственность в пределах деятельности его, изложенной в пунктах «а», «б», «в» и «г» § 26, и делит ответственность с комитетами в пределах совместной их деятельности по смыслу и духу ответственности, изложенной в § 25.
Отдел V. Порядок выборов командного состава действующего флота и боевых частей
28) Из лиц, имеющих достаточную подготовку как в теоретическом, так и в практическом отношении, выбираются старшины-специалисты общим собранием корпорации специальности, на основании четырехчленной формулы, и результаты выборов сообщаются судовому комитету и командиру корабля.
29) Все лица, предназначенные для замещения какого-либо командного места, должны иметь соответствующую подготовку, как теоретическую, так и практическую, удостоверяемую аттестатами специальных учебных заведений или особых специальных испытательных комиссий.
Примечание. На должности специалистов могут быть допущены выборные лица из хороших практиков, выдержавших практические испытания в комиссии, устанавливаемой для сего центральным комитетом моря, причем до занятия должностей такие лица посылаются в классы сокращенной теоретической подготовки.
30) Перед выборами старших специалистов корпорация соответствующей специальности вырабатывает совместно с командиром кандидатский список предложенных к занятию должности лиц.
Примечание. Если корпорация не имеет своих кандидатов, то за таковыми надлежит обращаться в центральный комитет моря.
31) Из лиц, помещенных в кандидатском списке (согласно § 29), производятся выборы старших специалистов только корпорацией соответствующей специальности на основании четырехчленной формулы; о выборе того или иного лица корпорация извещает судовой комитет для оповещения всего состава корабля. Если в течение семи дней со дня объявления результатов выборов не последовало со стороны команды отвода кандидата, заявленного, согласно пункта 43 отдела 6, то кандидат считается утвержденным личным составом корабля.
32) Перед выборами помощника командира кандидатский список предложенных к замещению должности лиц составляется судовым комитетом, совместно с командиром. При необходимости выборов командиров, кандидатский список вырабатывается судовым комитетом совместно с флагманом.
Примечание. Если судовой комитет не имеет своих кандидатов, то за таковыми надлежит обращаться в центральный комитет моря.
33) Выборы как помощников командиров, так и командиров производятся всем составом корабля на основании четырехчленной формулы, причем выборы эти считаются действительными, если в голосовании принимало участие не менее 2/3 наличного состава корабля.
34) Начальники дивизионов выбираются дивизионным комитетом и командирами судов дивизиона из кандидатского списка, составленного дивизионным комитетом и командирами совместно с начальником дивизии.
35) Начальники дивизий выбираются комитетом дивизии совместно с начальниками дивизионов из кандидатского списка, составленного Центральным комитетом моря совместно с начальником военно-морского отдела Центрального комитета моря.
36) Начальники бригад, отрядов, флотилий и других выбираются комитетами бригад, отрядов, флотилий и др. с командирами судов из кандидатского списка, составленного центральным комитетом моря совместно с начальником военно-морского отдела центрального комитета моря.
37) Командный состав, выбранный согласно пунктов 32, 34 и 35, утверждается в должности Центральным комитетом моря, который отдает соответствующий приказ по флоту и флотилии.
38) Начальник военно-морского отдела центрального комитета моря выбирается из кандидатов центрального комитета моря совместно с комитетами дивизий, бригад, отрядов и флотилий с начальниками бригад, дивизий, отрядов и флотилий.
Выборы производятся комитетами и начальниками, принимавшими участие в составлении списка кандидатов, по четырехчленной формуле и выбранное лицо утверждается в должности Верховной морской коллегией по представлению Центрального комитета моря.
39) Личный состав военных отделов выбирается начальником части, совместно с комитетом той же части.
Примечание. До разработки новых штатов состав остается прежний.
40) Медицинский персонал выбирается профессиональными союзами врачей и фельдшеров и результаты выборов сообщаются центральному комитету моря после утверждения кандидата командой корабля в порядке утверждения старших специалистов (§ 31). Медицинский персонал выбирается, согласно § 36, из кандидатского списка, представляемого профессиональными союзами врачей и фельдшеров.
41) Каждому выбранному на ту или иную должность моряку военного флота предоставляется право отказаться от занятия должности, представив мотивы своего отказа. Окончательное решение вопроса о приемлемости или неприемлемости отказа предоставляется центральному комитету моря, которому представляется все делопроизводство по выборам данного лица, его мотивировка отказа и отзыв соответствующего начальника и комитета части по мотивам отказа выбранного моряка.
42) Выбранными на должность при всех выборах считаются лица, получившие абсолютное большинство голосов, причем, если таковых не имеется, то два первых кандидата, получившие относительное большинство, вновь перебаллотировываются.
Отдел VI. Отвод лиц командного состава
43) Вопрос об отводе какого-либо лица командного состава корабля может быть возбужден перед комитетом корабля группой из ½ числа команды корабля или отдельной корпорации специальности, если это касается специалистов. Отвод подлежит дальнейшему направлению, если он принят на общем собрании команды или корпорации и специальности не менее ⅔ наличного количества.
44) Принятый общим собранием команды или корпорации специалистов отвод судовым комитетом направляется, вместе с отзывом начальника части, если отводится командир, или командира при отводе его помощника или специалиста, в Центральный комитет моря на окончательное утверждение отвода.
45) Командир корабля может возбудить вопрос об отводе своего помощника или какого-либо из специалистов, подав о сем свое мотивированное заявление в судовой комитет. Получив такое заявление, судовой комитет выносит его на общее собрание (обсуждение) всего состава корабля или корпорации специалистов и все делопроизводство по такому отводу с протоколом общего собрания представляет на окончательное решение в центральный комитет моря.
46) Вопросы об отводе начальников дивизионов, дивизий, бригад, отрядов, флотилий и друг. личного состава состоящих при них военных отделов могут быть возбуждаемы комитетами и лицами командного состава как выбирающих, так и участвующих в составлении кандидатских списков отводимого начальника (§ 34, 35, 36 и 39) и обсуждаются в соответствующем комитете, причем окончательное утверждение представляется центральному комитету моря, которому препровождается все делопроизводство по обсуждению соответствующих комитетом заявления об отводе.
47) Вопрос об отводе начальника военно-морского отдела

