Категории
Лучшие книги » Бизнес » Маркетинг, PR, реклама » В поисках идеального потока. История Производственной системы Росатома - Сергей Александрович Обозов

В поисках идеального потока. История Производственной системы Росатома - Сергей Александрович Обозов

10.10.2024 - 05:0120
В поисках идеального потока. История Производственной системы Росатома - Сергей Александрович Обозов Библиотека книг бесплатно  – читать онлайн! | BibliotekaOnline.com18+
Описание В поисках идеального потока. История Производственной системы Росатома - Сергей Александрович Обозов
Покупая эту книгу, вы помогаете детям получить ценный опыт. Ведь все средства, полученные от продажи, идут на организацию школьных поездок на промышленные предприятия страны. Благодаря им ребята узнают о технических специальностях и знакомятся с передовыми методами бережливого производства. Производственной системе Росатом 17 лет. Мне уготовано было быть лидером ее развития с первого же дня. Сегодня она работает везде от заводов и строек до школ и поликлиник. Наш руководитель Лихачев Алексей Евгеньевич как-то сказал, что производственная система Росатом стала культурным кодом атомной отрасли, своеобразной религией госкорпорации. Об этом и книга. С чего все начиналось и кто стоял у истоков? С какими трудностями пришлось столкнуться в начале пути? И благодаря кому и чему удалось эти трудности преодолеть? Об этом и многом другом конкретно и поэтапно.
Читать онлайн В поисках идеального потока. История Производственной системы Росатома - Сергей Александрович Обозов

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 39 40 41 42 43 44 45 46 47 ... 103
Перейти на страницу:
момент основной поставщик учащихся — нововоронежская стройка, но центр готовит сотрудников и других атомных объектов. «К нам едут отовсюду: из Волгодонска, Курска, Соснового Бора, — рассказывает Михаил Свиридов. — Но чаще всего мы сами выезжаем к ним. Главное, чтобы на месте были все условия для подготовки». В Озерске, Сосновом Бору и Железногорске есть такие центры подготовки.

Единственная проблема — отсутствие у строительных организаций статьи расходов на переобучение. «Строительные организации посылают нам своих людей от безысходности, — сетует Михаил Свиридов. — Есть требования по разрядам, без которых организация может попросту лишиться лицензии. Денег на постоянное повышение квалификации рабочих у строителей просто нет». Услуги центра, к слову, не самые дорогие. Например, обучить арматурщика или бетонщика обойдется строительной организации примерно в 10 тыс. рублей, сварщика — примерно 22 тыс. рублей. Большую часть этой суммы составляют расходные материалы. «Представьте: тонна нержавейки стоит 150 тыс. рублей, и это потом все на выброс». Тем не менее заказ на новые кадры не прекращается — работы на атомных стройках хоть отбавляй, так что в перспективе бояться центру нечего.

«Мне нравится настрой людей на площадке, я вижу горящие глаза. Поэтому есть уверенность в том, что все обязательства будут выполнены. На стройке НВАЭС-2 хорошая система управления. Я очень доволен тем, что увидел: от чистоты и порядка на стройке до детального графика поставок оборудования. Сегодня на площадке отрабатывается целый ряд принципов управления сложными проектами, которые мы будем применять на всех других наших стройках. Это и производственный анализ по ПСР, и система контроля так называемого последнего планировщика. Внедрены стандарты управления сложными проектами, а также информационная система, которая все это поддерживает»

Сергей Кириенко, генеральный директор Росатома

Сегодня без применения инструментов ПСР невозможно представить ни одну стройплощадку Росатома. О том, как повлияло внедрение ПСР на строительство Нововоронежской АЭС-2, «СР» рассказал директор по ПСР московского «Атомэнергопроекта» Дмитрий Шепелев.

— Специально под эту площадку инструменты ПСР мы не разрабатывали — мы их адаптировали для стройки. Скажем, на заводе рабочие места стационарны, мы можем их рационально расставить, улучшить, чтобы человеку было удобно работать, исключить потери. На стройке другая ситуация: рабочие места двигаются по продукту. Такая специфика накладывает отпечаток, поэтому мы все время думаем, как эффективно применять ПСР-инструменты на стройке. Находим решение — радуемся как дети. Приведу пример. Открыли проект ПСР на сварке башмаков рельсового пути полярного крана. Их очень много, повторяемость большая. Работа по нормативам должна идти два месяца, и в ней должны быть задействованы человек 30. А у нас восемь человек справились за 11 дней.

— Сколько всего проектов ПСР реализовано на площадке?

— В общей сложности 47. К внедрению ПСР на НВАЭС-2 мы приступили в 2011 году, создали специальную службу. С приходом НИАЭП на площадку внедряем систему «Последний планировщик». Она позволяет эффективно планировать и добиваться исполнения работ без потерь.

— В чем суть системы?

— При традиционном планировании исполнитель работ получает задание сверху. Например, подрядчику выдается директивный план, и никто не спрашивает его о наличии ресурсов, строительной готовности, вовремя ли оборудование приехало на площадку. Понятно, что по графику это все уже должно быть. Но часто происходят сдвиги, и чего-то все равно не хватает. Система «Последний планировщик» работает по схеме «должны сделать — можем сделать». Когда идет инженерная проработка, сверху поступает задание, а исполнители говорят: у нас есть такие-то специалисты, материалы и оборудование, мы готовы работать. В итоге появляется план, который реально будет выполнен.

— Какие еще проекты ПСР были открыты с приходом НИАЭП на площадку?

— Было открыто семь новых проектов под работы по послемонтажной очистке трубопроводов и оборудования технологических систем со смывом воды в открытый корпус реактора и обеспечению готовности к холодной и горячей обкатке. Президент НИАЭП — АСЭ Валерий Лимаренко поставил задачу завершить операцию пролива раньше срока. Монтажники говорят: если у нас будет такой-то материал, мы это сделаем. В Москве в блоке поставок организуют картирование. Это очень эффективный инструмент: строишь карту, и появляется наглядная картина происходящего. Поставщики поработали с заводами, обеспечили монтажников, что привело к сокращению срока на семь дней.

— На всех предприятиях, где ПСР внедряется уже давно, есть свои герои. Кто у вас на стройке ПСР-чемпион?

— Могу отметить главного инженера проекта «ОЭК-Сервис» Николая Скибу. Он большой молодец и очень сильный специалист. Отличное предложение дал, когда монтировали внутреннюю защитную оболочку второго блока. Предложил объединить четвертый и пятый ярус. За счет этого мы выиграли почти два месяца. Одно дело — монтировать из маленьких элементов, другое дело — в заводских стационарных условиях собрать большой узел и за раз его смонтировать. Проектировщики высказывали опасения, конечно. Но он все продумал и сделал.

Замечательное предложение дал Геннадий Родионов по струнно-измерительным преобразователям. СИП вваривают в каркас, и от нагрева струна иногда лопалась. Он придумал решение — приваривать стержни арматуры сбоку, чтобы они выступали с обеих сторон на метр. Во время сварки предложил использовать капельницу — направлять капли воды на место нагрева и охлаждать его. Элементарно, а какой эффект! Это и качество повысило, и деньги сэкономило.

В ПСР нет никакой фантастики и чудес. Это заслуга тех людей, которые здесь работают. Наша задача — обучить, но не просто прийти и сказать, как следует работать. Необходимо, чтобы люди поняли, зачем это нужно.

— Как применять ПСР-инструменты в пусконаладке? Это ведь более тонкая работа по сравнению со строительством и монтажом.

— Применять их однозначно можно. План пусконаладочных работ есть, но он рваный. Наладчики очень зависят от монтажников. В ПСР есть инструмент тянущей системы. То есть пусконаладочные работы на себя вытягивают все остальные работы. Сейчас у нас главный заказчик на стройке — наладчики. В зависимости от того, насколько правильно они спланируют свою работу и работу монтажников, зависит успех. Конечно, они могут сказать: как будет смонтирована система, мы придем и отладим. У главы НИАЭП — АСЭ Валерия Лимаренко другой подход: он хочет, чтобы пусконаладчик задал темп для монтажников, поставил им четкую задачу. Если никто не будет ждать своей очереди, все получится сделать в срок.

На церемонии пуска нового блока АЭС

— Вы участвуете в ПСР-проекте Сергея Кириенко. Расскажите об этой работе.

— Когда я пришел работать на атомную стройку, на всех совещаниях слышал критику в адрес проектировщиков. Мол, изменений много. Думаю: не может быть, ведь проектировщики — передовые люди, не могут они

1 ... 39 40 41 42 43 44 45 46 47 ... 103
Перейти на страницу:
Комментарии