Категории
Лучшие книги » Бизнес » Управление, подбор персонала » Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты - Мария Клочкова

Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты - Мария Клочкова

05.04.2024 - 05:0120
Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты - Мария Клочкова Библиотека книг бесплатно  – читать онлайн! | BibliotekaOnline.com18+
Описание Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты - Мария Клочкова
В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагается учебный материал по данному предмету. В издании рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием.Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
Читать онлайн Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты - Мария Клочкова

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
Перейти на страницу:

Морально-этические методы формируют у людей, в т. ч. у персонала государственной и муниципальной службы, моральное сознание, нравственные убеждения, нацеливают их на частное и добросовестное выполнение служебного долга.

Административные методы – это установление административных норм принятия решений и распоряжений, контроля за их осуществлением, работа с кадрами управленческого аппарата (отбор, подбор, ротация, управление карьерой, оценка и др.), привлечение способных работников к принятию управленческих решений, поддержание у персонала государственной и муниципальной службы высокого уровня организованности, порядка и исполнительской дисциплины.

В целях дисциплинирования персонала административные методы нередко претворяются мерами принуждения, в чем-то ущемляющими интересы индивида, требующими от него действий, не всегда отвечающих его личным стремлениям.

Учитывая специфику административных мер, ими следует пользоваться крайне осторожно, соблюдая правило: «не навреди».

1 ... 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72
Перейти на страницу:
Комментарии