Тесты на все случаи жизни - Нина Теленкова

Нина Александровна Теленкова

Тесты на все случаи жизни

Введение

Люди с давних времен пытались разобраться в разных проблемах, анализируя определенные ситуации. Личность каждого человека уникальна, но в то же время между людьми всегда есть сходные черты. На основе этого и создавались психологические тесты.

Современные тесты помогают понять особенности нашего характера, разобраться с комплексами, обрести согласие в семейной жизни, научиться понимать себя и своих близких и находить общий язык с коллегами по работе. Обрести гармонию в отношениях помогут тесты. Это прекрасный способ лишний раз убедиться в том, что все в порядке, или подсказать верный способ решения проблемы. Психологические тесты уже давно подтвердили свою высокую значимость. Самое сложное – научиться интерпретировать их, но для вас подобной проблемы не существует, поскольку с помощью данного сборника вы с легкостью получите ответы на любые вопросы.

Если вы хотите лучше разобраться в себе, предложенные тесты предназначены именно для вас. Постарайтесь отвечать предельно честно и без лишних раздумий, выбирая тот вариант ответа, который наиболее соответствует действительности. Ни один тест не даст точной характеристики, если вы не будете предельно откровенно отвечать на поставленные вопросы. Полученные результаты позволят вам взглянуть на себя чужими глазами, увидеть себя со стороны. Стоит помнить о том, что тест является в первую очередь вспомогательным материалом, который указывает на определенные особенности характера. Соответственно, возникает повод задуматься над результатами, обратить внимание на выявленные проблемные места. Но все-таки не стоит воспринимать результаты тестирования как приговор.

Удачного тестирования!

Особенности общения и отношений с людьми

Легки ли вы в общении?

Этот тест поможет понять, каковы вы в общении, легко ли с вами вести диалог и как вы при этом относитесь к своему собеседнику. Выберите один из предложенных вариантов ответа.

Вопросы

1. Как вас воспринимают коллеги, знакомые?

• а) как очень дружелюбного человека;

• б) как человека самоуверенного;

• в) как спокойного и уравновешенного человека.

2. Что вы сделаете, если кто-то без разрешения возьмет с вашего рабочего стола какую-то вещь?

• а) отругаете;

• б) заставите вернуть;

• в) спросите, не нужно ли ему еще чего-нибудь.

3. Стараетесь ли вы искать пути к примирению после каких-либо конфликтов?

• а) всегда;

• б) иногда;

• в) никогда.

4. Какими вы считаете свои взгляды на жизнь?

• а) умеренными и сбалансированными;

• б) несерьезными;

• в) радикальными.

5. Какое животное вам более симпатично?

• а) медведь;

• б) тигр;

• в) кошка.

6. Легко ли вы вступаете в спор?

• а) да;

• б) нет;

• в) все зависит от обстоятельств.

7. Что вы делаете, если что-то не удается?

• а) смиряетесь;

• б) пытаетесь свалить вину на другого;

• в) повторяете попытки снова.

8. Как вы поступите, если вам нагрубили в магазине?

• а)стерпите, избегая скандала;

• б) выразите недовольство;

• в) нагрубите в ответ.

9. Как вы будете себя вести, если опаздываете на встречу?

• а) спокойно;

• б) очень нервно и раздражительно;

• в) слегка беспокойно.

10. Как вы ведете себя за рулем автомобиля?

• а) спокойно, едете не спеша;

• б) мчитесь с бешеной скоростью;

• в) стараетесь не уступать дорогу, иногда превышая скорость.

11. Как вы себя ведете, если собеседник вас не слушает?

• а) раздражаетесь;

• б) тактично намекаете ему на недостаток внимания;

• в) разворачиваетесь и уходите.

12. Вы всегда внимательно слушаете своего собеседника?

• а) да;

• б) не всегда;

• в) редко.

13. Вы любите быть в центре внимания?

• а) всегда;

• б) иногда;

• в) для вас это неважно.

14. Как вы поступите, если вашего ребенка обидели в школе?

• а) поговорите с учителем;

• б) устроите скандал обидчикам;

• в) посоветуете ребенку дать сдачи.

15. Способны ли вы пойти на компромисс?

• а) никогда;

• б) да;

• в) все зависит от ситуации.

Инструкции

Подсчитайте набранные вами баллы, опираясь на таблицу.

Результаты теста

24 балла и менее. С вами достаточно легко общаться, но вы слишком миролюбивы. Вам необходимо быть более решительным. Не относитесь к себе столь критически, но вместе с тем не теряйте уважения к окружающим.

25-31 балл. Вы легко сходитесь с окружающими, но иногда с вами бывает тяжело общаться. Во многом ваше поведение зависит от настроения. Не следует поддаваться эмоциям, будьте терпимее. Чаще ставьте себя на место других и только после этого оценивайте ситуацию.

32-45 баллов. Вы достаточно неуравновешенный человек, иногда бываете крайне агрессивны. Нередко вы готовы пожертвовать интересами окружающих. С вами тяжело найти общий язык. Если будете более требовательны и критичны к себе, к своему поведению, а не к окружающим, то, возможно, станете со временем неплохим собеседником.

Конфликтный ли вы человек?

Этот тест поможет вам распознать, насколько вы терпимы к окружающим, можете ли вы нейтрализовать конфликтную ситуацию и насколько вы можете быть сдержанным в такие моменты. Выберите один из предложенных вариантов ответа.

Вопросы

1. Критикуете ли вы начальство за допущенные ошибки?

• а) никогда;

• б) да, в зависимости от личного отношения к руководству;

• в) всегда.

2. Любите ли вы спорить с коллегами и друзьями?

• а) если споры не портят отношений;

• б) только по принципиально важным вопросам;

• в) да, всегда.

3. Споря с детьми, признаете ли вы свои ошибки?

• а) нет;

• б) если это не снизит моего авторитета;

• в) да.

4. Можете ли вы вмешаться в спор в общественном транспорте?

• а) нет;

• б) да, с удовольствием;

• в) только, чтобы отстоять свою точку зрения.

5. Что вы будете делать, если кто-то попытается пролезть вперед вас без очереди?

• а) тоже пойдете без очереди;

• б) будете возмущаться, но про себя;

• в) выразите свое недовольство.

6. Если вас обсчитали в ресторане, как вы поступите?

• а) не дадите чаевых;

• б) попросите пересчитать еще раз;

• в) устроите скандал.

7. Вам предлагают план работы, который кажется вам нерациональным, подвергнете ли вы его критике?

• а) да;

• б) нет;

• в) в зависимости от обстоятельств.

8. Возмущает ли вас, если кто-то недостаточно хорошо выполняет свои обязанности?

• а) да, всегда;

• б) вам все равно;

• в) иногда.

Инструкции

Суммируйте полученные баллы.

Результаты теста

6 баллов и менее. Вы совсем не конфликтный человек и легко можете пойти на компромисс. Вас довольно сложно чем-то вывести из себя. С вами легко общаться, но иногда все-таки стоит отстаивать свою точку зрения. Будьте увереннее в себе.

7-11 баллов. Иногда с вами бывает тяжело найти общий язык, но вы все же стараетесь не вступать в конфликтные ситуации. Порой вы предпочитаете находиться в стороне. Но если вы начали спор, то отстаивать свою точку зрения будете до конца, даже несмотря на дружеские отношения. Не поддавайтесь на провокации, будьте сдержаннее.

12-16 баллов. Вы крайне конфликтный человек и иногда бываете настолько агрессивны, что поддерживать с вами дружеские отношения совсем не просто. Кроме всего прочего, вы вспыльчивы по мелочам и часто пытаетесь навязать свое мнение окружающим. Вам следует изменить свое поведение, чтобы не остаться в гордом одиночестве.

Ваш тип отношия оружающим

Ниже представлены характеристики некоего человека. Вам нужно поставить знак «+» против тех определений, которые, как вам кажется, свойственны вам (если нет полной уверенности, знак «+» не ставьте). Большинство утверждений относятся к одной из восьми групп (I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII). Это необходимо для интерпретации результатов.

I

1. Другие в основном думают о нем хорошо.

2. Производит благоприятное впечатление на окружающих.

3. Умеет отдавать распоряжения, приказы.

4. Умеет настоять на своем.

5. Обладает чувством собственного достоинства.

6. Независим.

II

7. Способен сам позаботиться о себе.

8. Иногда безразличен.

9. Может быть суровым.

10. Строг, но справедлив.

III

11. Может быть искренним.

12. Критичен к другим.

13. Любит поплакаться.

14. Бывает печален.

IV

15. Иногда проявляет недоверие.

16. Часто разочаровывается.

17. Может быть самокритичен.

18. Способен признать свою неправоту.

V

19. Охотно подчиняется другим.