Непутевые заметки. Части 1 и 2 - Александр Рэн

Непутевые заметки

Части 1 и 2

Александр Рэн

© Александр Рэн, 2017

ISBN 978-5-4485-2418-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Предисловие

Большинство из нас – это не мы. Наши мысли – это чужие суждения; наша жизнь – мимикрия; наши страсти – цитата!

Тот, кто был однажды в этом городе, не забудет его уже никогда. Братск первый не только по загрязненности и преступности, но еще и кому-то особенному городскому безумию, со своими нравами и устоями. Я не историк, не писатель – я просто собирал истории для того, чтобы однажды кто-нибудь на досуге здорово похохотал или же наоборот задумался.

Кто же я? Автор и «бессменный участник» всех описанных событий? Чаще участник, порой свидетель, а в целом, обычный житель этого города, простой человек со своими взглядами на жизнь, и, один из тех, кто не пожелал связать свое будущее с Братском, несмотря на всю его «великую» историю. Отмечу, я не намерен склонять кого-либо к своей точке зрения. Это лишь мой путь, обоснованный собственными убеждениями, и стремлением жить немножечко иначе, чем это «разрешено» у нас в России. Я расскажу, как это далось мне, и возможно, кто-то однажды тоже решится сделать свой решительный шаг. Пусть для кого-то это будет не переезд за границу, а твердая решимость сказать «нет» своему шефу (а может что-то и по интереснее), который в конце месяца щедро выплачивает минимальный прожиточный минимум, и отправляет восвояси с наилучшими пожеланиями и претензиями за невыполненный план.

Современный мир устроен так, что человек, как личность, практически не ценится. Зачастую он всего лишь инструмент, для выполнения чьих-либо потребностей. Это надо менять!

Своим «трудом» обращаюсь к тем, кто мечтает выбраться из условий, в которых они сейчас живут. Верьте, это возможно! Добивайтесь лучшей жизни, стремитесь, и пусть идет лесом наше правительство и все, кто там сидит. Думайте за себя, за свою семью, детей – их будущее в ваших руках. Никто другой за вас этого не сделает…

P.S.

Согласно жанру, оставляю свое имя за псевдонимом. Моя «легендарная» личность блекнет в свете тех «талантов», о которых здесь пойдет речь. Я не даю оценку, не хочу быть оценен. Тех, о ком «сказал» на этих страницах как-то иначе – простите, не ставил целью вас обидеть, и, раз уж вы оказались в моем дневнике, значит, я счел вас очень удивительными. Названия некоторых компаний я исказил, но они будут понятны и легко угадываемы для тех, кто живет или жил в Братске.

Май, 2011 г.

P.S.S. [just for fun]

chinese. dream*16X – B12

1689—447152—143

YellowDra

Глава 1. Бредогенератор – готовность №1!

Ну ладно, если выдержите бредогенератор дольше одной главы, можно считать – книга удалась.

Итак, топаю к себе домой, попутно размышляя о том, как же все-таки прекрасен этот мир. Рядом мчится машины, люди туда-сюда, гам, шум – и все равно здесь круто! Может быть, когда бываешь в других городах, лучше «понимаешь» и чувствуешь свой? Ну ладно, ладно…. Заткнусь со своей философией.

На полпути к дому меня окликнул женский голос позади:

– дай закурить?

– Неа, нету – даже не повернувшись, ответил я незнакомке.

– Счастливый…

Я повернулся к ней лицом, снял капюшон и расплывшись в улыбке:

– Так будь счастливой!

Девчонка смутилась немного.

– Хм…, бросить курить?!

Видимо предложенный вариант никак не хотел ей приходить в голову раньше. Ай-яй-яй! Никотин, никотинушка… что же ты делаешь с мозгами людей.

Женская логика – живая логика! О чем думает барышня с попой 120 размера, надевая короткую кожаную (!) юбку и капроновые колготки, и потом пытающаяся поднять упавшую наземь бумажку. И тут еще капризный ветер, задирает и без того длинную юбку! Стивен Кинг – беги-описывай! Простите, милые дамы, если кого обидел, но это равно, что увидеть голого мужика в стрингах, повторяющего тот же трюк. И опять же, только в родной деревне такое и увидишь.

Вот еще один случай обострения женской мысли, услышанной мною от старого знакомого.

Мы стояли с напарником на лестнице старого падунского1 двухэтажного здания. Внизу, на первом этаже находилась типография, а на втором, где мы стояли, учебный центр и что-то еще. Смотрим, возле здания мечется какая-то женщина, видимо пыталась что-то найти.

– Эй, там у вас первый или второй этаж?

Мы переглянулись с напарником.

– А что может быть иначе? Нумерацию с земли начинают.

Я рассмеялся. Женщина, явно приняв нас за идиотов, поднимается к нам.

– Я ищу 18 кабинет. Он на этом этаже?

– Да, да… на этом, на первом, – ответил я.

Минус нашей страны в том, что любому человеку, чтобы выжить и жить нормально, приходится работать как вол, вдобавок еще и на нескольких работах. В США и Евросоюзе таких острых проблем нет, хотя люди тоже жалуются, что цены стали выше (знали бы они о наших ценах). Встает вопрос – что делать? Что для каждого уже стало риторическим. Да все мы прекрасно понимаем, что и как, и даже когда, но боимся…

Почему же все-таки люди уезжают из Братска? Ведь с жильем здесь не такой уж и напряг, работенка кое-какая есть – одним словом, при желании можно «выжить». Вот только ладно ты, будущий отец или мать, а твой ребенок? Для своего чада хочется совершенно иных условий «выживания». И вот пашешь на этой работе от заката до рассвета, свято веря в то, что однажды жизнь перемениться и все наладиться: всегда все плохо не бывает. А потом тебе стукнет за тридцать и ты вроде как «смиряешься» с той мыслью, что тебе уже отсюда не выбраться, многое начинает держать: квартира, работа, друзья – ты найдешь мириад причин, чтобы оправдать факт слепой веры в «светлое» будущее.

Очень уважаю тех, кто остался в Братске и сумел воспитать своих детей Людьми. Поверьте, за такое надо уже ставить памятник. И снова обидно, когда этих «хороших» и «правильных» детей губят подонки, которые стали плодом чьего-то равнодушия и жестокости. Скажете реалии жизни? Я не веду речь о ботаниках и маминых сыночках / дочках. Я о тех ребятах, у которых понятие чести и нравственности если и не на первом месте, то хотя бы в тройке лидеров.

Другой минус – это мы. Совершенно не зная себе цену, мы готовы работать хоть где, лишь бы была причина каждое утро упираться прочь из дому и прожигать свою жизнь ради кого-то!!! Вот пример с собеседования. Протягиваю человеку чистый лист бумаги и спрашиваю: «сколько ты хочешь зарабатывать? Напиши цену». Человек хлопает глазами и выдает:

– Ну не знаю, я там зарабатывал двенадцать тысяч рублей…

– Сейчас ты здесь. Сколько ты хочешь зарабатывать?

– Ну, так же, наверное. Мне хватит.

«А когда приходит время вставать – мы сидим, мы ждем!»

И реально становится грустно. За нас с вами. Пока в нашем мозгу такая херня, перемен не будет! Вспомнились слова Ванги, произнесенные в честь путешественника из «далекого города»: «Здравствуй гость мертвого города2». Мертвый не только Братск, полстраны имбецилов. Ой, понесло… понесло. Ладно, сам не далек, еще тот балбес.

Вспомнил, как сам когда-то искал работу. Сначала подрабатывал администратором у одного из провайдеров в нашем городе. Длилось все это удовольствие примерно месяцев восемь, затем я решил перейти на полный рабочий день к другому провайдеру.

Мой первый день был наполнен впечатлениями от предстоящего собеседования. В руках: резюме, рекомендации, различные грамоты и награды, прибавок улыбка до ушей. Зарплата обещалась 10 – 12 тыс. рублей, но и этой суммой в Братске можно «гордиться», поскольку большая часть населения работает за куда меньшие «гроши».

Директора я так и не дождался. Причина его отсутствия ангельски проста: забыл! Ну забыл так забыл, с кем не бывает. Мое собеседование переносят, согласовывая новую дату и время по телефону с начальником, причем в моем присутствии, и я, в полной уверенности, отправляюсь домой в ожидании указанной даты. Спустя пару дней я снова прихожу в обусловленное время, и что вы думаете? Он опять забыл. Ладно, я парень простой, улыбнулся и попросил уточнить, когда же мне подойти в следующий раз. Снова при мне согласовывают встречу и приносят извинения за начальство. И вновь я прихожу в указанное время. Наверняка уже догадались что произошло. Да, он снова забыл. Правда, у меня больше не возникло желания вновь участвовать во всей этой эпопее. Полное неуважение и отсутствие элементарных человеческих (да и деловых) качеств директора.